Experience

Groupe L’Atelier des Compagnons

• France
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Chargée de recrutement

  • Oct 2019 - Present

  Saint Ouen Comprendre l’écosystème du recrutement dans le milieu du BTP. Prise de brief de recrutement efficace avec les managers. Sourcing pour une population de technicien.ne.s, ingénieur.e.s, cadres... - Recherche, identification et engagement des personnes. - Par LinkedIn, opérateurs booléens & synonymes. Messages d’approches / Copywriting : en fonction des profils. Structure des annonces en fonction de la cible / du persona. Vendre le poste en s’appuyant sur… Show more Comprendre l’écosystème du recrutement dans le milieu du BTP. Prise de brief de recrutement efficace avec les managers. Sourcing pour une population de technicien.ne.s, ingénieur.e.s, cadres... - Recherche, identification et engagement des personnes. - Par LinkedIn, opérateurs booléens & synonymes. Messages d’approches / Copywriting : en fonction des profils. Structure des annonces en fonction de la cible / du persona. Vendre le poste en s’appuyant sur les motivations du / de la candidat.e. Tris des CV en fonction du besoin. Pré-qualifications téléphoniques: 2 ème Tris des profils en fonction du brief manager & analyse du besoin du / de la candidat.e. Entretien physique: méthode de l’entretien structuré. Répondre à tou.t.e.s les candidat.e.s. Créer du lien avec les personnes contactées et jugées intéressantes. Show less



ITIC Paris

• France
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Assistante de formation

  • Jul 2018 - Sep 2019

  Région de Paris, France ITIC Paris a ouvert ses portes en 1986 et a formé un grand nombre d'élèves aux principaux BTS, Bachelors, Mastères Européens et MBA dans les domaines de l'Informatique, du Commerce, du Marketing, du Management, de la Comptabilité, de la Gestion, de la Finance, des Ressources Humaines et de la Communication. Grâce à son Service Relations Entreprises, ITIC Paris développe des liens étroits avec de nombreuses entreprises partenaires (plus de 6 000 à ce jour) qui nous font confiance pour… Show more ITIC Paris a ouvert ses portes en 1986 et a formé un grand nombre d'élèves aux principaux BTS, Bachelors, Mastères Européens et MBA dans les domaines de l'Informatique, du Commerce, du Marketing, du Management, de la Comptabilité, de la Gestion, de la Finance, des Ressources Humaines et de la Communication. Grâce à son Service Relations Entreprises, ITIC Paris développe des liens étroits avec de nombreuses entreprises partenaires (plus de 6 000 à ce jour) qui nous font confiance pour trouver parmi nos étudiants leurs stagiaires, leurs collaborateurs en alternance ou en CDI à la fin de leurs études. Tous ces éléments font d’ITIC Paris le partenaire idéal de votre formation ! Un établissement qui sait s’adapter aux besoins de ses élèves, ancré dans la réalité du monde professionnel qui prend en compte les problématiques entrepreneuriales de demain afin de préparer nos étudiants à intégrer le milieu professionnel dans les meilleures conditions. Spécialité Formation: Mise en relation des étudiants et des entreprises partenaires: Analyse du besoin des entreprises Sélection des profils en fonction des cursus Entretien de recrutement Suivi des candidats jusqu'à l'integration et + Récupération des demandes de conventions de stage Édition des conventions de stage Envoi des conventions de stage aux tuteurs et étudiants, suivi des retours et des relances Show less



FPM CONSEIL

• Consultante RH -Chargée de recrutement

  • Mar 2018 - Apr 2018

  Région de Paris, France Le cabinet FPM CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement et l’ingénierie de projet auprès des entreprises privées et des collectivités.Ayant pour objectif l’optimisation des contraintes réglementaires, le cabinet œuvre au quotidien pour remettre au centre du travail, l’homme. Spécialisation recrutement: Développement des réseaux sociaux Diffusion des offres: développement et alimentation des réseaux sociaux Gestion de la relation partenaires… Show more Le cabinet FPM CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement et l’ingénierie de projet auprès des entreprises privées et des collectivités.Ayant pour objectif l’optimisation des contraintes réglementaires, le cabinet œuvre au quotidien pour remettre au centre du travail, l’homme. Spécialisation recrutement: Développement des réseaux sociaux Diffusion des offres: développement et alimentation des réseaux sociaux Gestion de la relation partenaires Actualisation de la CVthèque Sourcing Pré-qualification téléphonique Montage des dossiers candidats Recherche d’informations: Veille juridique, RH... Mise en relation réseau: en fonction des besoins de l'entreprise (recherche d'experts). Show less



CCI Paris IdF

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Conseillère en formalités juridique

  • Aug 2016 - Nov 2016

  Paris 17 ème Instruction et gestion des dossiers de contrats d’apprentissage et des avenants modificatifs au regard des dispositions législatives et réglementaires : Saisie informatique avec un logiciel spécifique. Vérification de la conformité des informations par rapport à la réglementation en vigueur et dans le respect des procédures interne. Vérification de la présence de pièces justificatives. Mise en conformité des dossiers par des demandes écrites et téléphoniques.



SUNAPSIS

• France
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Assistante en ressources humaines- Chargée de recrutement en ESN

  • Jun 2016 - Jul 2016

  Paris 9ème Mise à jour de la base de données candidats. Sourcing, tri de CV; mise en forme CV. Rédaction d’annonces selon les postes. Publication de ces offres sur les jobboards. Mise à jour des tableaux de bord. Gestion du standard téléphonique et des mails. Recherche d’informations commerciales, juridiques et technologiques et assistance du commercial. Logiciel spécifique: CVTracker



Groupe Eram

• France
• Textile Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Responsable Adjointe– Responsable Magasin_ . Magasin Na! & TBS

  • Jun 2007 - Jul 2015

  Germain en Laye Recrutement et évaluation du personnel compétent. Gestion administratif et comptable du magasin. Contrôle de toute la facturation du point de vente. Approvisionnement de l’enseigne. Organisation et animation de l’unité de vente. Formation du personnel sur les techniques de vente et méthodes commerciales. Analyse des indicateurs commerciaux afin de proposer des axes d’évolution. Organisation et animation des offres promotionnelles. Exposition des produits et optimisation… Show more Recrutement et évaluation du personnel compétent. Gestion administratif et comptable du magasin. Contrôle de toute la facturation du point de vente. Approvisionnement de l’enseigne. Organisation et animation de l’unité de vente. Formation du personnel sur les techniques de vente et méthodes commerciales. Analyse des indicateurs commerciaux afin de proposer des axes d’évolution. Organisation et animation des offres promotionnelles. Exposition des produits et optimisation de la surface dans l’espace de vente. Show less