Experience

VDL Nederland

• Netherlands
• Industrial Machinery Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Verzuimcoördinator / casemanager ROV®

  • Nov 2022 - Present



Plukon Food Group

• Netherlands
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• HR-adviseur / casemanager ROV®

  • Jun 2012 - Nov 2022

  Plukon Food Group is in Europa een van de grootste spelers op de markt van pluimveevlees en levert kipproducten en kant-en-klaarmaaltijden aan toonaangevende Europese food partners. Met 27 vestigingen in zes landen en een personeelsbestand van ruim 6.500 medewerkers lopen we internationaal op kop in het vertalen van consumentenwensen naar innovatieve producten, concepten en houderijconcepten. Een van mijn hoofdtaken is het nemen van de regie in het proces rondom de verzuimbegeleiding. Ik houd me bezig met het uitvoeren van een adequaat proces met betrekking tot een voorspoedig herstel en een duurzame terugkeer van de medewerkers. Ik fungeer als aanspreekpunt richting bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, UWV ed. Ik coach de leidinggevenden en heb contact met de (verzuimende) medewerkers. Tevens ben ik bekend met relevante wet- en regelgeving plus richtlijnen. Op deze manier wil ik een bijdrage leveren aan de verbetering van gezondheid, vitaliteit, inzetbaarheid en productiviteit binnen de organisatie. Mijn overige werkzaamheden zijn o.a.; - Het op correcte wijze uitvoeren van tijdsregistratie en salarismutaties. - Het mede uniformeren, beheren en adviseren op het gebied van arbeidsvoorwaarden. - Een effectieve aanpak van werving en selectie van personeel bij het invullen van vacatures. - Het mede ontwikkelen en onderhouden van een programma voor de opleiding & ontwikkeling van het personeel. Show less



Jumbo Supermarkten

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Administratief medewerker opleidingen, HR

  • Mar 2012 - Jun 2012

  Tijdelijke job op uitzendbasis. - Verantwoordelijk voor organiseren van opleidingen/trainingen en aanverwanten bijeenkomsten, boeken van leslocaties, verzorgen van catering en zorgen voor communicatie hierover. - Verantwoordelijk voor toezien op het gebruik van materialen en hulpmiddelen en beheren van studiematerialen. - Verantwoordelijk voor controleren, registreren, opstellen en administratief verwerken van opleidings- / trainingsspecifieke documenten (evaluatieformulieren, aanmeldingen, presentielijsten, facturen, diploma’s etc.), in de daarvoor bedoelde systemen en in lijn met de verkregen bevoegdheden. - Verantwoordelijk voor fungeren als eerste aanspreekpunt zowel intern als extern, beantwoorden van (1ste lijns) vragen en verstrekken van de gewenste informatie aan belanghebbenden. - Verantwoordelijk voor bijhouden van wijzigingen in de content op het (digitale) leerplein en intranet en plaatsen van nieuwe informatie in opdracht van adviseur opleidingen. - Verantwooordelijk voor bijhouden van budgetten, verzamelen van verschillende relevante informatie (evaluaties, voortgang in planningen) en gevraagd en ongevraagd verstrekken van rapportages aan belanghebbenden. Show less



HUBSUB

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Commercieel medewerker binnendienst / Recruiter

  • May 2011 - Nov 2011

  De flexibiliteit om een organisatie aan te passen aan wisselende marktomstandigheden. Dat is wat Fortec haar opdrachtgevers biedt. Fortec is gespecialiseerd in de personele invulling van structurele technische vacatures, met name in de vakgebieden bouwkunde, infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling. De technische kennis en ervaring binnen de Fortec-organisatie vormen de basis voor een succesvolle aanpak. Vanuit een detacheringsovereenkomst wordt bepaald of een structurele invulling door beide partijen gedragen wordt. Flexibiliteit met alle kans op duurzaam succes. Show less



Elkerliek ziekenhuis

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• • Dec 2006 - Jun 2011

  - Ontvangt en informeert patiënten en bezoekers en/of verwijst deze naar de diverse afdelingen binnen het ziekenhuis.- Verzorgt het binnenkomende en uitgaande telefoonverkeer.- Houdt toezicht op brand- en storingspanelen, alarmsysteem en op camerabeelden.- Roept, op aanvraag, alle voorkomende bereikbaarheidsdiensten op (BHV, traumateam, reanimatie).- Loopt controle- en sluitrondes in de gebouwen en op het terrein.- Registreert patiëntengegevens ten behoeve van patiëntenzorg.- Neemt buiten kantoortijden ziek- en herstelmeldingen aan.- Beheert toegang, vooral buiten kantoortijden.- Bedient deuren en slagbomen.- Treedt repressief op bij agressieve bezoekers en/of patiënten en bij incidenten en calamiteiten.- Ziet toe op een correct gebruik van de parkeerinstallatie en uitvoering van het parkeerbeleid door gebruikers en treedt indien nodig corrigerend op. Show less

• • Sep 2010 - May 2011

  AfstuderenAdvies, betrekking op arbeidsmarktcommunicatie (werving selectie, sociale media, medewerker van de toekomst, instroom oud-medewerker etc.) Beoordeling (8)Essay, Werving via sociale mediaBeoordeling (9)Vakmanschap,Internal brandingo.a. arbeidsmarktcommunicatie, generatie Y, employer branding, relatie identiteit/imago, binden/boeien, identiteit /waarden, internal branding vs HRM/leidinggevendenMet een daaruit voortkomend instrument/stappenplan.Beoordeling (7) Show less



Arte keukenbladen - B Corp

• Netherlands
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Stagiaire P&O

  • Sep 2009 - Jun 2010

  oa. Uitvoeren medewerkerstevredenheidsonderzoek oa. Uitvoeren medewerkerstevredenheidsonderzoek