Eva Schut
Verbindingscoach/Arbeidsmarktadviseur project "Je Gaat Het Maken" www.jegaathetmaken.nl at Gelders Vakmanschap- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Gelders Vakmanschap
-
Netherlands
-
Government Relations Services
-
1 - 100 Employee
-
Verbindingscoach/Arbeidsmarktadviseur project "Je Gaat Het Maken" www.jegaathetmaken.nl
-
Mar 2022 - Present
Zij-instroom project voor diverse functies in de bouwsector. www.bouweninfravakkrachten.nl www.jegaathetmaken.nl Zij-instroom project voor diverse functies in de bouwsector. www.bouweninfravakkrachten.nl www.jegaathetmaken.nl
-
-
-
Op de Rails
-
Amsterdam en omgeving
-
Zelfstandig Loopbaanprofessional
-
Mar 2013 - Present
Uw partner voor deskundige begeleiding bij re-integratie, verzuim en outplacement. Maatwerk tegen een scherp tarief! In mijn begeleidingstrajecten ligt de focus primair op de arbeidsmarkt. Niet alleen: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Maar ook: is dit reëel en hoe bereik ik dit? Ik ga voor resultaat en ben pas tevreden als uw medewerker een nieuwe baan heeft. Ook werk ik momenteel als intermediair/netwerkpartner voor: - Menea, outplacement Ahrend Zwanenburg - Volandis, adviseur duurzame inzetbaarheid - 2Aline, re-integratie spoor2 - id Plein, diverse opdrachten Meer weten? ✉ info@opderails.com ✆ 06-15454335 www.opderails.com Show less
-
-
-
WACKER
-
Germany
-
Chemical Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR-Consultant a.i.
-
Dec 2015 - Jan 2017
Verantwoordelijk voor: - Implementatie van een bonusstructuur, gekoppeld aan performance management - Casemanagement langdurig zieken Verantwoordelijk voor: - Implementatie van een bonusstructuur, gekoppeld aan performance management - Casemanagement langdurig zieken
-
-
-
GfK - An NIQ Company
-
Germany
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
HR & Recruitment Consultant
-
Jan 2011 - Dec 2012
Verantwoordelijk voor het strategisch HR beleid, loopbaanontwikkeling, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Verantwoordelijk voor het strategisch HR beleid, loopbaanontwikkeling, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
-
-
-
USG Restart
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
100 - 200 Employee
-
Teamleider Amsterdam
-
Jul 2009 - Jan 2011
Verantwoordelijk voor aansturing teamleden (20 fte) en het financiele resultaat van de vestiging.
-
-
Manager Assessmentcenter
-
Oct 2008 - Jul 2009
Verantwoordelijk voor de aansturing en planning van assessmentpsychologen en overige medewerkers, genereren opdrachten, schrijven aanbestedingen, budgetbewaking.
-
-
Sr. Mobiliteitscoach
-
Apr 2008 - Oct 2008
management, loopbaancoaching en productontwikkeling.
-
-
-
PostNL
-
Netherlands
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
700 & Above Employee
-
Mobiliteitsadviseur
-
Feb 2006 - Apr 2008
Verantwoordelijk voor het begeleiden en bemiddelen van boventallige medewerkers naar een andere werkkring. Beroepskeuze- en opleidingsadvies, Sollicitatieondersteuning, Jobhunt, Initieren Intersectorale Mobiliteitsactiviteiten. EVC trajecten. Verantwoordelijk voor het begeleiden en bemiddelen van boventallige medewerkers naar een andere werkkring. Beroepskeuze- en opleidingsadvies, Sollicitatieondersteuning, Jobhunt, Initieren Intersectorale Mobiliteitsactiviteiten. EVC trajecten.
-
-
-
Start Loopbaaninterventie
-
Amsterdam Area, Netherlands
-
Loopbaanadviseur/Mobiliteitsadviseur
-
Jan 1997 - Dec 1999
Op projectbasis een veelal in-house gewerkt voor diverse opdrachtgevers waaronder: ANOZ Verzekeringen (Nu Agis), NOB Hilversum, Kodak Polychrome Grafics, Sigma Verffabrieken, Bruinzeel Keukens, Sanoma Uitgevers en Rijksmuseum Amsterdam. Op projectbasis een veelal in-house gewerkt voor diverse opdrachtgevers waaronder: ANOZ Verzekeringen (Nu Agis), NOB Hilversum, Kodak Polychrome Grafics, Sigma Verffabrieken, Bruinzeel Keukens, Sanoma Uitgevers en Rijksmuseum Amsterdam.
-
-
-
-
Intercedent
-
Jan 1987 - Jan 1997
Werven en selecteren van personeel voor diverse opdrachtgevers in diverse branches. Werven en selecteren van personeel voor diverse opdrachtgevers in diverse branches.
-
-
-
Arbeidsvoorziening Utrecht (vanuit Start)
-
Utrecht Area, Netherlands
-
Projectmedeweker
-
1993 - 1995
Begeleiden en bemiddelen van uitkeringsgerechtigden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Initieren werkgelegenheidsprojecten, voorlichten en stimuleren tot deelname van clienten en caseloadmanagement. Branches: Tuinbouw, Retail en Catering. Begeleiden en bemiddelen van uitkeringsgerechtigden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Initieren werkgelegenheidsprojecten, voorlichten en stimuleren tot deelname van clienten en caseloadmanagement. Branches: Tuinbouw, Retail en Catering.
-
-
-
DZVO
-
Emmen
-
Verificateur
-
Jun 1982 - Dec 1986
-
-
Education
-
Organisatiepsychologie, NCOI
BPs, Organisatiepsychologie -
Aetop Arbo Academie
Casemanagement -
Colofon Journalistiek Schrijven
-
Hogeschool INHOLLAND
HBO, Toegepaste Kunstgeschiedenis