Angela María Correa Arias
Consultora de Atracción y Selección de Talento - Oíl & Gas at LHR Américas- Claim this Profile
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Inglés: B2 (Actualmente en formación). -
Topline Score
Bio
Experience
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LHR Américas
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Colombia
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Human Resources Services
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100 - 200 Employee
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Consultora de Atracción y Selección de Talento - Oíl & Gas
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Aug 2023 - Present
- Búsqueda, evaluación y selección de candidatos. - Realización de entrevistas preliminares y a profundidad (Competencias). - Aplicación de pruebas psicotécnicas y análisis de resultados. - Elaboración de conceptos de evaluación. - Gestión del proceso de selección de cada candidato en ATS. - Búsqueda, evaluación y selección de candidatos. - Realización de entrevistas preliminares y a profundidad (Competencias). - Aplicación de pruebas psicotécnicas y análisis de resultados. - Elaboración de conceptos de evaluación. - Gestión del proceso de selección de cada candidato en ATS.
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Profesional independiente
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Bogotá, Distrito Capital, Colombia
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Orientadora Laboral
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Mar 2023 - Aug 2023
- Acompañamiento en elaboración de hoja de vida. - Preparación para entrevistas tanto preliminares como a profundidad. - Uso de Networking, plataformas de empleo y otras fuentes para la búsqueda de empleo. - Desarrollo de competencias profesionales. Logro: Optimización del proceso de orientación laboral. - Acompañamiento en elaboración de hoja de vida. - Preparación para entrevistas tanto preliminares como a profundidad. - Uso de Networking, plataformas de empleo y otras fuentes para la búsqueda de empleo. - Desarrollo de competencias profesionales. Logro: Optimización del proceso de orientación laboral.
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Educaro Colombia
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Colombia
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Education Management
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1 - 100 Employee
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Candidate Selection Associate Colombia
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Jan 2022 - Oct 2022
- Atracción, evaluación y selección de candidatos. - Realización de entrevistas individuales y grupales. - Elaboración de conceptos de evaluación. - Acompañamiento de los candidatos durante la fase de evaluación y selección. Logros: Contribuciones a la estructuración de proceso de selección / Aportes para la disminución de la deserción de profesionales del programa / Contribuciones a la divulgación del programa y atracción de candidatos. - Atracción, evaluación y selección de candidatos. - Realización de entrevistas individuales y grupales. - Elaboración de conceptos de evaluación. - Acompañamiento de los candidatos durante la fase de evaluación y selección. Logros: Contribuciones a la estructuración de proceso de selección / Aportes para la disminución de la deserción de profesionales del programa / Contribuciones a la divulgación del programa y atracción de candidatos.
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Consultores de Talento
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Human Resources Services
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Consultora de Selección - Oíl & Gas: GeoPark.
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Aug 2020 - Jan 2022
- Búsqueda, evaluación y selección de candidatos. - Realización de entrevistas preliminares y a profundidad (Competencias). - Aplicación de pruebas psicotécnicas y análisis de resultados. - Elaboración de informes de evaluación y orientación vocacional. - Evaluación y desarrollo de competencias profesionales. - Outplacement (Orientación laboral). - Orientación vocacional. - Publicación y divulgación de convocatorias. - Reporte mensual Servicio Público de Empleo. Logros: Elaboración y presentación de propuesta de servicios para diseñar y estructurar el modelo de mapeo de talento y determinar los cargos críticos y sus posibles sucesores en la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) / Altos estándares de calidad en los procesos a cargo / Aportes al proceso de divulgación, búsqueda y evaluación / Estructuración e implementación procesos de Orientación Vocacional y Outplacement. Show less
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Colegio Moderno John Dewey
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Colombia
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Primary and Secondary Education
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1 - 100 Employee
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Orientadora escolar
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Jul 2019 - Jun 2020
- Selección de personal. - Realización de entrevistas a profundidad y evaluación de candidatos. - Aplicación de pruebas psicotécnicas y análisis de resultados. - Elaboración de informes de evaluación. - Capacitación a los empleados de la institución. - Seguimiento a la adaptación del nuevo personal. - Taller de Liderazgo y Educación Sexual. - Entrevistas de admisión a estudiantes y padres de familia. - Valoraciones y seguimientos a estudiantes. Logros: Altos estándares de calidad en los procesos de selección / Aporte a la disminución de rotación de personal / Posicionamiento del área de psicología entre los estudiantes y padres de familia. Show less
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Biomab IPS
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Colombia
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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Psicóloga Área Asistencial
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Jul 2018 - May 2019
- Talleres de promoción y prevención en salud mental. - Evaluación e intervención psicológica a pacientes. - Psicoeducación a pacientes y sus familias. Logro: Posicionamiento de la psicoeducación y los talleres de promoción y prevención en salud mental entre los usuarios de la IPS. - Talleres de promoción y prevención en salud mental. - Evaluación e intervención psicológica a pacientes. - Psicoeducación a pacientes y sus familias. Logro: Posicionamiento de la psicoeducación y los talleres de promoción y prevención en salud mental entre los usuarios de la IPS.
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Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional - Casur
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Colombia
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Psicóloga Bienestar Social
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Feb 2017 - Feb 2018
- Planeación y ejecución de actividades de bienestar social. - Talleres de promoción y prevención en salud mental. - Asesorías psicológicas. Logro: Posicionamiento del área de psicología entre la comunidad policial y sus beneficiarios. - Planeación y ejecución de actividades de bienestar social. - Talleres de promoción y prevención en salud mental. - Asesorías psicológicas. Logro: Posicionamiento del área de psicología entre la comunidad policial y sus beneficiarios.
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Education
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Universidad Nacional de Colombia
Psicóloga, Psicología del trabajo