Associate Competence Manager

• May 2018 - Present

Vibe Group is an international IT staffing & consulting organisation founded in The Netherlands in 2011. The group consists of five IT niche brands; Eswelt, Spilberg, Tergos and Visser & Van Baars. ​Each of our brands focuses on a specific IT niche market. We offer a full service high-end IT staffing & consulting service for IT professionals and for organizations of all sizes. Connecting highly skilled IT professionals with organisations. That’s how we build careers and that's how we speed up digital transformation and growth. Creating futures is what we do.

Associate Competence Manager

• 2022 - Present

Senior Consultant

• 2020 - 2022

Consultant

• May 2018 - 2020

Sales / Business Development

• May 2017 - May 2018

StoryTEQ's is a startup based in Amsterdam and London. StoryTEQ's dynamic video platform enables advertisers to be more relevant in all their online video marketing. From one platform, StoryTEQ can help you improve your video advertising, be more relevant in your customer journeys and create awesome campaigns. StoryTEQ's is a startup based in Amsterdam and London. StoryTEQ's dynamic video platform enables advertisers to be more relevant in all their online video marketing. From one platform, StoryTEQ can help you improve your video advertising, be more relevant in your customer journeys and create awesome campaigns.

Vestigingsmanager

• Nov 2015 - May 2017

Eindverantwoordelijk voor het opbouwen, de continuïteit en kwaliteit van The Sales Unit vestiging Den Haag en daarmee het; - Manager van 40+ HBO / universitair opgeleide Sales Executives. - Manager van het kantoorpersoneel, bestaande uit 3 Sales Managers en 6 Recruiters. - Ontwikkelen van klassikale- en individuele trainings- en coachingstrajecten ten behoeve van Sales Managers, Sales Executives en Recruiters. - Klantwensen, ontwikkelingen in de markt en bedrijfsdoelstellingen omzetten naar concrete projecten en acties binnen de vestiging. - Monitoren en forecasten van projecten en acties om te garanderen dat de resultaten op schema liggen om targets en bedrijfsdoelstellingen te behalen of overstijgen. - Kansen, uitdagingen, talent en motivatie binnen de vestiging met elkaar in verbinding brengen om kwaliteit, efficiëntie en daadkracht te optimaliseren. - Creëren van het benodigde draagvlak binnen de teams om nieuwe ontwikkelingen, projecten en acties van de grond te krijgen en/of extra kracht bij te zetten.

Change Management Consultant

• Jan 2013 - Dec 2015

Als change consultant binnen de Ambition Group trad ik op als adviseur op project, portfolio en programmaniveau. Gewerkt voor klanten in de bancaire- en infrastructurele sector en de overheidsbranche. Klanten waarvoor ik opdrachten heb gedaan zijn o.a. DJI, PostNL, PGGM, ABN AMRO (COO C&MB en IT Solutions), Siemens en de RET. - Prince2 Foundation gecertificeerd (2013) - Prince2 Practitioner gecertificeerd (2014) - AQRO Human Resource mgt. gecertificeerd (2015) Als change consultant binnen de Ambition Group trad ik op als adviseur op project, portfolio en programmaniveau. Gewerkt voor klanten in de bancaire- en infrastructurele sector en de overheidsbranche. Klanten waarvoor ik opdrachten heb gedaan zijn o.a. DJI, PostNL, PGGM, ABN AMRO (COO C&MB en IT Solutions), Siemens en de RET. - Prince2 Foundation gecertificeerd (2013) - Prince2 Practitioner gecertificeerd (2014) - AQRO Human Resource mgt. gecertificeerd (2015)

Ondersteunend salescoach

• May 2012 - Nov 2013

Parttime coachen, trainen en begeleiden van B2C verkopers. Deze functie voerde ik aanvullend uit naast mijn captainfunctie om het vaste kantoorpersoneel te ondersteunen.

Captain

• May 2010 - Nov 2013

Mijn taak als captain was het begeleiden en coachen van nieuw en bestaand verkooptalent. Als captain draag je de verantwoordelijkheid voor het dagresultaat van een team.

Sales B2C

• Jan 2010 - May 2010

Als Promotor was ik verantwoordelijk voor het B2C werven van lange termijn donateurs voor verschillende grote NGO's en enkele commerciële organisaties.