Naomi Wolsink- van Balen
Leerkracht at de Plakkenberg- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
de Plakkenberg
-
Netherlands
-
Primary and Secondary Education
-
1 - 100 Employee
-
Leerkracht
-
Aug 2021 - Present
-
-
-
IKC De Tamboerijn, Liemers Novum
-
Zevenaar, Gelderland, Nederland
-
Leerkracht
-
Feb 2021 - Jul 2021
-
-
-
Iselinge Hogeschool
-
Netherlands
-
Higher Education
-
1 - 100 Employee
-
assistent Kennis Centrum Onderwijs
-
Sep 2020 - Feb 2021
-
-
-
Stichting Kinderopvang Avonturijn
-
Doetinchen/ Zelhem
-
Pedagogisch Medewerker
-
Feb 2019 - Sep 2020
-
-
-
ML Retail HEMA
-
Varsseveld
-
Teamleider
-
Jan 2018 - Aug 2018
Leiding geven aan verkoopmedewerkers en mede verantwoordelijk voor een goed functionerende winkel. Het aansturen van verschillende werkprocessen zoals het verkoop-, service en aanvulproces. Leiding geven aan verkoopmedewerkers en mede verantwoordelijk voor een goed functionerende winkel. Het aansturen van verschillende werkprocessen zoals het verkoop-, service en aanvulproces.
-
-
-
Kramp
-
Netherlands
-
Wholesale
-
700 & Above Employee
-
Warehouse Operative
-
Aug 2014 - Jul 2017
-
-
-
COC Twente-Achterhoek
-
Netherlands
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Voorlichter (vrijwilligerswerk)
-
Mar 2013 - Apr 2014
Het geven van voorlichting op scholen met als inzet de integratie van homoseksuelen (m/v), biseksuelen en transgenders in de regio Twente- Achterhoek. Het geven van voorlichting op scholen met als inzet de integratie van homoseksuelen (m/v), biseksuelen en transgenders in de regio Twente- Achterhoek.
-
-
-
STMG - Thuiszorg
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
200 - 300 Employee
-
Manager HbH
-
Nov 2011 - Dec 2012
Coördinatie en organisatie van de huishoudelijke dienstverlening in combinatie met het coachen van medewerkers en begeleiding van cliënten. Leidinggeven aan uitvoerende medewerkers (ongeveer 200) en bemiddeling in extramurale setting. Verantwoordelijk voor optimale werkvoortgang en bewaking van de kwaliteit van de werkprocessen en verantwoordelijk voor effectieve verzuimbegeleiding en het uitvoeren van het arbobeleid. Verantwoordelijkheid voor de planning. Coördinatie en organisatie van de huishoudelijke dienstverlening in combinatie met het coachen van medewerkers en begeleiding van cliënten. Leidinggeven aan uitvoerende medewerkers (ongeveer 200) en bemiddeling in extramurale setting. Verantwoordelijk voor optimale werkvoortgang en bewaking van de kwaliteit van de werkprocessen en verantwoordelijk voor effectieve verzuimbegeleiding en het uitvoeren van het arbobeleid. Verantwoordelijkheid voor de planning.
-
-
-
La Place Restaurants
-
Netherlands
-
Restaurants
-
400 - 500 Employee
-
Afdelingshoofd
-
Mar 2009 - Oct 2011
leiding geven aan en begeleiding van medewerkers, rekening houdend met budgetten en richtlijnen. Bewaking van het productieproces. Planning van personeel en producten en het toezien van maximale afstemming tussen klantenstroom en personeelsinzet. Bewaking balans grondstofverbruik en de administratieve afhandeling hiervan. Uitvoering procedures m.b.t. riskmanagement. Assortiments- bepaling en advisering aan klanten betreffende producten. leiding geven aan en begeleiding van medewerkers, rekening houdend met budgetten en richtlijnen. Bewaking van het productieproces. Planning van personeel en producten en het toezien van maximale afstemming tussen klantenstroom en personeelsinzet. Bewaking balans grondstofverbruik en de administratieve afhandeling hiervan. Uitvoering procedures m.b.t. riskmanagement. Assortiments- bepaling en advisering aan klanten betreffende producten.
-
-
-
Siza
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Activiteitenbegeleider
-
Jan 2004 - Feb 2009
Het begeleiden van individuele en/of groepen lichamelijk gehandicapte cliënten met een intensieve begeleidingsvraag bij activiteiten op het gebied van (arbeidsmatige) dagbesteding, die zijn gericht op het bevorderen en handhaven van de zelfredzaamheid. Het schrijven van zorgplannen en rapportages. Bijdrage leveren aan teamvergaderingen. Motiveren en stimuleren van cliënten. Met als neven taken: dienstroosterplanning, Cura cliëntenregistratie, arbo aandachtsfunctionaris, planning, Webkasbankboek, mobiele telefonie, aanspreekpunt facilitair bedrijf.
-
-
Education
-
Iselinge Hogeschool
Lerarenopleiding Basisonderwijs (PABO) / Opleiding tot leraar basisonderwijs -
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Bachelor's degree, Culturele en Maatschappelijke Vorming -
Management Trainee