Audrey Tremblay, CRIA, CPCC, PCC
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
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Bio
Iwan Jemczyk
I had the privilege of working with Audrey when she was the Human Resources Director for my business during a challenging transition period. She was engaging, collaborative, discrete and made a positive impact on our employees and business. I highly recommend Audrey as a coach for individuals or teams in need of candid feedback and fresh ideas.
Daniel Blanche, ICD.D, IAS.A
Audrey a la capacité d'élaborer, de concert avec l'ensemble de l'équipe de direction, une vision d'entreprise mobilisatrice, mais aussi et surtout de la mettre concrètement en place et de rallier les troupes. Son leadership naturel et son approche directe tout en respectant les individus lui permettent de mousser efficacement la gestion du changement en entreprise, un ingrédient eseentiel de toute gestion RH de nos jours. Ce fut un plaisir de travailler avec Audrey sur plusieurs dossiers complexes et stratégiques.
Iwan Jemczyk
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Daniel Blanche, ICD.D, IAS.A
Audrey a la capacité d'élaborer, de concert avec l'ensemble de l'équipe de direction, une vision d'entreprise mobilisatrice, mais aussi et surtout de la mettre concrètement en place et de rallier les troupes. Son leadership naturel et son approche directe tout en respectant les individus lui permettent de mousser efficacement la gestion du changement en entreprise, un ingrédient eseentiel de toute gestion RH de nos jours. Ce fut un plaisir de travailler avec Audrey sur plusieurs dossiers complexes et stratégiques.
Iwan Jemczyk
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Daniel Blanche, ICD.D, IAS.A
Audrey a la capacité d'élaborer, de concert avec l'ensemble de l'équipe de direction, une vision d'entreprise mobilisatrice, mais aussi et surtout de la mettre concrètement en place et de rallier les troupes. Son leadership naturel et son approche directe tout en respectant les individus lui permettent de mousser efficacement la gestion du changement en entreprise, un ingrédient eseentiel de toute gestion RH de nos jours. Ce fut un plaisir de travailler avec Audrey sur plusieurs dossiers complexes et stratégiques.
Iwan Jemczyk
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Daniel Blanche, ICD.D, IAS.A
Audrey a la capacité d'élaborer, de concert avec l'ensemble de l'équipe de direction, une vision d'entreprise mobilisatrice, mais aussi et surtout de la mettre concrètement en place et de rallier les troupes. Son leadership naturel et son approche directe tout en respectant les individus lui permettent de mousser efficacement la gestion du changement en entreprise, un ingrédient eseentiel de toute gestion RH de nos jours. Ce fut un plaisir de travailler avec Audrey sur plusieurs dossiers complexes et stratégiques.
Credentials
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Formation Team Talk
HubuJan, 2021- Nov, 2024 -
Certified LEADS Coach
Canadian College of Health LeadersAug, 2016- Nov, 2024 -
Certified Professional Co-Active Coach (CPCC)
Co-Active Training InstituteAug, 2011- Nov, 2024 -
Professional Certified Coach (PCC)
International Coaching FederationMar, 2016- Nov, 2024 -
Professional Certified Coach (PCC)
International Coaching FederationMar, 2016- Nov, 2024 -
Certified Analyst for The Leadership Circle - outils d'évaluations 360 et de développement du leadership
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Certified Professional Co-Active Coach (CPCC)
The Coaches Training Institute (CTI) -
Professional Certified Coach (PCC)
International Coach Federation
Experience
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Le Bureau - Milieu d'affaires
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Canada
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Leasing Non-residential Real Estate
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1 - 100 Employee
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Co-Présidente
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May 2018 - Present
Le Bureau c'est un milieu d’affaires inspirant, discret et professionnel est situé au cœur du centre-ville de Chicoutimi et occupe un étage complet d’un édifice en hauteur, offrant une vue panoramique sur la ville et sur le Saguenay. Ce que nous offrons:Un lieu de travail propice aux échanges, au réseautage et permettant de rompre avec la solitude;Des bureaux insonorisés et meublés pour professionnels (permanents ou temporaires);Des salles de conférences insonorisées pour vos rencontres, formations ou réunions;Un lounge corporatif à aire ouverte comprenant plusieurs espaces de travail individuels ou collaboratifs, des alcôves privatives, des cabines téléphoniques insonorisées et une cuisine;Un accueil incomparable pour vous et vos clients;Un service administratif et de secrétariat professionnel et confidentiel pour vous supporter,En bref, un milieu où la productivité et le plaisir au travail vont de pair.
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Audrey Tremblay, Coaching et Ressources humaines
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Canada
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Business Consulting and Services
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Coach de gestion certifié PCC Certified Executive Coach
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Aug 2011 - Present
Je peux vous accompagner afin d'assurer le développement de votre leadership et de votre potentiel afin d'assurer l'atteinte de vos objectifs d'affaires. - Coaching de gestion individuel (tant en vidéoconférence, téléphone ou en personne)- Coaching de gestion en équipe (possibilité d'avoir des ateliers en ligne)- Evaluation 360 (100% à distance)- Accompagnement en gestion stratégique des ressources humaines (conseils) Je peux vous accompagner afin d'assurer le développement de votre leadership et de votre potentiel afin d'assurer l'atteinte de vos objectifs d'affaires. - Coaching de gestion individuel (tant en vidéoconférence, téléphone ou en personne)- Coaching de gestion en équipe (possibilité d'avoir des ateliers en ligne)- Evaluation 360 (100% à distance)- Accompagnement en gestion stratégique des ressources humaines (conseils)
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GRI (Growth Resources Institute)
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United States
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Consultante associée
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Jul 2015 - Present
Développer des équipes exceptionnelles et le potentiel de vos organisations (coaching, recrutement, définition des postes, motivation des équipes, gestion des talents, optimisation des structures, etc) avec GRI - Growth Ressources Indicators- plateforme novatrice d'outils en lignes, de techniques de management et de séminaires pratiques qui reposent sur une évaluation comportementale fiable. Développer des équipes exceptionnelles et le potentiel de vos organisations (coaching, recrutement, définition des postes, motivation des équipes, gestion des talents, optimisation des structures, etc) avec GRI - Growth Ressources Indicators- plateforme novatrice d'outils en lignes, de techniques de management et de séminaires pratiques qui reposent sur une évaluation comportementale fiable.
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Directrice des ressources humaines et du développement organisationnel
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Jan 2013 - Mar 2015
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Directrice des ressources humaines et du développement organisationnel
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Apr 2009 - Nov 2012
Coach exécutif pour les postes de gestion (accompagnement individuel et d'équipe) Coach exécutif pour les postes de gestion (accompagnement individuel et d'équipe)
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Triton Electronik
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Directrice corporative, Ressources humaines
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Jun 2004 - Apr 2009
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Createch, a Talan Company
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Canada
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Directrice des ressources humaines
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Dec 2001 - Jun 2004
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Responsable du recrutement
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1999 - 2001
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Education
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2009 - 2011
CTI - The Coaches Training Institute
Certified Professional Co-Active Coach (CPCC), Executive & Life Coaching -
1997 - 2000
Université Laval
Bac, Relations industrielles -
1994 - 1997
Cegep de Chicoutimi
DEC, Techniques administratives - Finance
Community
