Danielle Paller
Rezeptionistin at ALDEN Hotel Splügenschloss- Claim this Profile
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Portuguese Native or bilingual proficiency
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Spanish Professional working proficiency
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Deutsch Professional working proficiency
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Englisch Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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English
EF English Live BrasilJun, 2022- Nov, 2024 -
Deutsch
Club School MigrosJan, 2022- Nov, 2024 -
Employee Experience
PulsesApr, 2021- Nov, 2024 -
English for Carrer Development
University of PennsylvaniaFeb, 2021- Nov, 2024 -
Recrutamento e Seleção Comportamental
SolidesFeb, 2021- Nov, 2024 -
Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento
LinkedInJan, 2021- Nov, 2024 -
Técnicas de Entrevista para um Recrutamento de Sucesso
LinkedInJan, 2021- Nov, 2024 -
Como Conduzir Conversas Difíceis
LinkedInFeb, 2021- Nov, 2024 -
People Analytics
SolidesFeb, 2021- Nov, 2024
Experience
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ALDEN Hotel Splügenschloss
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Switzerland
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Hospitality
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1 - 100 Employee
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Rezeptionistin
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Nov 2022 - Present
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Royal Hotel Zurich
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Zurique, Suíça
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Rezepcionistin
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May 2022 - Oct 2022
Quereinsteigers Pilotprojekt als Recepcionistin in 6 Monaten Der Kurs ist im Passugg, Graubünden Quereinsteigers Pilotprojekt als Recepcionistin in 6 Monaten Der Kurs ist im Passugg, Graubünden
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Revelo Network
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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200 - 300 Employee
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Lead Tech Recruiter | Grupo Boticário
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Feb 2021 - Jun 2021
• Recruitment of IT professionals, as Business Development, e-commerce, DevOps, UX, CX, Salesforce, SAP; • Coordinate recruitment processes in a wide scope of the IT sector and supportive functions for Brazil's positions (focused on e-Commerce and Technology segment) • Ensure good communication and alignment between onsite and offshore team • Proactive Talent Sourcing (Linkedin Recruiter, Revelo Plataform and Gupy) • Create job posts • Close cooperation with business team, hiring and project managers to define key requirements, discuss and establish talent acquisition objectives and ensure they are achieved. • Hands on experience with Applicants Tracking systems and databases • CV screening, selecting candidates for manager’s review and track selection and hiring status • Onboarding assistant: release offers and assist candidates through the onboarding process (paperwork, benefits education, company culture) • End to end recruitment: from sourcing to onboarding
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Senior Sistemas
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Brazil
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Software Development
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700 & Above Employee
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HR Consultant
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Jul 2018 - Mar 2019
Responsável pela orientação com material de apoio ao cliente para resolução de problemas pontuais do sistema de tecnologia com melhores práticas, análise de dados do sistema de informação conforme o negócio do cliente, mentoria ao usuário chave para a melhor forma de utilizar o sistema de acordo com a Legislação Trabalhista, eSocial e todos os subsistemas de RH, tais como T&D, Cargos e Salários, R&S, Orçamento de Vagas e interface contábil. Resultados; Desenvolvimento do On boarding focado na Retenção e autonomia no Desenvolvimento de carreiras, Planos de Desenvolvimento Individual, Desenvolvimento de Eventos Estratégicos para Retenção dos clientes.
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TOTVS
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Brazil
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Software Development
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700 & Above Employee
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HR Business Consultant
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Aug 2017 - May 2018
Responsável por desenvolver e preparar o material de apoio aos usuários do sistema nas rotinas e processos da área; Treinar e aperfeiçoar os processos de RH como Ponto Eletrônico, Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação e Desempenho, Segurança e Medicina do Trabalho e eSocial; Implantação de sistema integrado com toda a configuração; Resultados; Desenvolvimento de toda a área de RH: Mapeamento de processos de RH, integração de toda a área de RH, modelos de questionários estratégicos para entrevistas diversos níveis hierárquicos, Gestão tecnológica atrelada a estratégia da empresa.
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Colégio Suíço-Brasileiro de Curitiba | Schweizerschule Curitiba
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Brazil
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Primary and Secondary Education
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1 - 100 Employee
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Human Capital Specialist
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Apr 2014 - Apr 2017
Administração de Pessoal: Admissão, Rescisão, Folha de Pagamento, Férias, Segurança e Medicina no Trabalho; Controlar o orçamento da área de RH com o T&D; Implantação de políticas de RH interna; Head hunting da área administrativa e pedagógica com fluência em línguas. Resultados; RH estratégico, Políticas de RH, Estruturação dos Cargos e Remuneração, On Boarding e Retenção de Talentos, Entrevistas comportamentais, Networking com profissionais ultra requisitados para o sucesso do negócio, Equipe engajada com alta perfomance, Sistema de gestão com alta perfomance e Eventos internos e externos promovendo a cultura da empresa.
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Pelissari Gestão e Tecnologia
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Temporary Human Resources Assistant
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Apr 2013 - Sep 2013
Suporte à Direção, Rh e Comercial, prospecção de novos clientes com foco nos pequenos negócios que estavam em expansão no mercado para aquisição do sistema SAP, administração de benefícios, reservas de hotel e compras de passagens aéreas. Feedback dos treinamento, rateios de custos com treinamento, logística do treinamento, controle do orçamento mensal dos treinamentos (budget), auxílio nos relatórios de clima organizacional, correção de testes, selecionava currículos de estagiários e KPI’s de treinamento e departamento pessoal; Contato com clientes e fornecedores, recebimento de notas fiscais para pagamento e compras;
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Bom Jesus Educational Group
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Brazil
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Education Administration Programs
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700 & Above Employee
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Senior Human Resources Assistant
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Jun 2011 - Apr 2013
Admissões, férias, folha de pagamento, cálculo de rescisões, Controle de Ponto, RPA (Recibo de Pagamento de Autônomos), administração de estagiários e administração de benefícios; Grandes Realizações:Implantação de projetos de folha de pagamento com o Sistema Senior como Holerite pelo Portal; Admissões, férias, folha de pagamento, cálculo de rescisões, Controle de Ponto, RPA (Recibo de Pagamento de Autônomos), administração de estagiários e administração de benefícios; Grandes Realizações:Implantação de projetos de folha de pagamento com o Sistema Senior como Holerite pelo Portal;
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ISS Facility Services - North America
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United States
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Facilities Services
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700 & Above Employee
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Assistant Human Resources Officer
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Apr 2010 - May 2011
Cálculo de Rescisões, ponto manual, auxílio à folha de pagamento; Preposto em Audiências Trabalhistas no TRT e em homologações no Sindicato. Grandes Realizações: Melhoria no atendimento com os funcionários e controle do turn-over. Cálculo de Rescisões, ponto manual, auxílio à folha de pagamento; Preposto em Audiências Trabalhistas no TRT e em homologações no Sindicato. Grandes Realizações: Melhoria no atendimento com os funcionários e controle do turn-over.
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Itaú Unibanco
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Brazil
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Banking
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700 & Above Employee
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Sales Operations Assistant
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Oct 2008 - Dec 2009
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Education
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EHL Swiss School of Tourism and Hospitality (SSTH)
Quereinsteigerin als Rezepcionistin, Gestão de Hospitalidade -
UX Unicórnio
Curso de Extensão, UX UI Design -
Faculdade Integradas Camões
Bacharelado em Administração, Finanças -
ETEC - Escola Técnica Estadual de São Paulo
Técnico Turismo, Gestão de Turismo -
FIAP
Curso de Extensão, Tecnologia da Informação -
Harvard Business School Online
Extension Cours, Designing Organizational Structure