Aleksandra Kurek
HR Business Partner at Massive Pixel Creation- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
angielski Professional working proficiency
Topline Score
Bio
LinkedIn User
Ola jest super dziewczyną i profesjonalistką. Poprosiłem ją o sprawdzenie mojego CV oraz przygotowanie mnie do rozmów rekrutacyjnych. Ola po naszym spotkaniu przygotowała raport, który w jasny i czytelny sposób wypunktowała rzeczy, na którę muszę zwrócić uwagę oraz co powinienem poprawić, aby być bardziej konkurencyjnym kandydatem na rynku. Jestem Jej bardzo wdzięczny za pomoc. Serdecznie polecam i pozdrawiam ;)
Magdalena Wereszczak
Aleksandra to świetny specjalista w zakresie rozmów rekrutacyjnych. Miałam okazję obserwować z poziomu uczestnika jej warsztat pracy, gdzie dużym wyróżnikiem była na pewno, stworzona przez Aleksandrę, atmosfera spotkań nastawiona na otwartość i prowadzenie kandydata poszukującego pracy. Dodatkowo Aleksandra bardzo dobrze potrafi skupić się na mocnych stronach kandydata. Jest osobą otwartą i chętnie dzieli się wiedzą.
LinkedIn User
Ola jest super dziewczyną i profesjonalistką. Poprosiłem ją o sprawdzenie mojego CV oraz przygotowanie mnie do rozmów rekrutacyjnych. Ola po naszym spotkaniu przygotowała raport, który w jasny i czytelny sposób wypunktowała rzeczy, na którę muszę zwrócić uwagę oraz co powinienem poprawić, aby być bardziej konkurencyjnym kandydatem na rynku. Jestem Jej bardzo wdzięczny za pomoc. Serdecznie polecam i pozdrawiam ;)
Magdalena Wereszczak
Aleksandra to świetny specjalista w zakresie rozmów rekrutacyjnych. Miałam okazję obserwować z poziomu uczestnika jej warsztat pracy, gdzie dużym wyróżnikiem była na pewno, stworzona przez Aleksandrę, atmosfera spotkań nastawiona na otwartość i prowadzenie kandydata poszukującego pracy. Dodatkowo Aleksandra bardzo dobrze potrafi skupić się na mocnych stronach kandydata. Jest osobą otwartą i chętnie dzieli się wiedzą.
LinkedIn User
Ola jest super dziewczyną i profesjonalistką. Poprosiłem ją o sprawdzenie mojego CV oraz przygotowanie mnie do rozmów rekrutacyjnych. Ola po naszym spotkaniu przygotowała raport, który w jasny i czytelny sposób wypunktowała rzeczy, na którę muszę zwrócić uwagę oraz co powinienem poprawić, aby być bardziej konkurencyjnym kandydatem na rynku. Jestem Jej bardzo wdzięczny za pomoc. Serdecznie polecam i pozdrawiam ;)
Magdalena Wereszczak
Aleksandra to świetny specjalista w zakresie rozmów rekrutacyjnych. Miałam okazję obserwować z poziomu uczestnika jej warsztat pracy, gdzie dużym wyróżnikiem była na pewno, stworzona przez Aleksandrę, atmosfera spotkań nastawiona na otwartość i prowadzenie kandydata poszukującego pracy. Dodatkowo Aleksandra bardzo dobrze potrafi skupić się na mocnych stronach kandydata. Jest osobą otwartą i chętnie dzieli się wiedzą.
LinkedIn User
Ola jest super dziewczyną i profesjonalistką. Poprosiłem ją o sprawdzenie mojego CV oraz przygotowanie mnie do rozmów rekrutacyjnych. Ola po naszym spotkaniu przygotowała raport, który w jasny i czytelny sposób wypunktowała rzeczy, na którę muszę zwrócić uwagę oraz co powinienem poprawić, aby być bardziej konkurencyjnym kandydatem na rynku. Jestem Jej bardzo wdzięczny za pomoc. Serdecznie polecam i pozdrawiam ;)
Magdalena Wereszczak
Aleksandra to świetny specjalista w zakresie rozmów rekrutacyjnych. Miałam okazję obserwować z poziomu uczestnika jej warsztat pracy, gdzie dużym wyróżnikiem była na pewno, stworzona przez Aleksandrę, atmosfera spotkań nastawiona na otwartość i prowadzenie kandydata poszukującego pracy. Dodatkowo Aleksandra bardzo dobrze potrafi skupić się na mocnych stronach kandydata. Jest osobą otwartą i chętnie dzieli się wiedzą.
Credentials
-
Coaching dla początkujących
Rafał Szewczak - Twój nauczyciel coachinguApr, 2023- Nov, 2024 -
HR Business Partner in practice
LabaFeb, 2022- Nov, 2024 -
Realizacja procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem efektywnych narzędzi (badanie kompetencji)
SIGMUND PolskaDec, 2020- Nov, 2024
Experience
-
Massive Pixel Creation
-
United States
-
Information Technology & Services
-
1 - 100 Employee
-
HR Business Partner
-
Feb 2021 - Present
Successes: ⭐ Implementing the measurement of HR department costs and effects, the Leader Academy annual cycle, ATS system, onboarding and offboarding process; ⭐ Building an effective HR department; ⭐ Organization of corporate events for 100 people. Responsibilities: ✅ Managing HR & EB departments (team management, KPI measurements, conducting meetings, etc.); ✅ Regular survey of the level of satisfaction in the company and basing actions on the basis of survey results and goals ✅ Cooperation with Team Leaders and Managers in creating and coordinating teams; ✅ End-to-end recruitment process for difficult or high-level recruitment; ✅ Organization of corporate events from scratch; ✅ Creating and publishing social media content; ✅ Sometimes, supporting the Payroll department in the area of creating documents for employees. Show less
-
-
-
LEOCODE - Your Tech Partner
-
Poland
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
HR Manager
-
Jan 2020 - Apr 2021
Successes:⭐ 25% reduction in recruitment costs⭐ 11x increased the number of CVs in the ATS⭐ Creating the employer branding department ⭐ Organization of two events from the scratch Responsibilities:✅ Managing HR & EB Team✅ Creating recruitment process flow and conducting end- to-end recruitment processes✅ Collaborating closely with Project Leaders and Clients to delivery the best recruitment solutions✅ Establish, monitor and report on the effectiveness of HR ✅ Creating Facebook ads and marketing funnels in relation to HR activities✅ Creating a financial bonus process for the HR department ✅ Conducting Assessment Center Show less
-
-
Specjalista ds. rekrutacji
-
Sep 2019 - Jan 2020
-
-
-
Hays
-
United Kingdom
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Specjalista ds. rekrutacji w dziale IT
-
May 2019 - Sep 2019
Successes: ⭐ First IT successfull recruitments Responsibilities: ✅ End to end recruitment process ✅ Lead generation (client & candidate match) ✅Communication with clients Successes: ⭐ First IT successfull recruitments Responsibilities: ✅ End to end recruitment process ✅ Lead generation (client & candidate match) ✅Communication with clients
-
-
-
PwC Acceleration Centers
-
Professional Services
-
700 & Above Employee
-
Recruitment and Attraction Specialist
-
Jan 2017 - May 2019
Successes: ⭐ Beginning of HR career Responsibilities: ✅ End to end recruitment process ✅ Conducting Assessment Center ✅ Participation in Job Fairs ✅ Taking a part in Company Event organization Successes: ⭐ Beginning of HR career Responsibilities: ✅ End to end recruitment process ✅ Conducting Assessment Center ✅ Participation in Job Fairs ✅ Taking a part in Company Event organization
-
-
Education
-
2022 - 2025
Wyższa Szkoła Humanitas
Magister (Mgr), Psychologia -
2017 - 2019
Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie
Magister, Zarządzanie
Community
