๐ Philipp Hoellermann
Director Operations and Development at Deutsche Weiterbildungsgesellschaft mbH- Claim this Profile
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Bio
Andreas Liebl
Die HSD Hochschule Dรถpfer hat Herrn Hรถllermann als externen Berater zur Systematisierung der Marktrecherchen und Produktentwicklung im Rahmen eines Workshops beauftragt. Am Workshop waren Teilnehmer*innen aus den unterschiedlichsten Abteilungen โ vom Kanzleramt, Marketing, Studiengangsentwicklung bis hin zur Studienberatung โ beteiligt. Im Namen meiner Kolleg*innen darf ich Ihnen mitteilen, das jede/r unglaublich viel aus dem Workshop mit Ihnen mitnehmen konnte und ihn als sehr bereichernd erlebt hat. Ihr wertvoller Input hat sich auch auf angrenzende Bereiche erstreckt wie die Weiterentwicklung des CRMs oder der Evaluationsprozesse. Die Entwicklung unserer kรผnftigen Programme kรถnnen wir nun auf einem gesicherten Fundament aus Analysedaten, Fachexperten-Einschรคtzungen und weiteren Verfahren sowie der von Ihnen entwickelten Matrix vornehmen. Und last but not least: Wir haben Sie als groรartigen Menschen, empathisch, ohne Eitelkeit und trotzdem immer die Projektziele fest im Fokus kennengelernt. Das ist eine Seltenheit und wir hoffen bald wieder auf Ihre Dienste zurรผckgreifen zu dรผrfen. Es war uns allen eine Freude mit Ihnen zusammenzuarbeiten!
Axel Borschbach
In the 14 years I've known Philipp, I was always struck by his high levels of enthusiasm, expertise, and professionalism. I have seen him build several highly successful teams and products from the ground up, where he and his teams benefited from his vast network, his expertise in higher education (specifically online / distance learning and all things technical), and his mindset of "getting things done". Philipp is an asset for any employer and I'd work with him again in a heartbeat.
Nina Schwarting
Ich durfte gemeinsam mit Philipp im Jahr 2013/2014 fรผr ein wichtiges (Groร-) Kundenprojekt zusammenarbeiten. Wรคhrend der Zusammenarbeit bewunderte ich insbesondere seinen Drive, den Pragmatismus und das stetige kritische Hinterfragen der Projektergebnisse. Letzteres fรผhrte dazu, dass stets bessere Produktergebnisse erzielt wurden. Trotz รผblicher Projektherausforderungen bewahrte er stets einen kรผhlen Kopf und war immer um die Bedรผrfnisse des Teams bedacht. Vielen Dank fรผr die gute Zusammenarbeit lieber Philipp!
Andreas Liebl
Die HSD Hochschule Dรถpfer hat Herrn Hรถllermann als externen Berater zur Systematisierung der Marktrecherchen und Produktentwicklung im Rahmen eines Workshops beauftragt. Am Workshop waren Teilnehmer*innen aus den unterschiedlichsten Abteilungen โ vom Kanzleramt, Marketing, Studiengangsentwicklung bis hin zur Studienberatung โ beteiligt. Im Namen meiner Kolleg*innen darf ich Ihnen mitteilen, das jede/r unglaublich viel aus dem Workshop mit Ihnen mitnehmen konnte und ihn als sehr bereichernd erlebt hat. Ihr wertvoller Input hat sich auch auf angrenzende Bereiche erstreckt wie die Weiterentwicklung des CRMs oder der Evaluationsprozesse. Die Entwicklung unserer kรผnftigen Programme kรถnnen wir nun auf einem gesicherten Fundament aus Analysedaten, Fachexperten-Einschรคtzungen und weiteren Verfahren sowie der von Ihnen entwickelten Matrix vornehmen. Und last but not least: Wir haben Sie als groรartigen Menschen, empathisch, ohne Eitelkeit und trotzdem immer die Projektziele fest im Fokus kennengelernt. Das ist eine Seltenheit und wir hoffen bald wieder auf Ihre Dienste zurรผckgreifen zu dรผrfen. Es war uns allen eine Freude mit Ihnen zusammenzuarbeiten!
Axel Borschbach
In the 14 years I've known Philipp, I was always struck by his high levels of enthusiasm, expertise, and professionalism. I have seen him build several highly successful teams and products from the ground up, where he and his teams benefited from his vast network, his expertise in higher education (specifically online / distance learning and all things technical), and his mindset of "getting things done". Philipp is an asset for any employer and I'd work with him again in a heartbeat.
Nina Schwarting
Ich durfte gemeinsam mit Philipp im Jahr 2013/2014 fรผr ein wichtiges (Groร-) Kundenprojekt zusammenarbeiten. Wรคhrend der Zusammenarbeit bewunderte ich insbesondere seinen Drive, den Pragmatismus und das stetige kritische Hinterfragen der Projektergebnisse. Letzteres fรผhrte dazu, dass stets bessere Produktergebnisse erzielt wurden. Trotz รผblicher Projektherausforderungen bewahrte er stets einen kรผhlen Kopf und war immer um die Bedรผrfnisse des Teams bedacht. Vielen Dank fรผr die gute Zusammenarbeit lieber Philipp!
Andreas Liebl
Die HSD Hochschule Dรถpfer hat Herrn Hรถllermann als externen Berater zur Systematisierung der Marktrecherchen und Produktentwicklung im Rahmen eines Workshops beauftragt. Am Workshop waren Teilnehmer*innen aus den unterschiedlichsten Abteilungen โ vom Kanzleramt, Marketing, Studiengangsentwicklung bis hin zur Studienberatung โ beteiligt. Im Namen meiner Kolleg*innen darf ich Ihnen mitteilen, das jede/r unglaublich viel aus dem Workshop mit Ihnen mitnehmen konnte und ihn als sehr bereichernd erlebt hat. Ihr wertvoller Input hat sich auch auf angrenzende Bereiche erstreckt wie die Weiterentwicklung des CRMs oder der Evaluationsprozesse. Die Entwicklung unserer kรผnftigen Programme kรถnnen wir nun auf einem gesicherten Fundament aus Analysedaten, Fachexperten-Einschรคtzungen und weiteren Verfahren sowie der von Ihnen entwickelten Matrix vornehmen. Und last but not least: Wir haben Sie als groรartigen Menschen, empathisch, ohne Eitelkeit und trotzdem immer die Projektziele fest im Fokus kennengelernt. Das ist eine Seltenheit und wir hoffen bald wieder auf Ihre Dienste zurรผckgreifen zu dรผrfen. Es war uns allen eine Freude mit Ihnen zusammenzuarbeiten!
Axel Borschbach
In the 14 years I've known Philipp, I was always struck by his high levels of enthusiasm, expertise, and professionalism. I have seen him build several highly successful teams and products from the ground up, where he and his teams benefited from his vast network, his expertise in higher education (specifically online / distance learning and all things technical), and his mindset of "getting things done". Philipp is an asset for any employer and I'd work with him again in a heartbeat.
Nina Schwarting
Ich durfte gemeinsam mit Philipp im Jahr 2013/2014 fรผr ein wichtiges (Groร-) Kundenprojekt zusammenarbeiten. Wรคhrend der Zusammenarbeit bewunderte ich insbesondere seinen Drive, den Pragmatismus und das stetige kritische Hinterfragen der Projektergebnisse. Letzteres fรผhrte dazu, dass stets bessere Produktergebnisse erzielt wurden. Trotz รผblicher Projektherausforderungen bewahrte er stets einen kรผhlen Kopf und war immer um die Bedรผrfnisse des Teams bedacht. Vielen Dank fรผr die gute Zusammenarbeit lieber Philipp!
Andreas Liebl
Die HSD Hochschule Dรถpfer hat Herrn Hรถllermann als externen Berater zur Systematisierung der Marktrecherchen und Produktentwicklung im Rahmen eines Workshops beauftragt. Am Workshop waren Teilnehmer*innen aus den unterschiedlichsten Abteilungen โ vom Kanzleramt, Marketing, Studiengangsentwicklung bis hin zur Studienberatung โ beteiligt. Im Namen meiner Kolleg*innen darf ich Ihnen mitteilen, das jede/r unglaublich viel aus dem Workshop mit Ihnen mitnehmen konnte und ihn als sehr bereichernd erlebt hat. Ihr wertvoller Input hat sich auch auf angrenzende Bereiche erstreckt wie die Weiterentwicklung des CRMs oder der Evaluationsprozesse. Die Entwicklung unserer kรผnftigen Programme kรถnnen wir nun auf einem gesicherten Fundament aus Analysedaten, Fachexperten-Einschรคtzungen und weiteren Verfahren sowie der von Ihnen entwickelten Matrix vornehmen. Und last but not least: Wir haben Sie als groรartigen Menschen, empathisch, ohne Eitelkeit und trotzdem immer die Projektziele fest im Fokus kennengelernt. Das ist eine Seltenheit und wir hoffen bald wieder auf Ihre Dienste zurรผckgreifen zu dรผrfen. Es war uns allen eine Freude mit Ihnen zusammenzuarbeiten!
Axel Borschbach
In the 14 years I've known Philipp, I was always struck by his high levels of enthusiasm, expertise, and professionalism. I have seen him build several highly successful teams and products from the ground up, where he and his teams benefited from his vast network, his expertise in higher education (specifically online / distance learning and all things technical), and his mindset of "getting things done". Philipp is an asset for any employer and I'd work with him again in a heartbeat.
Nina Schwarting
Ich durfte gemeinsam mit Philipp im Jahr 2013/2014 fรผr ein wichtiges (Groร-) Kundenprojekt zusammenarbeiten. Wรคhrend der Zusammenarbeit bewunderte ich insbesondere seinen Drive, den Pragmatismus und das stetige kritische Hinterfragen der Projektergebnisse. Letzteres fรผhrte dazu, dass stets bessere Produktergebnisse erzielt wurden. Trotz รผblicher Projektherausforderungen bewahrte er stets einen kรผhlen Kopf und war immer um die Bedรผrfnisse des Teams bedacht. Vielen Dank fรผr die gute Zusammenarbeit lieber Philipp!
Credentials
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Ask Questions to Make Data-Driven Decisions
GoogleOct, 2021- Nov, 2024 -
Foundations: Data, Data, Everywhere
CourseraSep, 2021- Nov, 2024 -
Customer-Centric IT Strategy
CourseraApr, 2021- Nov, 2024 -
Leading the Modern Day Business Specialisation
CourseraApr, 2021- Nov, 2024 -
Digital Product Management: Modern Fundamentals
CourseraMar, 2021- Nov, 2024 -
Digital Transformation
CourseraJan, 2021- Nov, 2024 -
Strategy Implementation
CourseraMay, 2018- Nov, 2024 -
Strategy Formulation
CourseraApr, 2018- Nov, 2024 -
Strategic Management
CourseraFeb, 2018- Nov, 2024 -
Design Thinking for Innovation
CourseraOct, 2017- Nov, 2024 -
License to Lead
PROAKTIV Management AGDec, 2015- Nov, 2024
Experience
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Deutsche Weiterbildungsgesellschaft mbH
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Germany
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Director Operations and Development
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Mar 2021 - Present
Driving new business initiatives, developing new digital learning products and services, supporting the digital transformation of DWG education group and the overall strategy development. So basically aiming at making DWG the most successful education group in the German speaking markets. Driving new business initiatives, developing new digital learning products and services, supporting the digital transformation of DWG education group and the overall strategy development. So basically aiming at making DWG the most successful education group in the German speaking markets.
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Hรถllermann & Sons
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Germany
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E-Learning Providers
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Managing Director
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Jul 2020 - Present
We are experts in supporting education providers go digital. From strategy development and market research to business development and creating top-notch digital learning programs and resources, we love to help our industry and higher education partners to become world leaders in digital education. We are experts in supporting education providers go digital. From strategy development and market research to business development and creating top-notch digital learning programs and resources, we love to help our industry and higher education partners to become world leaders in digital education.
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Macromedia University
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Germany
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1 - 100 Employee
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Managing Director
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Sep 2018 - Jul 2020
Established a new business unit to develop and distribute undergraduate and graduate online learning programs for Macromedia University with a team of 23 employees (for IT development, marketing, sales, teaching and administration) at three new branches. Developed a sub-brand for Macromedia Online (incl. website, print and digital marketing materials, SEA/SEO, affiliate, social media), an online campus as an integrated solution for CRM, SIS, LMS, Virtual Classroom, eLibrary, eProctoring, finance) via an Azure middleware and a media production environment for video, print / digital scripts, HTML5 readers. Implemented quality assurance measures (e.g. via accreditations, evaluations, open innovation portal) and thereby built the business unit with the highest customer (student) satisfaction (4.5/5 points, 100% recommendation) and highest employee satisfaction (4.66/5 points, 100% recommendation) within Galileo Global Education group.
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Managing Director / Head of Digital Transformation
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May 2017 - Sep 2018
Managing Director of COGNOS IT Services: Heading the in-house IT service provider for COGNOS Education Group with 24 employees and a yearly budget of ~3 million Euro.Head of Digital Transformation at COGNOS AG: Developing and implementing digital transformation strategies for COGNOS Education Group and fostering initiatives in the fields of Artificial Intelligence; Bots & Adaptive Learning; Augmented & Virtual Reality; Learning Analytics; E-Exams; Open Innovation; and Blockchain in Education.
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IU International University of Applied Sciences
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Germany
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Higher Education
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300 - 400 Employee
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Head of Online Learning Solutions
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Mar 2015 - Apr 2017
Establishing the B2B unit of IUBH University to develop corporate training programs, corporate universities and digital learning solutions for business partners.
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Project Leader Corporate Programs
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Aug 2013 - Mar 2015
Developing and managing large scale corporate education programs with a special focus on e-learning and blended learning approaches.
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Project Leader Digital Learning
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Sep 2010 - Aug 2013
Project Leader Distance Learning at International University of Applied Science Bad Honnef โ Bonn (IUBH).- Developing the distance learning programs of the university and establishing and leading the business unit โdistance learningโ.- Designing and implementing the online learning environment (online campus, e-learning platform, social learning tools).- Designing and implementing all internal and external processes and structures.- Managing suppliers for IT, media production and marketing.- Ensuring the high quality of the programs through internal QM and external accreditations and certifications.- Managing the social media activities of the unit (community management, activities in Facebook, YouTube, Google+, forums)- Recruiting and managing a team of 8 employees and two dozen freelancers. - Managing a yearly budget of several million Euro.
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Director Product Development
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Mar 2015 - Apr 2017
Developed a next generation platform for competency analysis and skill based learning and recruiting. DELVEO merged data from multiple sources (online tests, self assessment, 3rd party assessments) into a competency data set and identified skill sets and skill gaps for certain target roles. End users were able to automatically identified trainings which would improve required skills while recruiters / HR developers would get a comprehensive overview on skills, competencies and strengths of candidates.Attached are two reports with real-live data generated with DELVEO.
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EBS Universitรคt fรผr Wirtschaft und Recht
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Germany
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Academic Manager
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Oct 2007 - Sep 2010
Managing communication and workflows between university administration, dean's office, department heads and faculty. | Developing and improving processes and workflows in the fields of HR, IT and external communication. | Managing HR marketing and recruiting activities. | Establishing and managing a TOEFL language test centre. | Implementing a university-wide faculty management software. | External and internal event management. Managing communication and workflows between university administration, dean's office, department heads and faculty. | Developing and improving processes and workflows in the fields of HR, IT and external communication. | Managing HR marketing and recruiting activities. | Establishing and managing a TOEFL language test centre. | Implementing a university-wide faculty management software. | External and internal event management.
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Senior Consultant
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Feb 2007 - Sep 2007
Project management at an international ICT provider, responsible for the redesign of the companyโs process handbook, redeveloping and updating the intranet, and preparing reports, documentation and presentations for the top management. | Developing and implementing a higher education recruiting strategy, marketing materials and recruiting tools for the consultancy. Project management at an international ICT provider, responsible for the redesign of the companyโs process handbook, redeveloping and updating the intranet, and preparing reports, documentation and presentations for the top management. | Developing and implementing a higher education recruiting strategy, marketing materials and recruiting tools for the consultancy.
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Consultant
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Sep 2006 - Dec 2006
Analysing the business adoption of new work systems producing reports on peopleโs use of tools. | Developing integrated reporting spreadsheets. | Project managing the integration of an external provider into the organisation. | Assisting with the adoption of the change in telephone technology. Analysing the business adoption of new work systems producing reports on peopleโs use of tools. | Developing integrated reporting spreadsheets. | Project managing the integration of an external provider into the organisation. | Assisting with the adoption of the change in telephone technology.
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Postgrad. Intern
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Mar 2006 - Jul 2006
Conducting studies on โMergers and Collaboration in Higher Educationโ at the Centre for Higher Education Development, Gรผtersloh. | Reviewing and analysing relevant scientific publications and data. | Designing surveys and interview guides for the study. | Interviewing deans, vice deans and program directors of approx. 15 German universities. | Analysing the surveys and preparing the publication of findings. Conducting studies on โMergers and Collaboration in Higher Educationโ at the Centre for Higher Education Development, Gรผtersloh. | Reviewing and analysing relevant scientific publications and data. | Designing surveys and interview guides for the study. | Interviewing deans, vice deans and program directors of approx. 15 German universities. | Analysing the surveys and preparing the publication of findings.
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Education
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1999 - 2006
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universitรคt Bonn
M.A., Political Sciences
Community
