Experience

Mullor

• Spain
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 100 - 200 Employee

• Responsable de RRHH y RSC

  • May 2010 - Present

  Responsable de Selección, Formación y Desarrollo. Dirección y motivación de equipos. Desarrollo e implantación de Bienvenida y Plan de Acogida, Plan de Formación Inicial, Evaluacion del Desempeño, Indicadores de Clima Laboral, Plan Igualdad, etc. Desde 2012 implantación, desarrollo y gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en colaboración con diferentes entidades del tercer sector realizando y colaborando en proyectos de formación e inserción laboral. Responsable de Selección, Formación y Desarrollo. Dirección y motivación de equipos. Desarrollo e implantación de Bienvenida y Plan de Acogida, Plan de Formación Inicial, Evaluacion del Desempeño, Indicadores de Clima Laboral, Plan Igualdad, etc. Desde 2012 implantación, desarrollo y gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en colaboración con diferentes entidades del tercer sector realizando y colaborando en proyectos de formación e inserción laboral.



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Adjunta a Dirección Regional de RRHH

  • Feb 1997 - Dec 2008

  - Realización de DPT's. - Búsqueda y activación de fuentes de reclutamiento. - Evaluación y selección de candidaturas. - Control de proceso de contratación y de acogida. - Tutela en el proceso de inducción. - Evaluación del desempeño y desarrollo. - Identificación de necesidades formativas. - Diseño de planes de formación y desarrollo. - Implementación de las políticas de RRHH. - Clasificación profesional. - Confección y actualización de organigramas. - Entrevistas de salida. Show less