Martín Franco

Centro de Estudios y Proyectos Judiciales del Tribunal Superior de Justicia at Poder Judicial de la Provincia de Córdoba
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Nieves Verónica Ferreira

Martín es una persona entusiasta y extrovertida, logra conectar con las personas, siempre está abierto a escuchar de manera empática. Como compañero de trabajo es un aliado en el día a día, dispuesto al trabajo en equipo, comprometido con su tarea y con aprender constantemente. Martín posee características de proactividad, liderazgo, comunicación efectiva y conducción de equipo que inspira a las personas bajo su responsabilidad. Me siento agradecida y honrada de haber trabajado y ser parte de su equipo!

Olga Ramos

El Dr. Martin Franco, se desempeño como Coordinador Jurídico y Administrativo del área de Recursos Humanos de la Secretaria de Ambiente al mismo tiempo que yo como Coordinadora de Personal en la Jefatura de Gabinete de Ministros. En su desempeño demostro ser un excelente profesional con sólidos conocimientos normativos de la Administración Publica Nacional, especialmente en las áreas de Gestión de Recursos Humanos. Además, de saber trasmitir conocimientos y mantener la motivación del personal. Recomiendo a Martin para cualquier trabajo que requiera un profesional comprometido y de gran calidad humana.

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Experience

    • Administration of Justice
    • 700 & Above Employee
    • Centro de Estudios y Proyectos Judiciales del Tribunal Superior de Justicia
      • May 2014 - Present

      Integrante del Centro de Estudios y Proyectos Judiciales del Tribunal Superior de JusticiaColaborar, asesorar y acompañar en el diseño y formulación de proyectos de reforma en la Administración de Justicia.Procurar herramientas válidas y viables para la toma de decisiones de política judicial administrativas.Recolectar los datos de la actividad jurisdiccional con la finalidad de producir, analizar y dar tratamiento a la información elaborando estadísticas confiables.Colaborar con el mecanismo de recepción de datos de la actividad judicial, que incluya datos de la estructura básica y conjuntamente describa el funcionamiento general de la institución.Completar informes estadísticos requeridos por JUFEJUS.Colaborar en la revisión de los procesamientos y presentación de datos estadísticos en forma periódica, detectando posibles acciones correctivas para una mayor eficiencia en el tratamiento y presentación de la información.Conocer y consultar los Acuerdos Reglamentarios/Comunes, Leyes y Trabajos del Centro de Estudios y Proyectos Judiciales.Efectuar la carga de la estadística en el sitio Web del Centro de Estudio y Proyectos Judiciales. Show less

    • Juzgado de Control, Niñez, Juventud, Penal Juvenil y Faltas de Río Segundo - Córdoba
      • Apr 2010 - Apr 2014

      Instructor de causasEscribiente en las audiencias de conocimiento, testimoniales, audiencias de prueba, denuncias, control de legalidad de medidas excepcionales de acuerdo a la ley 9944 de la Provincia de Córdoba, etc.Elaboración de proyectos de Decretos, Autos Interlocutorios y Sentencias.Control, seguimiento administrativo, jurídico y procedimental de causas judiciales que se instruyen en el Juzgado, impulsando el diligenciamiento de las mismas. Tareas de apoyo administrativo para el funcionamiento del Juzgado. Show less

    • Argentina
    • Government Administration
    • 300 - 400 Employee
    • Coordinador de Centro de Acceso a la Justicia
      • May 2016 - Apr 2018

      Brindar asesoramiento y orientación con profesionales debidamente capacitados sobre situaciones vinculadas a conflictos jurídicos (acceso a la justicia en sentido estricto) y, cuando sea necesario, generar derivaciones eficientes a los organismos pertinentes. Vincular a quienes lo precisen con entidades o grupos que presten patrocinio jurídico gratuito. Posibilitar que comunidades marginadas tengan la posibilidad de acceder, por un lado, a información pormenorizada de todas las prestaciones que brinda el Estado Nacional y a apoyo técnico para obtenerlas. Impulsar la diseminación de materiales de todo el Estado Nacional difundiendo la información que no siempre llega a todos los potenciales beneficiarios por no contar los organismos públicos con presencia territorial. Realizar talleres de capacitación y concientización en derechos de las poblaciones vulnerables procurando empoderarlas para que se conviertan en sujetos activos de derechos. Producir información relevante para mapear las necesidades jurídicas insatisfechas y los recursos jurídicos disponibles. Show less

  • NetXee
    • http://netxee.com/
    • Redactor de contenidos
      • Nov 2014 - May 2016

      Integrante del equipo de redactores de la página web de tecnología NetXee Integrante del equipo de redactores de la página web de tecnología NetXee

    • Abogado Laboralista
      • Feb 2009 - Apr 2010

      Desarrollo de la profesión liberal de abogado, en estudio propio, en la ciudad de Córdoba, litigando en los Tribunales Provinciales y Federales de la citada ciudad. Especialidad en Derecho Laboral, Sindical y Laboral Administrativo. Asesoramiento a empresas en Gestión de Recursos Humanos y legislación laboral Desarrollo de la profesión liberal de abogado, en estudio propio, en la ciudad de Córdoba, litigando en los Tribunales Provinciales y Federales de la citada ciudad. Especialidad en Derecho Laboral, Sindical y Laboral Administrativo. Asesoramiento a empresas en Gestión de Recursos Humanos y legislación laboral

    • Coordinador de Recursos Humanos
      • Jul 2007 - Dec 2008

      Designado Coordinador de Recursos Humanos de la SAyDS por Decreto Presidencial Nº 1629/07 B.O. 15/11/07 designado desde el 1º de Julio de 2007. Prorrogado por Decreto Presidencial Nº 1829/08 B.O. 14/11/08 desde el 20/03/08 hasta el 9/12/08.-Funcionario Público responsable principal y directo de los RRHH en la institución. Responsable de dirigir cuatro Departamentos Administrativos integrantes de la Coordinación: -Departamento Administración de Personal (Área Administración de Personal - Área Legajos – Área Control de Asistencia – Área Medicina Laboral)-Departamento Contratos de Personal -Departamento Liquidación de Sueldos -Departamento Capacitación Específica y Evaluación de Desempeño Con 30 personas a cargo en forma directa y con la función de gestionar la situación laboral y de revista de 1.000 empleados, entre contratados y personal de planta permanente en todo el país. Responsabilidades:1.Registrar y mantener actualizada toda la información relacionada con la situación personal, administrativa, remunerativa y laboral de los agentes de planta permanente, no permanente y del personal contratado de la Jurisdicción para la liquidación de los salarios, honorarios y de- más compensaciones previstas en la normativa vigente.2.Coordinar y diligenciar los trámites vinculados con los beneficios: previsionales, sociales, seguros de vida y subsidios que correspondieren al personal, de conformidad con la normativa vigente.3.Efectuar la extensión de las certificaciones de haberes y honorarios, afectaciones y embargos que correspondan.4.Elaborar los proyectos de actos administrativos que impliquen altas, bajas y movimientos de personal y efectuar las notificaciones correspondientes.5.Coordinar y efectuar el control de ausentismo de acuerdo a la normativa vigente y administrar el sistema de horarios.6.Supervisar la confección y actualización de los legajos únicos de personal y recibir e informar las novedades en relación con la situación de los agentes.7.Etc. Show less

    • Coordinador Jurídico y Administrativo del área de Recursos Humanos
      • Jul 2006 - Jul 2007

      a) Recomposición, coordinación y dirección del Área de Recursos Humanos de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación.- b) Creación y reorganización de los departamentos de Carrera y Capacitación Específica, Contratos, y Administración de Personal dependientes de la Coordinación de RRHH.- c) Asesoramiento en la reorganización y distribución del personal técnico y administrativo de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de Jefatura de Gabinete de Ministros.-. d) Asesoramiento y participación en la contratación de nuevos recursos humanos especializados para planes específicos creados por la Secretaría de Ambiente.-. e) Coordinación con la Dirección Técnica Administrativa de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable.-f) Moderador y facilitador en la relación con las asociaciones gremiales de la administración Pública con jurisdicción en la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable.- g) Integrante del equipo técnico creador de la nueva estructura organizacional (sustancial y administrativa) de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación.- Show less

    • Abogado Laboralista
      • Jan 2005 - Jul 2006

      Desempeño como Profesional Asociado a estudio de 25 años de trayectoria en el fuero laboral y sindical en la Provincia de Córdoba. Representación y patrocinio letrado de Asociaciones Sindicales reconocidas a nivel Nacional y Provincial. -UOM (Unión Obrera Metalúrgica) -AGEC (Asociación Gremial de Empleados de Comercio) -SUVICO (Sindicato Único de Vigiladores e Investigadores Privados de Córdoba) -Sindicato de Petroleros de Córdoba -SATIF (Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera) -ASIMRA (Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina). Atención de consultas jurídicas laborales de trabajadores, colegas abogados y contadores, ajenas a los compromisos con las Instituciones Sindicales que el estudio representa, dando, también, cobertura y representación a trabajadores en la Secretaría de Trabajo de la Provincia de Córdoba, en la conformación de convenios extrajudiciales, en notificaciones formales judiciales y extrajudiciales, en la generación de demandas laborales y su posterior patrocinio letrado judicial en Tribunales Provinciales. Tareas profesionales en la ejecución de sentencias judiciales. Negociación colectiva de trabajo. Show less

    • Abogado
      • Feb 2004 - Mar 2005

      Desempeño como profesional en la procuración de juicios en los tribunales de la ciudad de Córdoba y Río Segundo formando parte del equipo de profesionales del estudio. Ejercicio de la profesión libre con preeminencia en el fuero Laboral, Civil y Comercial y Administrativo. Desempeño como profesional en la procuración de juicios en los tribunales de la ciudad de Córdoba y Río Segundo formando parte del equipo de profesionales del estudio. Ejercicio de la profesión libre con preeminencia en el fuero Laboral, Civil y Comercial y Administrativo.

    • Coordinador de la Red
      • Jan 2004 - Jan 2005

      Coordinador general de la red que se conforma de profesionales abogados destacados en el ámbito del Derecho Ambiental en todo el país. Moderador en discusiones y debates. Organización y coordinación de eventos académicos realizados por integrantes de la red y participantes ajenos a la misma. Recopilación, archivo y compilación de jurisprudencia, doctrina y legislación. Formulación de estadísticas y controles sobre comunicaciones e información jurídica enviada en el marco del funcionamiento de la red y con el resguardo necesario de los derechos intelectuales de los integrantes de la misma. Administrar y actualizar las bases de datos y el sitio web creado al efecto. Requerir, solicitar, procurar y suministrar a los miembros de RADA los materiales y la información que formen parte de la base de datos. Coordinar y administrar los Foros de Discusión y las distintas listas de correo que se creen al efecto o específicamente para cada uno de los casos. Evacuar las consultas que reciba y derivar las que correspondan, según los criterios definidos por el plenario de miembros o las líneas sugeridas por el Comité directivo. Brindar un informe periódico sobre la actividad desarrollada, ante la Asamblea. Participar y representar a la RADA en los distintos eventos y oportunidades en que el Comité Directivo o el plenario de miembros lo requiera. Organizar la realización de las Asambleas, incluyendo la convocatoria a la Asamblea y comunicación del orden del día de la misma. Coordinar y administrar el funcionamiento de las Asambleas Virtuales y cumplir con los recaudos establecidos para su funcionamiento. Presentar a la Asamblea Ordinaria, un informe de gastos y Recursos de la Red. Show less

    • Administrativo
      • Sep 2003 - Sep 2003

      Desempeño como administrativo en la procuración de juicios Laborales por ante los tribunales de la ciudad de Córdoba, formando parte del equipo de trabajo del estudio en esa área específica del mismo. Desempeño como administrativo en la procuración de juicios Laborales por ante los tribunales de la ciudad de Córdoba, formando parte del equipo de trabajo del estudio en esa área específica del mismo.

    • Administration of Justice
    • 700 & Above Employee
    • Juzgado de Conciliación de Quinta Nominación de la Ciudad de Córdoba
      • Mar 2002 - Sep 2003

      Pasante fuero Laboral – Conciliación 5ª Nominación Escribiente en las audiencias de Conciliación Laboral, Testimoniales, Audiencias de Prueba de acuerdo al Código Procesal Laboral de la Provincia de Córdoba. Elaboración de modelos de Decretos y Autos Interlocutorios que posteriormente son controlados por los funcionarios del juzgado. Colaboración en la capacitación de otros pasantes en el fuero. Control administrativo de los expedientes, impulso procesal y diligenciamiento de los mismos. Tareas de apoyo administrativo para el funcionamiento del Juzgado. Show less

    • Argentina
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Pasante en el Registro Nacional de las Personas – C.P.C. Zona 6
      • Aug 2000 - Dec 2002

      Tareas administrativas, trámites de identificación personal. Atención al Público. Elaboración de base de datos para control administrativo de la dependencia. Control y manejo de documentación para su posterior remisión al Organismo central del R.N.P. Tareas administrativas, trámites de identificación personal. Atención al Público. Elaboración de base de datos para control administrativo de la dependencia. Control y manejo de documentación para su posterior remisión al Organismo central del R.N.P.

    • Chile
    • Food & Beverages
    • 700 & Above Employee
    • Jefe de departamento administrativo
      • Nov 1994 - May 2000

      JEFE DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO – (Activos Fijos) 1996 - 2000 Dirección y Control del departamento administrativo Equipos de Frío (Activos Fijos) dependiente del área de Logística de la empresa. Registro, administración y distribución de los citados activos fijos pertenecientes a la empresa. Elaboración, control, y archivo de Contratos con clientes. Relación y trabajo conjunto con Dep. Legales de Coca Cola. Personal a cargo (empleados de la empresa y fleteros distribuidores). ADMINISTRATIVO DE DEPARTAMENTO LOGÍSTICA – (Activos Fijos) 1995 Tareas Administrativas propias del Departamento Logística REPOSITOR DE SUPERMERCADOS – (Ventas) 1994 Tareas de Merchandising en Supermercados dependiendo del Departamento Ventas de Coca Cola. Show less

Education

  • Universidad Nacional de Córdoba
    Maestría, Administración pública
    2018 - 2020
  • Universidad Católica de Córdoba
    Diplomado en Metodología de la Investigación Judicial, Metodología de la investigación y métodos cuantitativos
    2014 - 2014
  • Universidad Nacional de Córdoba
    Diplomado en Recursos Humanos, Recursos Humanos
    2010 - 2013
  • Universidad Nacional del Litoral
    Posgrado en Conducción y Gerencia de Instituciones Públicas, Administración pública
    2013 - 2013
  • Universidad Nacional del Litoral
    Posgrado en Gestión Estratégica de RRHH en Instituciones Públicas, Recursos Humanos
    2012 - 2012
  • Universidad Blas Pascal
    Abogado - Procurador, Derecho
    1998 - 2004

Community

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