Danielle Paller

Rezeptionistin at ALDEN Hotel Splügenschloss
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
CH
Languages
  • Portuguese Native or bilingual proficiency
  • Spanish Professional working proficiency
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Bio

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Credentials

  • English
    EF English Live Brasil
    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • Deutsch
    Club School Migros
    Jan, 2022
    - Nov, 2024
  • Employee Experience
    Pulses
    Apr, 2021
    - Nov, 2024
  • English for Carrer Development
    University of Pennsylvania
    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • Recrutamento e Seleção Comportamental
    Solides
    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento
    LinkedIn
    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Técnicas de Entrevista para um Recrutamento de Sucesso
    LinkedIn
    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Como Conduzir Conversas Difíceis
    LinkedIn
    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • People Analytics
    Solides
    Feb, 2021
    - Nov, 2024

Experience

    • Switzerland
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Rezeptionistin
      • Nov 2022 - Present

  • Royal Hotel Zurich
    • Zurique, Suíça
    • Rezepcionistin
      • May 2022 - Oct 2022

      Quereinsteigers Pilotprojekt als Recepcionistin in 6 Monaten Der Kurs ist im Passugg, Graubünden Quereinsteigers Pilotprojekt als Recepcionistin in 6 Monaten Der Kurs ist im Passugg, Graubünden

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 200 - 300 Employee
    • Lead Tech Recruiter | Grupo Boticário
      • Feb 2021 - Jun 2021

      • Recruitment of IT professionals, as Business Development, e-commerce, DevOps, UX, CX, Salesforce, SAP; • Coordinate recruitment processes in a wide scope of the IT sector and supportive functions for Brazil's positions (focused on e-Commerce and Technology segment) • Ensure good communication and alignment between onsite and offshore team • Proactive Talent Sourcing (Linkedin Recruiter, Revelo Plataform and Gupy) • Create job posts • Close cooperation with business team, hiring and project managers to define key requirements, discuss and establish talent acquisition objectives and ensure they are achieved. • Hands on experience with Applicants Tracking systems and databases • CV screening, selecting candidates for manager’s review and track selection and hiring status • Onboarding assistant: release offers and assist candidates through the onboarding process (paperwork, benefits education, company culture) • End to end recruitment: from sourcing to onboarding

    • Brazil
    • Software Development
    • 700 & Above Employee
    • HR Consultant
      • Jul 2018 - Mar 2019

      Responsável pela orientação com material de apoio ao cliente para resolução de problemas pontuais do sistema de tecnologia com melhores práticas, análise de dados do sistema de informação conforme o negócio do cliente, mentoria ao usuário chave para a melhor forma de utilizar o sistema de acordo com a Legislação Trabalhista, eSocial e todos os subsistemas de RH, tais como T&D, Cargos e Salários, R&S, Orçamento de Vagas e interface contábil. Resultados; Desenvolvimento do On boarding focado na Retenção e autonomia no Desenvolvimento de carreiras, Planos de Desenvolvimento Individual, Desenvolvimento de Eventos Estratégicos para Retenção dos clientes.

    • Brazil
    • Software Development
    • 700 & Above Employee
    • HR Business Consultant
      • Aug 2017 - May 2018

      Responsável por desenvolver e preparar o material de apoio aos usuários do sistema nas rotinas e processos da área; Treinar e aperfeiçoar os processos de RH como Ponto Eletrônico, Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação e Desempenho, Segurança e Medicina do Trabalho e eSocial; Implantação de sistema integrado com toda a configuração; Resultados; Desenvolvimento de toda a área de RH: Mapeamento de processos de RH, integração de toda a área de RH, modelos de questionários estratégicos para entrevistas diversos níveis hierárquicos, Gestão tecnológica atrelada a estratégia da empresa.

    • Brazil
    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • Human Capital Specialist
      • Apr 2014 - Apr 2017

      Administração de Pessoal: Admissão, Rescisão, Folha de Pagamento, Férias, Segurança e Medicina no Trabalho; Controlar o orçamento da área de RH com o T&D; Implantação de políticas de RH interna; Head hunting da área administrativa e pedagógica com fluência em línguas. Resultados; RH estratégico, Políticas de RH, Estruturação dos Cargos e Remuneração, On Boarding e Retenção de Talentos, Entrevistas comportamentais, Networking com profissionais ultra requisitados para o sucesso do negócio, Equipe engajada com alta perfomance, Sistema de gestão com alta perfomance e Eventos internos e externos promovendo a cultura da empresa.

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Temporary Human Resources Assistant
      • Apr 2013 - Sep 2013

      Suporte à Direção, Rh e Comercial, prospecção de novos clientes com foco nos pequenos negócios que estavam em expansão no mercado para aquisição do sistema SAP, administração de benefícios, reservas de hotel e compras de passagens aéreas. Feedback dos treinamento, rateios de custos com treinamento, logística do treinamento, controle do orçamento mensal dos treinamentos (budget), auxílio nos relatórios de clima organizacional, correção de testes, selecionava currículos de estagiários e KPI’s de treinamento e departamento pessoal; Contato com clientes e fornecedores, recebimento de notas fiscais para pagamento e compras;

    • Brazil
    • Education Administration Programs
    • 700 & Above Employee
    • Senior Human Resources Assistant
      • Jun 2011 - Apr 2013

      Admissões, férias, folha de pagamento, cálculo de rescisões, Controle de Ponto, RPA (Recibo de Pagamento de Autônomos), administração de estagiários e administração de benefícios; Grandes Realizações:Implantação de projetos de folha de pagamento com o Sistema Senior como Holerite pelo Portal; Admissões, férias, folha de pagamento, cálculo de rescisões, Controle de Ponto, RPA (Recibo de Pagamento de Autônomos), administração de estagiários e administração de benefícios; Grandes Realizações:Implantação de projetos de folha de pagamento com o Sistema Senior como Holerite pelo Portal;

    • United States
    • Facilities Services
    • 700 & Above Employee
    • Assistant Human Resources Officer
      • Apr 2010 - May 2011

      Cálculo de Rescisões, ponto manual, auxílio à folha de pagamento; Preposto em Audiências Trabalhistas no TRT e em homologações no Sindicato. Grandes Realizações: Melhoria no atendimento com os funcionários e controle do turn-over. Cálculo de Rescisões, ponto manual, auxílio à folha de pagamento; Preposto em Audiências Trabalhistas no TRT e em homologações no Sindicato. Grandes Realizações: Melhoria no atendimento com os funcionários e controle do turn-over.

    • Brazil
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Sales Operations Assistant
      • Oct 2008 - Dec 2009

Education

  • EHL Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH)
    Quereinsteigerin als Rezepcionistin, Gestão de Hospitalidade
    2022 - 2022
  • UX Unicórnio
    Curso de Extensão, UX UI Design
    2021 - 2021
  • Faculdade Integradas Camões
    Bacharelado em Administração, Finanças
    2010 - 2014
  • ETEC - Escola Técnica Estadual de São Paulo
    Técnico Turismo, Gestão de Turismo
    2008 - 2009
  • FIAP
    Curso de Extensão, Tecnologia da Informação
    2021 - 2022
  • Harvard Business School Online
    Extension Cours, Designing Organizational Structure
    2022 - 2023

Community

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