Gianmaria Indolfi
Career Coach Assistant at OP Solution- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Inglese Professional working proficiency
-
Italiano Native or bilingual proficiency
-
Francese Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
C1 Advanced
Cambridge Assessment EnglishAug, 2015- Nov, 2024
Experience
-
OP Solution
-
Italy
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Career Coach Assistant
-
Mar 2023 - Present
▪️Supporto al consulente nella fase di preparazione al candidato propedeutica al go-to-market: bilancio di competenze e preparazione degli strumenti di marketing: cv, cover letter, proposizione digitale (linkedin, etc.) e preparazione al colloquio. ▪️Supporto operativo al consulente e al candidato nella fase di go-to-market: scouting aziende, ricerca di decision-makers target, ricerca di annunci, gestione del database interno, monitoraggio delle opportunità sul mercato. ▪️Supporto al consulente nella fase di preparazione al candidato propedeutica al go-to-market: bilancio di competenze e preparazione degli strumenti di marketing: cv, cover letter, proposizione digitale (linkedin, etc.) e preparazione al colloquio. ▪️Supporto operativo al consulente e al candidato nella fase di go-to-market: scouting aziende, ricerca di decision-makers target, ricerca di annunci, gestione del database interno, monitoraggio delle opportunità sul mercato.
-
-
-
Arca
-
United States
-
Financial Services
-
100 - 200 Employee
-
HR Generalist - sostituzione Maternità
-
Dec 2022 - Mar 2023
Durante la mia esperienza come HR Generalist in un'azienda metalmeccanica, mi sono occupato di: ▪️Rilevazione e analisi dei fabbisogni formativi dei target indicati dalla direzione in relazione agli obiettivi aziendali. ▪️Pianificazione e progettazione dei piani di formazione, in coerenza con i fabbisogni formativi individuati. ▪️Definizione piano di reclutamento del nuovo personale in base agli input della direzione. ▪️Scelta e utilizzo dei canali di ricerca per la selezione. ▪️Analisi delle candidature. ▪️Predisposizione ed esecuzione delle procedure per assunzioni e licenziamenti. ▪️Impostazione ed esecuzione delle attività di gestione mensile delle retribuzioni. Show less
-
-
-
Randstad HR Solutions
-
Human Resources Services
-
200 - 300 Employee
-
HR Consultant
-
May 2022 - Dec 2022
▪️Durante la mia esperienza in Randstad Education, branca di Randstad HR Solutions, mi sono occupato di fare Scouting di figure junior ambito IT, condurre Interviews con loro, gestire Assessments delle loro competenze e tracciare linee guida per il loro Onboarding. ▪️La mia attività di job rotation con l'ITS Tech Talent Factory e la Fondazione Sodalitas mi hanno dato modo di confrontarmi con esperti del settore per la formazione e l'orientamente di figure junior. ▪️Competenze sviluppate: recruiting strategico, gestione dei talenti, teamwork e team building, onboarding, orientamento, coaching, conduzione colloqui, gestione del tempo e dello stress, comunicazione, pacchetto office. Show less
-
-
Education
-
2020 - 2022
Università degli Studi di Torino
Laurea Magistrale LM in Scienze Umanistiche e Sociali, Sociologia -
2022 - 2022
SAA - School of Management, Università di Torino
Master Universitario MU1, Corso di formazione d'eccellenza HR Consultant
Community
