Experience

NewRol IT

• Argentina
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de proyectos de RR. HH.

  • Sep 2022 - Present



Ministerio de Agricultura

• Argentina
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Asesor en recursos humanos en la Dirección Nacional de Acuicultura

  • May 2021 - Aug 2022

  El principal desafío actual es gestionar el capital humano, generar un excelente clima de trabajo y apoyar la formación de un equipo interdisciplinario, impulsar su desarrollo y motivar el cumplimiento y seguimiento de los objetivos propuestos.Principales tareas:Asesorar a la Dirección Nacional en temas relativos a Recursos Humanos, asistencia del personal, gestión contrataciones y demás temas relativos a la administración del personal de la Dirección. Gestión de Contratos 1109/2017 LOYS y Ley Marco. Asesorar al Director Nacional respecto de las evaluaciones de desempeño del personal.Gestión administrativa de proyectos de la Dirección Nacional, intervenir con el equipo interdisciplinario a fin de lograr el cumplimiento de la normativa y el otorgamiento de fondos financiados.Capacitación al personal en temas administrativos, contables y de la organización. Show less

• Coordinador de Liquidación de Haberes

  • Aug 2020 - Apr 2021

  El mayor logro de mi pasaje por este sector de Recursos Humanos es haber aceptado el desafío de liderar un sector para el cual no tenía formación específica, conformar un equipo de trabajo con profesionales especializados y en el contexto del aislamiento social. Nuevo lugar, nueva gente, coordinados de manera remota utilizando las distintas tecnologías informáticas.Principales tareas:Coordinar la liquidación de haberes, servicios extraordinarios, altas y bajas de personal del organismo. Verificar la liquidación y rendición del impuesto a las ganancias del personal. Controlar la cesión de créditos y embargos, su registro y verificar la correcta aplicación. Revisar las actuaciones de personal, verificar y aplicar las normas de carácter impositivo y Coordinar y controlar las valorizaciones presupuestarias relativas a los distintos trámites que implican erogaciones de personal. Confeccionar cash flow mensual de sueldos de personal, informes presupuestarios, proyecciones de gastos, etc. Show less

• Jefe de Departamento de Legajos, Certificaciones y Asistencia

  • Jan 2012 - Aug 2020

  Durante el tiempo que ocupé este puesto fue un periodo de mucho aprendizaje e intercambio con el equipo de trabajo. Lo más gratificante resulta del acompañamiento, desarrollo y crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Siempre dispuesto a ayudar. También pude desarrollar habilidades de capacitación en temas relativos a recursos humanos, gestión del talento, capacitaciones de inducción a los ingresantes a la organización. Otro de los grandes desafíos cumplidos fue el manejo de datos y descubrir a través de mi constante curiosidad otra de mis grandes habilidades, el manejo de herramientas informáticas al servicio de la gestión de los integrantes de la organización.Principales tareasResponsable de llevar a cabo tareas relativas a la administración del personal del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca. Supervisar y dirigir los procedimientos de altas de las distintas modalidades de contratación del personal. Organizar y controlar las novedades para la liquidación de haberes; previsión y cálculo de horas extras y toda novedad relativa a los sueldos del personal. Coordinar el proceso de confección del Legajo Único Electrónico y su actualización continua. Supervisar la asistencia y presentismo de los empleados del OrganismoElaboración de informes relativos a la dotación del personal, su distribución geográfica e informes distintos informes para el análisis de las autoridades.Intervenir y elaborar las capacitaciones conjuntamente con la Dirección de Carrera sobre temas relativos a la administración de personal, carrera administrativa, cursos de inducción a los ingresantes al organismo. Show less

• Asistente de la Dirección de Administración y Gestión de Personal

  • Jan 2011 - Dec 2011

  Control de expedientes de contratación de personal – Altas y bajas de personal. Control de compensaciones por destino geográfico y por capacitación – Confección y actualización de legajos del personal. Capacitación a las Delegaciones del Interior del país.



Autónomo

• Buenos Aires y alrededores

• Traductor de francés - Capacitación en idioma francés.

  • Mar 2008 - Jan 2011

  Traducción de documentos públicos y privados de índole civil, comercial. Traducción de contratos comerciales. Capacitación freelance a profesionales que iniciaron doctorados en Universidades Francesas y Canadienses. Traducción de documentos públicos y privados de índole civil, comercial. Traducción de contratos comerciales. Capacitación freelance a profesionales que iniciaron doctorados en Universidades Francesas y Canadienses.



Correo Argentino

• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Jefe de Sucursal Comercial

  • Sep 2003 - Mar 2008

  El mayor aprendizaje que obtuve en el paso por esta función fue el haber liderado un equipo de trabajo, haber generado un excelente clima laboral. Aprendí a trabajar por objetivos y planificación del cumplimiento. Adaptar las capacidades de los integrantes, gestionar su desarrollo dentro de la organización. También me desempeñé como capacitador en temas relativos a la comunicación, modalidades de resolución de conflictos y manejo de objeciones a los equipos de la red de venta minorista.Jefe de Sucursal en distintas sucursales de la red de venta minorista, desde 2002 al cese. Comprende el manejo comercial, administrativo y contable de una unidad de negocio. Manejo de equipo de trabajo y de venta, con una cantidad de 10 personas a cargo. Desarrollo de tareas relativas al manejo, planificación de estrategias para el desarrollo de franquicias, cuentas corrientes a Pymes, y otros pequeños clientes.Se desarrollaron tareas de Capacitador de la red minorista, para lo cual se realizó intensa capacitación en el instituto ITBA. Show less

• Supervisor - tesorero

  • Jan 2001 - Aug 2003

  El principal logro fue generar un excelente equipo de trabajo, aprender a organizar la gestión logística y administrativa de la unidad de negocio. Principales actividades:Supervisor de línea de cajas - Tesorero de sucursal - Atención al Cliente - Venta de servicios postales.

• Empleado Inicial de venta minorista

  • Jul 1998 - Dec 2000