Dominika Mochová
HR Officer, HR Partner at St. Anne's University Hospital Brno- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
čeština Native or bilingual proficiency
-
angličtina Professional working proficiency
-
francouzština Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
RACS (Recruitment Academy Certified Sourcer)
Recruitment AcademyJul, 2018- Oct, 2024
Experience
-
St. Anne's University Hospital Brno
-
Czechia
-
Hospitals and Health Care
-
400 - 500 Employee
-
HR Officer, HR Partner
-
Mar 2020 - Present
Náplň práce:- zajišťování implementace nových standardů a postupů v souladu s projektem HR Award v rámci stávajícího HR oddělení Mezinárodního centra klinického výzkumu Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně (FNUSA-ICRC);- testování a zavádění nových procesů do praxe;- spolupráce s HR development a vedoucím HR oddělení, poskytování zpětné vazby z implementační fáze;- HR partner pro výzkumné a administrativní týmy - nábor, onboarding, změny úvazků, spolupráce na přípravě personálních rozpočtů pro grantové žádosti i další rok.- podpora personálních procesů ve stávajícím HR oddělení a ve výzkumných týmech: posílení profesionální úrovně náboru, podpora agendy zaměstnávání cizinců.
-
-
-
GoodCall ✓
-
Czechia
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
Talent Sourcer
-
Jun 2018 - Mar 2020
As a Talent Sourcer in GoodCall I’m tasked with understanding of both client and candidate needs, mapping the market through the game-changing sourcing methodology and engaging talents in creative ways that ensure candidates meeting the best matching opportunities.During my average day I am…- Analyzing, mapping and identifying super people- Sourcing, headhunting, and creatively engaging the market- Using truly innovate tools such as social media, mobile, and video to capture the attention of the candidates who are not active job seekers- Pre-screening and matching people to the most suitable career opportunities- Career counselling: advising candidates on the market situation, role suitability, CV and LinkedIn profile tuning. No strings attached ;)- Constantly finding, using, and developing new ways of sourcing by exploiting modern tools such as our own custom-made, purpose-built recruitment software, market-leading mobile app and modern offline sourcing.
-
-
-
Notino
-
Czechia
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Asistentka personálního oddělení
-
Sep 2017 - Dec 2017
Náplň práce:- nábor - vedení pohovorů a testování uchazečů o zaměstnání včetně vyhodnocení testování;- administrativa spojená se vznikem, změnou a ukončením pracovního poměru - zadávání dat zaměstnanců do interních systémů, pracovněprávní dokumentace a podobně;- další práce na HR oddělení.
-
-
-
MediaCall, s.r.o.
-
Czechia
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Asistentka personálního oddělení
-
Nov 2016 - Mar 2017
Náplň práce:- administrativa spojená s náborem zaměstnanců - práce v interním systému;- komunikace s uchazeči o zaměstnání telefonicky a e-mailem, zpracování došlých CV;- práce v excelu, příprava podkladů pro výběrová řízení;- příprava dat pro zpracování statistiky náboru.
-
-
-
Globus ČR, v.o.s.
-
Czechia
-
Retail
-
400 - 500 Employee
-
Prodavačka
-
May 2015 - Oct 2015
Náplň práce:- doplňování zboží do regálů;- kontrola kvality zboží a kontrola cenového značení;- krájení a balení čerstvého ovoce;- komunikace se zákazníky.
-
-
-
-
Slévárenská dělnice
-
Jul 2013 - Aug 2013
-
-
-
-
Slévarenská dělnice
-
Jul 2012 - Aug 2012
-
-
-
-
Slévarenská dělnice
-
Jul 2011 - Aug 2011
-
-
Education
-
Masaryk University Brno
Magistr (Mgr.), Psychology -
Mendelovo gymnázium, Opava
Humanitní třída s rozšířenou výukou jazyků