Experience

Bol Adviseurs

• Netherlands
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• HR Adviseur

  • Jul 2021 - Present



Nelipak Healthcare Packaging

• United States
• Packaging & Containers
• 300 - 400 Employee

• HR Adviseur

  • Nov 2017 - Jul 2021



Envigo ++++

• United States
• Research
• 300 - 400 Employee

• HR Employee

  • Feb 2013 - Oct 2017

  - Eerste vraagbaak medewerkers en leidinggevenden - Beheren complete personeelsadministratie en systeem voor verschillende landen (Nederland, Duitsland, Frankrijk, Spanje, Israël en India) - Verzorgen van de administratieve afhandeling in-, door- en uitstroom - Werving en selectie - Management rapportages - Verzuimregistratie - Verzorgen van de correspondentie / postafhandeling - Dossierbeheer - Eerste vraagbaak medewerkers en leidinggevenden - Beheren complete personeelsadministratie en systeem voor verschillende landen (Nederland, Duitsland, Frankrijk, Spanje, Israël en India) - Verzorgen van de administratieve afhandeling in-, door- en uitstroom - Werving en selectie - Management rapportages - Verzuimregistratie - Verzorgen van de correspondentie / postafhandeling - Dossierbeheer



Stichting Wel.kom

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Personeelsfunctionaris a.i.

  • Sep 2012 - Jan 2013

  - Adviseren en informeren medewerkers en leidinggevenden - Ziekteverzuim en re-integratie - (Re)organiseren - Beoordelen en ontwikkelen - Werving en selectie Begonnen als allround personeelsfunctionaris ter vervanging van zwangerschapsverlof, verlengd met project terugdringen verzuim. - Adviseren en informeren medewerkers en leidinggevenden - Ziekteverzuim en re-integratie - (Re)organiseren - Beoordelen en ontwikkelen - Werving en selectie Begonnen als allround personeelsfunctionaris ter vervanging van zwangerschapsverlof, verlengd met project terugdringen verzuim.



Spring Kinderopvang

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 200 - 300 Employee

• P&O medewerkster

  • Jun 2011 - Aug 2012

  - Adviseren medewerkers en leidinggevenden (eerste vraagbaak) - Contracten opstellen, mutaties verwerken - Vacatures opstellen, uitzetten en verwerken - Verzuimregistratie - Digitaliseren personeelsdossiers - Telefoon aanname - Postafhandeling - Dossierbeheer - Adviseren medewerkers en leidinggevenden (eerste vraagbaak) - Contracten opstellen, mutaties verwerken - Vacatures opstellen, uitzetten en verwerken - Verzuimregistratie - Digitaliseren personeelsdossiers - Telefoon aanname - Postafhandeling - Dossierbeheer



Munckhof

• Netherlands
• Travel Arrangements
• 300 - 400 Employee

• Stagiaire P&O

  • Aug 2011 - May 2012

  Werkzaamheden: - Werving en selectie - Ziekteverzuim en re-integratie - Trainingen en opleidingen - Adviseren medewerkers en leidinggevenden - Administratie Onderzochte P&O vraagstukken: - Adviesopdracht Onderzoek naar verloop binnen de divisie Munckhof Taxi en hoe dit terug te dringen. Op basis van dit onderzoek heb ik conclusies getrokken en een adviesrapport aan de directie kunnen overleggen. Diverse aanbevelingen zijn daadwerkelijk overgenomen door de directie en zijn door mij geïmplementeerd. - Vakmanschap is meesterschap: ontwikkeling van een innovatief HRM instrument voor de gehele HRM beroepspraktijk Mijn vakmanschap is meesterschap is in het verlengde van mijn adviesopdracht uitgevoerd. Ik heb een innovatief tool ontwikkeld om binnen de taxibranche medewerkers te binden en te boeien.



Jeans Centre

• Netherlands
• Retail
• 100 - 200 Employee

• Verkoopmedewerkster

  • Jun 2008 - May 2011



Xerox

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Stagiaire HR

  • Sep 2010 - Feb 2011

  Werkzaamheden: - Werving en selectie - Ziekteverzuim en re-integratie - Introductie en socialisatie - Trainingen en opleidingen - Beoordelen en ontwikkelen - Adviseren medewerkers en leidinggevenden Werkzaamheden: - Werving en selectie - Ziekteverzuim en re-integratie - Introductie en socialisatie - Trainingen en opleidingen - Beoordelen en ontwikkelen - Adviseren medewerkers en leidinggevenden