Experience

Amesto

• Norway
• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Intraprenør og Manager for Aces

  • Sep 2021 - Present

  I guide the strategic direction and overall business objectives of the organization. I bring my leadership skills to a dynamic environment, leading initiatives across business development, operations management, and talent development. With a focus on financial stability and client satisfaction, I strive to promote Amesto's brand reputation, adapt to industry trends, and ensure regulatory compliance. Key Responsibilities: • Establishing the strategic vision and setting objectives… Show more I guide the strategic direction and overall business objectives of the organization. I bring my leadership skills to a dynamic environment, leading initiatives across business development, operations management, and talent development. With a focus on financial stability and client satisfaction, I strive to promote Amesto's brand reputation, adapt to industry trends, and ensure regulatory compliance. Key Responsibilities: • Establishing the strategic vision and setting objectives for Aces success within the Amesto. ecosystem. • Leading business development initiatives to identify new opportunities and create beneficial partnerships. • Overseeing P&L, sales, and strategy to ensure robust financial performance. • Managing day-to-day operations for efficiency, including resource allocation and project delivery timelines. • Guiding talent acquisition, training, and retention strategies to foster a positive and productive work culture. • Acting as a key contact for high-level clients, fostering strong relationships, and ensuring client satisfaction • Anticipating and mitigating potential risks that could impact the reputation or financial stability. • Promoting the Amesto brand and reputation through strategic marketing and PR efforts. • Keeping abreast with industry trends and developments to ensure competitiveness. • Ensuring all practices comply with applicable laws, regulations, and ethical standards. • Participating in the group leadership to guide the overall direction and strategy of the organization. Show less I guide the strategic direction and overall business objectives of the organization. I bring my leadership skills to a dynamic environment, leading initiatives across business development, operations management, and talent development. With a focus on financial stability and client satisfaction, I strive to promote Amesto's brand reputation, adapt to industry trends, and ensure regulatory compliance. Key Responsibilities: • Establishing the strategic vision and setting objectives… Show more I guide the strategic direction and overall business objectives of the organization. I bring my leadership skills to a dynamic environment, leading initiatives across business development, operations management, and talent development. With a focus on financial stability and client satisfaction, I strive to promote Amesto's brand reputation, adapt to industry trends, and ensure regulatory compliance. Key Responsibilities: • Establishing the strategic vision and setting objectives for Aces success within the Amesto. ecosystem. • Leading business development initiatives to identify new opportunities and create beneficial partnerships. • Overseeing P&L, sales, and strategy to ensure robust financial performance. • Managing day-to-day operations for efficiency, including resource allocation and project delivery timelines. • Guiding talent acquisition, training, and retention strategies to foster a positive and productive work culture. • Acting as a key contact for high-level clients, fostering strong relationships, and ensuring client satisfaction • Anticipating and mitigating potential risks that could impact the reputation or financial stability. • Promoting the Amesto brand and reputation through strategic marketing and PR efforts. • Keeping abreast with industry trends and developments to ensure competitiveness. • Ensuring all practices comply with applicable laws, regulations, and ethical standards. • Participating in the group leadership to guide the overall direction and strategy of the organization. Show less



vieross

• Norway
• Public Relations and Communications Services
• 1 - 100 Employee

• Rådgiver

  • Dec 2020 - Present

  Vi er spesialister på strategisk rekruttering, seleksjon og innfasing av folk som bidrar til mangfold. Vi hjelper bedrifter og organisasjoner med å øke mangfoldet gjennom utvelgelse, rådgivning, workshops, PR og kommunikasjon. Vi er spesialister på strategisk rekruttering, seleksjon og innfasing av folk som bidrar til mangfold. Vi hjelper bedrifter og organisasjoner med å øke mangfoldet gjennom utvelgelse, rådgivning, workshops, PR og kommunikasjon.



TopDog Technologies

• Norway
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Co-founder and board member

  • Jan 2022 - Present

  We are building a unique software solution assisting companies in all phases of operational handling of the low-skilled workforce in temporary jobs. Strong focus on diversity & inclusion for all ethnicities. We are building a unique software solution assisting companies in all phases of operational handling of the low-skilled workforce in temporary jobs. Strong focus on diversity & inclusion for all ethnicities.



Ideelt

• Norway
• Public Safety
• 1 - 100 Employee

• Prosjekt- og prosessleder

  • Jan 2019 - Dec 2022

  Operativt ansvarlig for gjennomføring av prosjekter og samarbeidsavtaler. Utforming av ulike konsepter, rekruttering av personell og metodeutvikling for hvordan arbeidet utføres. • Trivselvert • Tøyen Leverer Etablering av avtaler med det kommunale: Deichman Tøyen & Grunerløkka, NAV St. Hanshaugen Samarbeid med: Aktivitetshuset K1, Tøyen Frivilligsentral, Tøyen Torg. Impact StartUp - et seks måneders program for selskaper i oppstartsfasen Operativt ansvarlig for gjennomføring av prosjekter og samarbeidsavtaler. Utforming av ulike konsepter, rekruttering av personell og metodeutvikling for hvordan arbeidet utføres. • Trivselvert • Tøyen Leverer Etablering av avtaler med det kommunale: Deichman Tøyen & Grunerløkka, NAV St. Hanshaugen Samarbeid med: Aktivitetshuset K1, Tøyen Frivilligsentral, Tøyen Torg. Impact StartUp - et seks måneders program for selskaper i oppstartsfasen



Toptemp

• Norway
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• Senior forretningsutvikler

  • Sep 2021 - Dec 2021

  Utvikle en bærekraftig forretningsmodell. Markedsundersøkelser og dialog mot konsulentbransjen. Etablering av Amesto Aces. Utvikle en bærekraftig forretningsmodell. Markedsundersøkelser og dialog mot konsulentbransjen. Etablering av Amesto Aces.



Trop X

• Norway
• Media Production
• 1 - 100 Employee

• Project Management Advisor

  • May 2019 - Nov 2021

  Rådgir innenfor forhandlinger og kontraktinngåelse. Tett samarbeid med leder og resten av teamet om utvikling av innholdsproduksjon og tjenester for kunder. Implementering av bedriftskultur, struktur og nettverksbygging. Rådgir innenfor forhandlinger og kontraktinngåelse. Tett samarbeid med leder og resten av teamet om utvikling av innholdsproduksjon og tjenester for kunder. Implementering av bedriftskultur, struktur og nettverksbygging.



Tøyen Unlimited

• Norway
• Non-profit Organization Management
• 1 - 100 Employee

• Sosial entreprenør

  • Dec 2018 - Sep 2021

  Nettverksbygging og en del av en felles inkubator. Omgitt av mennesker med unike erfaringer, og ulike bakgrunn. Sammen er det en tverrfaglig sammensetning som er med på å utvikle nye idéer og løsninger for lokalsamfunnet i bydel Gamle Oslo. Bidrar selv med ulike workshop og inspirasjon til andre unlimitere. Og innspill av nye idéer til offentlig sektor. Nettverksbygging og en del av en felles inkubator. Omgitt av mennesker med unike erfaringer, og ulike bakgrunn. Sammen er det en tverrfaglig sammensetning som er med på å utvikle nye idéer og løsninger for lokalsamfunnet i bydel Gamle Oslo. Bidrar selv med ulike workshop og inspirasjon til andre unlimitere. Og innspill av nye idéer til offentlig sektor.



Norwegian People's Aid / Norsk Folkehjelp

• Norway
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Info - og miljøarbeider - Torshov Transittmottak

  • May 2014 - Oct 2017

  Målrettet arbeid med enslig mindreårige og familier. Planlegging og gjennomføring av aktiviteter/eventer i samarbeid med eksterne samarbeidspartnere. Bistått med informasjon om mottaket for alle nyankomne og utbetalinger av basisbeløp. Daglig oppfølgning og opprettholdelse av faste rutiner og internkontroll. Tilrettelegging for mennesker i en vanskelig livssituasjon ved å være en støttespiller. Målrettet arbeid med enslig mindreårige og familier. Planlegging og gjennomføring av aktiviteter/eventer i samarbeid med eksterne samarbeidspartnere. Bistått med informasjon om mottaket for alle nyankomne og utbetalinger av basisbeløp. Daglig oppfølgning og opprettholdelse av faste rutiner og internkontroll. Tilrettelegging for mennesker i en vanskelig livssituasjon ved å være en støttespiller.