Lyda Rosbag

Planner at RevalidatiePlanners - Hart voor Revalidatie
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL
Languages
  • Nederlands -
  • Engels -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Planner
      • Dec 2021 - Present

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 300 - 400 Employee
    • Planner
      • Jan 2020 - Dec 2021

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Planner
      • Apr 2018 - Dec 2019

    • personeelsplanner SKA
      • Jan 2018 - Feb 2018

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • planner
      • Jun 2017 - Jan 2018

  • -----
    • Amersfoort
    • Personeelsplanner
      • 2018 - 2018

    • expert planner
      • Feb 2016 - May 2017

      Ik coördineer,plan en organiseert de inzet van medewerkers om een optimale en verantwoordelijke bezetting te realiseren. Ik zorg ervoor dat medewerkers volgens afspraken,wetgeving en wensen zijn ingepland.I k signaleer de tekorten en knelpunten in de bezetting binnen mijn caseload en bewaak de voortgang inde processen.Ik zorg ervoor dat de medewerkers tijdig worden geïnformeerd. Daarnaast blijf ik ontwikkelen,plannen en het beheren van dienstroosters wat gebaseerd is op de cliëntvraag. Ik coördineer,plan en organiseert de inzet van medewerkers om een optimale en verantwoordelijke bezetting te realiseren. Ik zorg ervoor dat medewerkers volgens afspraken,wetgeving en wensen zijn ingepland.I k signaleer de tekorten en knelpunten in de bezetting binnen mijn caseload en bewaak de voortgang inde processen.Ik zorg ervoor dat de medewerkers tijdig worden geïnformeerd. Daarnaast blijf ik ontwikkelen,plannen en het beheren van dienstroosters wat gebaseerd is op de cliëntvraag.

    • Netherlands
    • Mental Health Care
    • 700 & Above Employee
    • medewerker planning/medewerker aanmeldbureau
      • Jun 2015 - Dec 2015

      Het maken van dienstroosterplanningen ten behoeve van de cliëntondersteuning. Ik maak binnen de vastgestelde cao- en wettelijke kaders en interne afspraken dienstroosters voor de teams/locatie, daarbij houd ik in de gaten de balans tussen de door locatie op basis van zorgbehoefte en budgettaire mogelijkheden aangegeven benodigde personele inzet en de persoonlijke roosterwensen en mogelijkheden van de medewerkers. Ik beantwoorde de vragen van medewerkers en leidinggevende omtrent de dienstroosters. Signaleer de knelpunten in de roosterplanning. Los deze op waar mogelijk zelfstandig op. Registreer de ziek- en herstelmeldingen van de medewerkers, verwerk de mutaties in de geplande dienstroosters. Signaleer ontwikkelingen die invloed kunnen hebben tussen de inzetbaarheid van medewerkers en de daadwerkelijke mogelijkheden en rapporteert dit naar de leidinggevende. Medewerker aanmeldbureau, het beheren van agenda's van behandelaars intakes plannen, contact opnemen met cliënten en/of huisartsen, brieven uitwerken en versturen

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • medewerker planner
      • Nov 2006 - Dec 2014

      Het maken van dienstroosterplanningen ten behoeve van de cliëntondersteuning.Ik maak binnen de vastgestelde cao- en wettelijke kaders en interne afspraken dienstroosters voor de teams/locatie, daarbij houd ik in de gaten de balans tussen de door locatie op basis van zorgbehoefte en budgettaire mogelijkheden aangegeven benodigde personele inzet en de persoonlijke roosterwensen en mogelijkheden van de medewerkers. Ik beantwoorde de vragen van medewerkers en leidinggevende omtrent de dienstroosters. Signaleer de knelpunten in de roosterplanning. Los deze op waar mogelijk zelfstandig op. Registreer de ziek- en herstelmeldingen van de medewerkers, verwerk de mutaties in de geplande dienstroosters. Signaleer ontwikkelingen die invloed kunnen hebben tussen de inzetbaarheid van medewerkers en de daadwerkelijke mogelijkheden en rapporteert dit naar de leidinggevende.

    • Begeleider
      • Jun 2003 - Nov 2006

      Begeleider op een EMB groep, ondersteunen en stimuleren bij de dagelijks activiteiten van de cliënten, zorg voor lichamelijke verzorging. Toepassen van een aantal verpleegtechnische handelingen, zoals verzorgen van de medicatie en het toedienen ervan, sonde voeding, PEG verwisselen/onderhouden, zuurstof geven. Stimuleren bij de ADL- activiteiten. Observeren, signaleren en rapporteren over het welbevinden van de cliënt zowel schriftelijk als mondeling. Het schrijven van ondersteuningsplannen, contact onderhouden met de familieleden. Het begeleiden van stagiaires.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • BEGELEIDER
      • Jun 2001 - May 2003

    • BEGELEIDER
      • 2000 - 2001

    • Netherlands
    • Mental Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • (ASSISTENT) BEGELEIDER
      • 1989 - 2001

Education

  • DEHORA
    Personeelsplanner
    2016 - 2016
  • scheidegger
    vervoer,transport en logistiek
    2014 - 2015
  • AYSIST
    CERTIFICAAT
    2014 - 2014
  • COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN
    CERTIFICAAT
    2013 - 2013
  • PLANNEN IS EEN VAK
    CERTIFICAAT
    2012 - 2012
  • OPLEIDING PLANNING
    CERTIFICAAT
    2011 - 2011
  • DIENSTROOSTERPLANNING
    CERTIFICAAT
    2006 - 2006
  • WERKBEGELEIDING
    CERTIFICAAT
    1996 - 1996
  • Eemsvoorde
    DIPLOMA, IW
  • De Horst
    DIPLOMA, KV/JV
    1981 - 1984
  • Rolandus
    DIPLOMA
    1978 - 1981
  • DEHORA
    certificaat, Tactische personeelplanner
    2016 - 2016

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now