Carolina Marra
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Bio
Evaldo Stanislau Araujo
Convivi intensamente com a Carol em meio ao auge da Covid-19. Ela soube dosar empatia com a firmeza necessária para gerir pessoas e todas as modificações necessárias para lidar com a crise e a resultante foi excelente. Passamos pela COVID com o menor impacto humano possível. Não foi fácil, mas fizemos o melhor. O time da Carol foi essencial para que as minhas orientações médicas transformassem-se em ações efetivas. Passada a turbulência sobrou uma amizade e a mútua admiração profissional.
José Antonio Braunbeck
Trabalhei com a Carol por muitos anos e em grandes projetos de transformação. Com sua liderança inspiradora, patrocínio e capacidade de engajamento de toda a organização, processos foram melhorados, produtos digitais foram criados e entregamos resultados. Tudo isso só foi possível pelas pessoas que tiveram a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, com desafios e propósito em comum. A Carol foi fundamental para criar esse ambiente, reforçando os valores fundamentais da empresa, desenvolvendo um modelo de trabalho lean-agile e sendo protagonista da transformação digital. O legado de sua liderança é percebido por toda organização e continuará a render frutos por muitos anos.
Evaldo Stanislau Araujo
Convivi intensamente com a Carol em meio ao auge da Covid-19. Ela soube dosar empatia com a firmeza necessária para gerir pessoas e todas as modificações necessárias para lidar com a crise e a resultante foi excelente. Passamos pela COVID com o menor impacto humano possível. Não foi fácil, mas fizemos o melhor. O time da Carol foi essencial para que as minhas orientações médicas transformassem-se em ações efetivas. Passada a turbulência sobrou uma amizade e a mútua admiração profissional.
José Antonio Braunbeck
Trabalhei com a Carol por muitos anos e em grandes projetos de transformação. Com sua liderança inspiradora, patrocínio e capacidade de engajamento de toda a organização, processos foram melhorados, produtos digitais foram criados e entregamos resultados. Tudo isso só foi possível pelas pessoas que tiveram a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, com desafios e propósito em comum. A Carol foi fundamental para criar esse ambiente, reforçando os valores fundamentais da empresa, desenvolvendo um modelo de trabalho lean-agile e sendo protagonista da transformação digital. O legado de sua liderança é percebido por toda organização e continuará a render frutos por muitos anos.
Evaldo Stanislau Araujo
Convivi intensamente com a Carol em meio ao auge da Covid-19. Ela soube dosar empatia com a firmeza necessária para gerir pessoas e todas as modificações necessárias para lidar com a crise e a resultante foi excelente. Passamos pela COVID com o menor impacto humano possível. Não foi fácil, mas fizemos o melhor. O time da Carol foi essencial para que as minhas orientações médicas transformassem-se em ações efetivas. Passada a turbulência sobrou uma amizade e a mútua admiração profissional.
José Antonio Braunbeck
Trabalhei com a Carol por muitos anos e em grandes projetos de transformação. Com sua liderança inspiradora, patrocínio e capacidade de engajamento de toda a organização, processos foram melhorados, produtos digitais foram criados e entregamos resultados. Tudo isso só foi possível pelas pessoas que tiveram a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, com desafios e propósito em comum. A Carol foi fundamental para criar esse ambiente, reforçando os valores fundamentais da empresa, desenvolvendo um modelo de trabalho lean-agile e sendo protagonista da transformação digital. O legado de sua liderança é percebido por toda organização e continuará a render frutos por muitos anos.
Evaldo Stanislau Araujo
Convivi intensamente com a Carol em meio ao auge da Covid-19. Ela soube dosar empatia com a firmeza necessária para gerir pessoas e todas as modificações necessárias para lidar com a crise e a resultante foi excelente. Passamos pela COVID com o menor impacto humano possível. Não foi fácil, mas fizemos o melhor. O time da Carol foi essencial para que as minhas orientações médicas transformassem-se em ações efetivas. Passada a turbulência sobrou uma amizade e a mútua admiração profissional.
José Antonio Braunbeck
Trabalhei com a Carol por muitos anos e em grandes projetos de transformação. Com sua liderança inspiradora, patrocínio e capacidade de engajamento de toda a organização, processos foram melhorados, produtos digitais foram criados e entregamos resultados. Tudo isso só foi possível pelas pessoas que tiveram a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, com desafios e propósito em comum. A Carol foi fundamental para criar esse ambiente, reforçando os valores fundamentais da empresa, desenvolvendo um modelo de trabalho lean-agile e sendo protagonista da transformação digital. O legado de sua liderança é percebido por toda organização e continuará a render frutos por muitos anos.
Experience
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Trivento Educação
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Brazil
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Membro do Conselho Consultivo
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Jan 2023 - Present
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Ânima Educação
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Brazil
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Education Administration Programs
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700 & Above Employee
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Vice-presidente de Gente, Cultura e Gestão
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Jan 2020 - Sep 2022
. Criação e estruturação da vice-presidência;. Coordenação da Integração Ânima e Laureate Brasil; . Coordenação do Comitê COVID-19;. Coordenação da implementação de novo sistema de pessoas (Oracle HCM), como parte de projeto de integração de plataformas de serviços de RH; . Responsável por todos os subsistemas de Recursos Humanos;. Criação e implementação do Ânima Plurais – Projeto de Diversidade e Inclusão do Ecossistema Ânima;. Report direto ao CEO | Equipe: 200 pessoas. Show less
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Vice-presidente de Pessoas e Transformação Digital
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Jul 2019 - Jan 2020
. Gestora de 4 grandes áreas: Gestão de Pessoas; Transformação Digital e Tecnologia; Dados e Analytics; Jornada do Cliente;. Implementação do modelo Ânima de Transformação Digital, com 19 squads em diversas áreas de negócio da companhia;. Business Owner (B.O.) de squads, com superação das metas de retenção e de satisfação dos clientes;. Responsável por toda jornada do cliente (customer experience) e gestão da permanência;. Report direto ao CEO | Equipe: 500 pessoas.
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Vice-presidente Acadêmica
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Jun 2017 - Jul 2019
. Desenvolvimento e implementação do modelo acadêmico unificado em todas as instituições do grupo;. Responsável pelos indicadores de qualidade acadêmica, regulação, secretaria e gestão da carga horária;. Resultado do Índice Geral de Cursos (IGC/MEC) 4 (escala de 0 a 5) em todas as instituições da Ânima Educação;. Superação da meta de eficiência operacional em todos os semestres; . Report direto ao CEO | Equipe: 120 pessoas.
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Centro Universitário de Belo Horizonte
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Brazil
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Education Administration Programs
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300 - 400 Employee
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Head de Operações
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Oct 2016 - Jul 2017
. Gestora responsável para operação da instituição; . Melhor Centro Universitário de Belo Horizonte pelo MEC; . Mais de 95% das visitas in loco do MEC com notas 4 e 5 (escala de 0 a 5); . Superação da meta de eficiência operacional; . Ranking GPTW Brasil - Melhores Empresas para Trabalhar; . Crescimento orgânico da operação; . Report ao VP de Operações | Equipe: 1000 pessoas. . Gestora responsável para operação da instituição; . Melhor Centro Universitário de Belo Horizonte pelo MEC; . Mais de 95% das visitas in loco do MEC com notas 4 e 5 (escala de 0 a 5); . Superação da meta de eficiência operacional; . Ranking GPTW Brasil - Melhores Empresas para Trabalhar; . Crescimento orgânico da operação; . Report ao VP de Operações | Equipe: 1000 pessoas.
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Centro Universitário UNA
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Brazil
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Head de Operações
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Jan 2014 - Oct 2016
. Gestora de mais de 15 unidades em MG; . 95% das visitas in loco do MEC com notas 4 e 5 (escala de 0 a 5);. Superação da meta de eficiência operacional em todos os semestres; . Ranking GPTW Brasil - Melhores Empresas para Trabalhar;. Crescimento orgânico da operação;. Report ao VP de Operações | Equipe: 1500 pessoas.
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Assessora acadêmica
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Apr 2013 - Jan 2014
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Diretora do Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde
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Mar 2011 - Mar 2013
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Professora universitária
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Feb 2008 - Mar 2013
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Coordenadora do Curso de Psicologia
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Jul 2010 - Feb 2011
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Consultora da Rede Especializada de Mulheres do MERCOSUL
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Jan 2011 - Jan 2012
Consultoria para estabelecer indicadores de monitoramento da violência contra mulheres na América Latina. Consultoria para estabelecer indicadores de monitoramento da violência contra mulheres na América Latina.
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Consultora do Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher
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Jan 2009 - Jan 2010
Consultoria para monitoramento e avaliação do Pacto Nacional pelo Enfrentamento à Violência contra as Mulheres. Consultoria para monitoramento e avaliação do Pacto Nacional pelo Enfrentamento à Violência contra as Mulheres.
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Consultora da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres da Presidência da República
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Jan 2008 - Jan 2009
Elaboração da metodologia de implementação, monitoramento e avaliação do Pacto Nacional pelo Enfrentamento à Violência contra as Mulheres. Elaboração da metodologia de implementação, monitoramento e avaliação do Pacto Nacional pelo Enfrentamento à Violência contra as Mulheres.
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Benvinda - Centro de Apoio à Mulher
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Belo Horizonte e Região, Brasil
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Gerente
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Mar 2005 - Oct 2008
Gestora responsável pela orientação, atendimento e acompanhamento psicossocial a mulheres que vivenciam ou vivenciaram situações de violência doméstica e familiar, baseada no gênero. Gestora responsável pela orientação, atendimento e acompanhamento psicossocial a mulheres que vivenciam ou vivenciaram situações de violência doméstica e familiar, baseada no gênero.
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Faseh - Faculdade da Saúde e Ecologia Humana
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Brazil
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Professora universitária
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Feb 2005 - Jul 2008
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Faculdade Metropolitana
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Brazil
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Professora universitária
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Feb 2007 - Jan 2008
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PUC Minas
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Brazil
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Professora universitária
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Aug 2002 - Jul 2006
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Education
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Fundação Dom Cabral
PDC - Programa de Desenvolvimento de Conselheiros, Governança -
HSM University
Digital on Board - Formação de Conselheiro -
HSM University
Programa de Educação Executiva - RH Agil -
Universidade Federal de Minas Gerais
Doutorado em Ciência Política, Violência de Gênero, políticas públicas e federalismo -
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Mestrado em Psicologia Social, Violência de gênero e políticas públicas -
Universidade Federal de Minas Gerais
Psicologa, Psicologia