Klaas de Win

Chief Operating Officer at Promese Logistics B.V.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Zeist, Utrecht, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Gerhard Kolk

Klaas is een resultaat gerichte manager met een sterk analytisch vermogen. Zijn buitengewone kennis van o.a. SAP (EWM) in combinatie met zijn kunde van logistieke processen vormen de basis van zijn behaalde resultaten in de distributiecentra en in de Supply chain. Doordat Klaas een goede balans weet te vinden tussen collegialiteit en het behalen van prestaties hebben wij een aantal zeer succesvolle en plezierige jaren samengewerkt in het logistieke management team.

Olav JM Vissers

Klaas is in staat om complexe processen en ' lastige vraagstukken' op een heldere en compacte manier te vertalen en het hoofd te bieden. Zijn sterke kennis op Supply Chain procesgebied in combinatie met zijn bijzonder gedegen SAP WM kennis maakt hem uniek als eindverantwoordelijke voor het DC. Uiteraard beschikt Klaas over uitstekende (sociale) management vaardigheden en is hierdoor zeer prettig in de omgang en natuurlijk succesvol.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 1 - 100 Employee
    • Chief Operating Officer
      • Dec 2019 - Present

    • Netherlands
    • Food & Beverages
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur operations
      • Aug 2017 - Nov 2019

      Kaars Koffie is een snel groeiend bedrijf met verdere groei ambitie. Om op een verantwoorde manier door te groeien moest er meer structuur in het bedrijf komen en processen en teams beter op elkaar afgestemd worden. Kaars Koffie is een snel groeiend bedrijf met verdere groei ambitie. Om op een verantwoorde manier door te groeien moest er meer structuur in het bedrijf komen en processen en teams beter op elkaar afgestemd worden.

    • Belgium
    • Retail Apparel and Fashion
    • 1 - 100 Employee
    • Manager Logistiek (FNG Retail Services)
      • Jun 2015 - Jul 2017

      FNG Retail Services BV is ontstaan na het faillisement van de Etam Groep. FNG Retail Services BV richt zich op alle logistieke, facilitaire en IT activiteiten binnen de groep en heeft als doel om deze activiteiten te consolideren.Prestaties:- Integratie externe merken in centrale DC- Transitie van traditioneel retail DC naar LSP- Uitbreiding DC- Integratie importprocessen FNG Retail Services BV is ontstaan na het faillisement van de Etam Groep. FNG Retail Services BV richt zich op alle logistieke, facilitaire en IT activiteiten binnen de groep en heeft als doel om deze activiteiten te consolideren.Prestaties:- Integratie externe merken in centrale DC- Transitie van traditioneel retail DC naar LSP- Uitbreiding DC- Integratie importprocessen

    • Netherlands
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Manager Logistiek & Facility
      • Jan 2013 - May 2015

      Prestaties:- Ontwikkelen en implementeren nieuw distributieconcept incl. selectie en migratie naar nieuwe vervoerder- Uitwerken en implementeren nieuwe organisatiestructuur mbt logistieke afdeling- Verder ontwikkelen e-fulfillment en selectie en implementatie pakketbezorging- Energiebesparing >20%- Begeleiding gedurende faillisement Verantwoordelijkheden:- Inbound transport- Warehouse- Distribution (B2C en B2B)- E-commerce logistiek in eigen warehouse- Facility hoofdkantoor- Inkoop niet handelsgoederen

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Manager Distribution Centre
      • Nov 2007 - Dec 2012

      Prestaties:- Opzetten en invoeren arbeidsproductiviteit registratie- Jaarlijkse reductie operationele kosten- Cultuurverandering waardoor meer flexibiliteit gecreëerd is binnen de operatie- Reductie doorlooptijd van 7,3 dagen naar 3,1 dagen- Selectie en implementatie WMS (Eerste Nederlandse implementatie SAP Extended Warehouse Management)- Ontwikkelen en in gebruik nemen nieuw Distributie centrum (56.000 m2)Verantwoordelijkheden:- Leidinggeven aan 8 teamleiders en 140-220 FTE- Verantwoordelijk voor warehouse en transport naar winkels (eigen vervoer)- Verantwoordelijk voor Centrale service afdeling (oa. Horlogereparatie)- Verantwoordelijk voor beheer en onderhoud gebouwen en inventaris (Incl. RI&E, brandveiligheid, enz.)- Gesprekspartner VOC (lokaal OR orgaan)- Budgetverantwoordelijk - Opstellen strategisch meerjarenplan voor de vestiging

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Head Warehouse
      • Mar 2007 - Oct 2007

      - Head of warehouse operations (80 FTE – 4 teamleaders).- Responsible for all operational warehouse processes.- Leading several projects (Increasing 24 hours delivery of big ticket items, Improving return process and fraude prevention). - Head of warehouse operations (80 FTE – 4 teamleaders).- Responsible for all operational warehouse processes.- Leading several projects (Increasing 24 hours delivery of big ticket items, Improving return process and fraude prevention).

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Head Proces Control
      • Feb 2005 - Feb 2007

      - Teamleader for the process control department (7 FTE). - Responsible for solving process hick-ups as fast as possible and manage to avoid process hick-ups. - Define KPI’s to monitor all warehouse processes.- Creating inbound planning together with capacity planning.- Involve in several logistical projects (SAP implementation). - Teamleader for the process control department (7 FTE). - Responsible for solving process hick-ups as fast as possible and manage to avoid process hick-ups. - Define KPI’s to monitor all warehouse processes.- Creating inbound planning together with capacity planning.- Involve in several logistical projects (SAP implementation).

    • Netherlands
    • Retail
    • 300 - 400 Employee
    • Teamleider Expeditie
      • May 2004 - Jan 2005

      - Teamleader for the outbound warehouse department (21 FTE).- A leading role in projects for warehouse optimalisation . Creating an optimal warehouse lay-out for an effective picking process.- During this time I was also key-user and involved in several project as returns handling, implementing SAP LES in another warehouse, support other warehouses in optimizing there warehouse processes in productivity and quality.

    • Key-User SAP LES
      • Sep 2001 - Jan 2005

      - Centralizing all tasks for the stock control department into the head office.- As Key-user of the buying and stock control department I had a large role in the first go live of the Hoogeveen warehouse.- Key-user SAP LES for implementation in the central warehouse. In this part of the project I took a large role in the customizing of SAP LES module.- Training employees for both stock control and warehouse.- Implementing RF scanning.

    • Teamleider Transportplanning & Verificatie
      • Dec 2003 - Aug 2004

      - Teamleader for the transport and verification department (5 FTE).- Responsible for transportplanning.- Responsible for transport capacity and turnover per truck.- Responsible for financial verification of delivered orders.

Education

  • Fontys University of Applied Sciences
    Nationale Vervoersacademie (Logistics)
    1997 - 2001

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now