Marika Lappi
Human Resources Director at N-Clean- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Full professional proficiency
-
Swedish Professional working proficiency
-
Spanish Elementary proficiency
-
German Elementary proficiency
-
Finnish Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Sini Metso
Marika on erinomainen esimies. Hän osaa kannustaa ja tukea alaisiaan. Hän antaa rakentavaa palautetta ja auttaa alaisiaan kehittymään työssänsä. Marika osaa lukea ihmisiä ja löytää heidän vahvuutensa. Marika ei pelkää tarttua haasteisiin ja on rohkea ja järjestelmällinen uusien toiminnollisuuksien läpiviejä ja hän osaa motivoida ihmisiä muutoksen keskelläkin. Hän huomaa epäkohdat ja pystyy osallistamaan alaisiaan niiden kehittämiseen ja muuttamiseen. Hän on ripeä toimissansa, mutta pitää samalla hyvää työilmapiiriä yllä.
Nina Kiviranta
Marika on erinomainen esimies ja hänen alaisenaan on ollut ilo työskennellä. Marikalla on erittäin hyvät johtamistaidot, muutostilanteissa hän on kuin kala vedessä ja hänellä on kyky hallita suura kokonaisuuksia. Marika havaitsee nopeasti asioiden vahvuudet sekä niiden kehityskohteet - ja ryhtyy nopeasti tuumasta toimeen. Esimiehenä Marika on motivoiva, johdonmukainen, kannustava ja asiantunteva. Marika sitouttaa johdettavansa yhteisiin tavoitteisiin ja löytää nopeasti ratkaisun tilanteeseen kuin tilanteeseen.
Sini Metso
Marika on erinomainen esimies. Hän osaa kannustaa ja tukea alaisiaan. Hän antaa rakentavaa palautetta ja auttaa alaisiaan kehittymään työssänsä. Marika osaa lukea ihmisiä ja löytää heidän vahvuutensa. Marika ei pelkää tarttua haasteisiin ja on rohkea ja järjestelmällinen uusien toiminnollisuuksien läpiviejä ja hän osaa motivoida ihmisiä muutoksen keskelläkin. Hän huomaa epäkohdat ja pystyy osallistamaan alaisiaan niiden kehittämiseen ja muuttamiseen. Hän on ripeä toimissansa, mutta pitää samalla hyvää työilmapiiriä yllä.
Nina Kiviranta
Marika on erinomainen esimies ja hänen alaisenaan on ollut ilo työskennellä. Marikalla on erittäin hyvät johtamistaidot, muutostilanteissa hän on kuin kala vedessä ja hänellä on kyky hallita suura kokonaisuuksia. Marika havaitsee nopeasti asioiden vahvuudet sekä niiden kehityskohteet - ja ryhtyy nopeasti tuumasta toimeen. Esimiehenä Marika on motivoiva, johdonmukainen, kannustava ja asiantunteva. Marika sitouttaa johdettavansa yhteisiin tavoitteisiin ja löytää nopeasti ratkaisun tilanteeseen kuin tilanteeseen.
Sini Metso
Marika on erinomainen esimies. Hän osaa kannustaa ja tukea alaisiaan. Hän antaa rakentavaa palautetta ja auttaa alaisiaan kehittymään työssänsä. Marika osaa lukea ihmisiä ja löytää heidän vahvuutensa. Marika ei pelkää tarttua haasteisiin ja on rohkea ja järjestelmällinen uusien toiminnollisuuksien läpiviejä ja hän osaa motivoida ihmisiä muutoksen keskelläkin. Hän huomaa epäkohdat ja pystyy osallistamaan alaisiaan niiden kehittämiseen ja muuttamiseen. Hän on ripeä toimissansa, mutta pitää samalla hyvää työilmapiiriä yllä.
Nina Kiviranta
Marika on erinomainen esimies ja hänen alaisenaan on ollut ilo työskennellä. Marikalla on erittäin hyvät johtamistaidot, muutostilanteissa hän on kuin kala vedessä ja hänellä on kyky hallita suura kokonaisuuksia. Marika havaitsee nopeasti asioiden vahvuudet sekä niiden kehityskohteet - ja ryhtyy nopeasti tuumasta toimeen. Esimiehenä Marika on motivoiva, johdonmukainen, kannustava ja asiantunteva. Marika sitouttaa johdettavansa yhteisiin tavoitteisiin ja löytää nopeasti ratkaisun tilanteeseen kuin tilanteeseen.
Sini Metso
Marika on erinomainen esimies. Hän osaa kannustaa ja tukea alaisiaan. Hän antaa rakentavaa palautetta ja auttaa alaisiaan kehittymään työssänsä. Marika osaa lukea ihmisiä ja löytää heidän vahvuutensa. Marika ei pelkää tarttua haasteisiin ja on rohkea ja järjestelmällinen uusien toiminnollisuuksien läpiviejä ja hän osaa motivoida ihmisiä muutoksen keskelläkin. Hän huomaa epäkohdat ja pystyy osallistamaan alaisiaan niiden kehittämiseen ja muuttamiseen. Hän on ripeä toimissansa, mutta pitää samalla hyvää työilmapiiriä yllä.
Nina Kiviranta
Marika on erinomainen esimies ja hänen alaisenaan on ollut ilo työskennellä. Marikalla on erittäin hyvät johtamistaidot, muutostilanteissa hän on kuin kala vedessä ja hänellä on kyky hallita suura kokonaisuuksia. Marika havaitsee nopeasti asioiden vahvuudet sekä niiden kehityskohteet - ja ryhtyy nopeasti tuumasta toimeen. Esimiehenä Marika on motivoiva, johdonmukainen, kannustava ja asiantunteva. Marika sitouttaa johdettavansa yhteisiin tavoitteisiin ja löytää nopeasti ratkaisun tilanteeseen kuin tilanteeseen.
Credentials
-
Proficiency in English language
-
Experience
-
N-Clean
-
Finland
-
Facilities Services
-
100 - 200 Employee
-
Human Resources Director
-
Sep 2022 - Present
-
-
-
Attendo
-
Sweden
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Director, Food Services and Cleaning
-
Jan 2018 - Aug 2022
-
-
-
Luona Oy
-
Finland
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Service Manager
-
Oct 2015 - Dec 2017
Director of several reception centers for asylum seekers. Director of several reception centers for asylum seekers.
-
-
-
Fennia
-
Finland
-
Insurance
-
700 & Above Employee
-
Head of Department
-
Dec 2012 - May 2015
In charge of an e-service department at Fennia Claims Services with staff of 4 team leaders and 50 employees either handling claims or in supportive tasks. Responsibilities include staff planning and human resource management, change management, business planning and strategy implementation. In addition to leadership responsibilities, key function is to speed up the claims handling procedures and processes and improve customer experience by developing electronic document management and online services. Member of e- service unit management team. Show less
-
-
Service Manager
-
May 2011 - Nov 2012
Leader of a team of 15 motor claims handlers. Responsible for reaching the goals of motor claims handling process and customer service, developing the motor claims handling procedures and process. Tasks also include depatment's business planning, strategy implementation and recruiting. In charge of implementation and further development of e -invoice project. Participation of a digital workspace project (Sharepoint).
-
-
-
Kalliola
-
Finland
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Coordinator
-
Mar 2008 - May 2011
Working in a community-focused organization's counseling centre providing guidance in social services and offering a work experience opportunity for around 50 university students per year. Responsible of mentoring and instructing the students in customer service and social welfare services. In charge of the quality and validity of the service provided at the counselling centre by the students. Developing innovative and customer – oriented counseling services for people in challenging life situations for example studies at a community college. Lecturing at the cooperative universities. Show less
-
-
-
Helsingin kaupunki – Helsingfors stad – City of Helsinki
-
Finland
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Project Coordinator
-
Aug 2005 - Mar 2008
-
-
Education
-
2009 - 2010
Metropolia Ammattikorkeakoulu
Master's degree, Development and Leadership in Health Care and Social Services -
1997 - 2000
Diaconia University of Applied Sciences
Bachelor of Applied Science (BASc), Bachelor of Social Services -
1991 - 1994
High School
Community
