Kamilla Tavares
Analista de Cultura Organizacional at Grupo Tristão- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Certificação Internacional de Formação em Analista Profiler
Sólides TecnologiaJun, 2021- Nov, 2024
Experience
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Grupo Tristão
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Brazil
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Food and Beverage Services
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100 - 200 Employee
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Analista de Cultura Organizacional
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Mar 2022 - Present
- Realizar a manutenção do código de conduta e cultura organizacional da empresa;- Conduzir o programa psicossocial;- Gestão de Saúde Mental;- Planejar e conduzir o Programa de Volutariado Corporativo;- Estruturar e executar os programas institucionais;- Responsável pela política de diversidade e inclusão;- Organizar o desenvolvimento de pesquisas de clima organizacional e engajamento; - Responsável pelo processo de onboarding;- Realizar entrevista de desligamento e emitir relatório analítico para Diretoria;- Analisar os processos de recrutamento e seleção de nível tático e estratégico; Show less
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Analista de Recrutamento e Seleção
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Jul 2016 - Feb 2022
- Responsável pelos processos de recrutamento e seleção interno e externo; - Controlar a estrutura de pessoal adequada a necessidade da empresa; - Organizar o desenvolvimento de pesquisas de clima organizacional e engajamento; - Administrar o Programa Ressocialização (mão de obra de reeducandos) na empresa;- Ministrar palestras e treinamentos;- Responsável pelo processo de onboarding;- Organizar eventos internos; - Criar a estratégia da comunicação interna;- Conduzir projetos pontuais do RH; - Analisar indicadores operacionais e estratégicos, apresentando os resultados a diretoria;- Realizar entrevista de desligamento e emitir relatório analítico para Diretoria;- Realizar a manutenção do código de conduta e cultura organizacional da empresa; Show less
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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento
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Jan 2014 - Jun 2016
- Apoiar atividades administrativas de capacitação e desenvolvimento, planejamento do cronograma e organização dos treinamentos; - Análisar ART (Avaliação de Reação de Treinamento) e propor tratativas; - Emitir e acompanhar ARP (autorização e recibo de pagamento);- Estruturar a Avaliação de Desempenho e emitir relatórios de resultados;- Responsável pelos programas internos;
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Estagiária de RH - Generalista
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Jan 2013 - Dec 2013
- Apoiar o subsistema de R&S com triagem de currículos e contato com os candidatos;- Apoiar o subsistema de T&D com acompanhamento do treinamento, aplicação e tabulação de ART (Avaliação de Reação de Treinamento); - Execução de eventos internos;
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Aprendiz
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Jul 2011 - Dec 2012
Apoiar todos os subsistemas de RH e DP.
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Grupisa-ES
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Espírito Santo, Brasil
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Diretora geral
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Jan 2023 - Present
O Grupisa-ES tem o objetivo de realizar pesquisas, desenvolver estudos e compartilhar informações da área de Recursos Humanos. O GRUPISA-ES tem em sua Estrutura Funcional 4 Diretorias, que são responsáveis por conduzir as atividades do grupo que, atualmente, é composto por 21 empresas do Estado do Espírito Santo. O Grupisa-ES tem o objetivo de realizar pesquisas, desenvolver estudos e compartilhar informações da área de Recursos Humanos. O GRUPISA-ES tem em sua Estrutura Funcional 4 Diretorias, que são responsáveis por conduzir as atividades do grupo que, atualmente, é composto por 21 empresas do Estado do Espírito Santo.
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Diretora administrativa
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Jan 2021 - Dec 2022
O Grupisa-ES tem o objetivo de realizar pesquisas, desenvolver estudos e compartilhar informações da área de Recursos Humanos. O GRUPISA-ES tem em sua Estrutura Funcional 4 Diretorias, que são responsáveis por conduzir as atividades do grupo que, atualmente, é composto por 21 empresas do Estado do Espírito Santo. O Grupisa-ES tem o objetivo de realizar pesquisas, desenvolver estudos e compartilhar informações da área de Recursos Humanos. O GRUPISA-ES tem em sua Estrutura Funcional 4 Diretorias, que são responsáveis por conduzir as atividades do grupo que, atualmente, é composto por 21 empresas do Estado do Espírito Santo.
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Education
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Multivix
Bacharelado, Psicologia -
FAESA
Tecnólogo, Gestão de Recursos Humanos