Lucas Bittencourt
Assistente de Gestão de Pessoas at GP Pneus- Claim this Profile
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Inglês Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Francielly Sena
O Lucas me trouxe a oportunidade de ingressar no Bem da Madrugada, no setor de Recursos Humanos, através de uma publicação no Linkedin. É uma pessoa muito proativa, empática e realiza uma ótima gestão, sempre disponível para sanar dúvidas, me dá feedbacks construtivos e está sempre presente na minha trajetória. Deste modo, quero dizer que o Lucas é um excelente gestor e um grande ser humano.
Maria Luiza Leandro
Lucas me proporcionou a grande oportunidade em fazer parte do RH de forma voluntária do BDM. Ele tem uma gestão excepcional para o meu crescimento, me dá dicas sempre, feedbacks construtivos e está muito presente na minha jornada ! Quero dizer assim, que o Lucas é um ótimo gestor, tanto da sua trajetória como de pessoas.
Francielly Sena
O Lucas me trouxe a oportunidade de ingressar no Bem da Madrugada, no setor de Recursos Humanos, através de uma publicação no Linkedin. É uma pessoa muito proativa, empática e realiza uma ótima gestão, sempre disponível para sanar dúvidas, me dá feedbacks construtivos e está sempre presente na minha trajetória. Deste modo, quero dizer que o Lucas é um excelente gestor e um grande ser humano.
Maria Luiza Leandro
Lucas me proporcionou a grande oportunidade em fazer parte do RH de forma voluntária do BDM. Ele tem uma gestão excepcional para o meu crescimento, me dá dicas sempre, feedbacks construtivos e está muito presente na minha jornada ! Quero dizer assim, que o Lucas é um ótimo gestor, tanto da sua trajetória como de pessoas.
Francielly Sena
O Lucas me trouxe a oportunidade de ingressar no Bem da Madrugada, no setor de Recursos Humanos, através de uma publicação no Linkedin. É uma pessoa muito proativa, empática e realiza uma ótima gestão, sempre disponível para sanar dúvidas, me dá feedbacks construtivos e está sempre presente na minha trajetória. Deste modo, quero dizer que o Lucas é um excelente gestor e um grande ser humano.
Maria Luiza Leandro
Lucas me proporcionou a grande oportunidade em fazer parte do RH de forma voluntária do BDM. Ele tem uma gestão excepcional para o meu crescimento, me dá dicas sempre, feedbacks construtivos e está muito presente na minha jornada ! Quero dizer assim, que o Lucas é um ótimo gestor, tanto da sua trajetória como de pessoas.
Francielly Sena
O Lucas me trouxe a oportunidade de ingressar no Bem da Madrugada, no setor de Recursos Humanos, através de uma publicação no Linkedin. É uma pessoa muito proativa, empática e realiza uma ótima gestão, sempre disponível para sanar dúvidas, me dá feedbacks construtivos e está sempre presente na minha trajetória. Deste modo, quero dizer que o Lucas é um excelente gestor e um grande ser humano.
Maria Luiza Leandro
Lucas me proporcionou a grande oportunidade em fazer parte do RH de forma voluntária do BDM. Ele tem uma gestão excepcional para o meu crescimento, me dá dicas sempre, feedbacks construtivos e está muito presente na minha jornada ! Quero dizer assim, que o Lucas é um ótimo gestor, tanto da sua trajetória como de pessoas.
Credentials
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Gestão de Carreiras e Participação em Processos Seletivos
IFRSSep, 2021- Nov, 2024 -
Gestão de Pessoas: conceitos e processos
IFRSJul, 2021- Nov, 2024 -
Gestão por Competências
EnapJun, 2021- Nov, 2024
Experience
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GP Pneus
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Brazil
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Wholesale
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100 - 200 Employee
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Assistente de Gestão de Pessoas
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Dec 2022 - Present
Recrutamento e Seleção: Responsável direto pelas vagas dos níveis operacionais, técnicos e estratégicos; Alinhamento do perfil requisitado junto à gestão;Abertura da vaga em plataformas de emprego;Busca ativa (jobhunter) de talentos no LinkedIn;Triagem dos currículos e screening telefônico;Realização de entrevistas virtuais;Avaliação de competências e fit cultural com base no roteiro semiestruturado;Elaboração de pareceres;Envio de devolutivas positivas e negativas;Coleta dos documentos necessários para admissão;Preenchimentos dos indicadores do processo de atração e retenção;Controle dos OKR's para potencializar os resultados de entrega.Endomarketing:Preparação dos kits de onboarding;Controle do estoque dos insumos utilizados em campanhas internas, bem como solicitação de compra dos mesmos;Entrega de presentes aos aniversariantes do mês;Treinamento e Desenvolvimento:Integração das pessoas ao histórico, cultura, normas e diretrizes da empresa;Organização do local de treinamento, preparação do material e organização do coffe break, quando necessário;Acompanhamento funcional e apoio na construção de um plano de ação aos gestores.Cargos e Salários:Pesquisa salarial de cargos operacionais a nível nacional. Show less
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Assistente de recrutamento e seleção
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Nov 2022 - Dec 2022
Recrutamento e Seleção: Responsável direto pelas vagas dos níveis operacionais, técnicos e estratégicos em grande escala; Alinhamento do perfil requisitado junto à gestão;Abertura da vaga em plataformas de emprego;Triagem dos currículos e screening telefônico;Realização de entrevistas virtuais;Avaliação de competências e fit cultural com base no roteiro semiestruturado;Elaboração de pareceres;Envio de devolutivas positivas e negativas;Coleta dos documentos necessários para admissão;Confecção de cartas de encaminhamento para abertura de conta em instituição bancária;Preenchimentos dos indicadores do processo de atração e retenção. Show less
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Bússola Consultoria de R&S
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Estagiário
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Sep 2021 - Sep 2022
Recrutamento e Seleção: Responsável pelas vagas de níveis operacionais e técnicos em regime de pessoa física e jurídica, no segmento automotivo, alimentício, educacional e administrativo; Alinhamento do perfil requisitado junto aos clientes; Abertura da vaga em plataformas de emprego; Triagem dos currículos; Realização de entrevistas virtuais; Avaliação de competências e fit cultural com base no roteiro semiestruturado; Elaboração e encaminhamento de pareceres à empresa contratante; Envio de devolutivas positivas e negativas; Atuação como headhunter e jobhunter end-to-end; Criação e preenchimentos dos indicadores do processo de atração e retenção. Show less
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Bem da Madrugada
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Brazil
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Embaixador
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Sep 2021 - May 2022
Sou o primeiro embaixador do projeto no Rio Grande do Sul. Tenho como atribuições o planejamento de ações sociais, divulgação nas redes sociais e criação de publicações para o Instagram, onde edito imagens no canva, assim como elaboro produções textuais acessíveis para pessoas com deficiência visual. Além disso, participo de todas etapas do processo de recrutamento e seleção. Realizo triagem de currículos, contato com candidatos, devolutivas e entrevistas com voluntários. Sou o primeiro embaixador do projeto no Rio Grande do Sul. Tenho como atribuições o planejamento de ações sociais, divulgação nas redes sociais e criação de publicações para o Instagram, onde edito imagens no canva, assim como elaboro produções textuais acessíveis para pessoas com deficiência visual. Além disso, participo de todas etapas do processo de recrutamento e seleção. Realizo triagem de currículos, contato com candidatos, devolutivas e entrevistas com voluntários.
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Núcleo de Práticas em Negócios - FADERGS
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Monitor Júnior
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Sep 2021 - Jan 2022
- Análise de pontos de melhoria no currículo do cliente; - Levantamento de necessidades para implementar no documento; - Elaboração de um novo currículo estratégico, afim de torná-lo atrativo; - Identificação de tópicos a serem melhorados no Linkedin do cliente; - Consultoria, realizada através do Google Meet, oferecendo orientação da rede social de negócios; - Participação especial em uma escola de Sapucaia do Sul para capacitar jovens no mercado de trabalho; - Palestrante do tema "Linkedin Campeão: Como potencializar seu negócio na rede social", durante a semana Ânima de Educação, local onde obteve a presença de 50 estudantes de forma remota. Show less
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Coca-Cola FEMSA
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Mexico
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Aprendiz
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Mar 2017 - Dec 2017
Atendimento ao público interno, arquivamento, digitalização, controle dos armários da empresa e lançamento de dados em planilhas Atendimento ao público interno, arquivamento, digitalização, controle dos armários da empresa e lançamento de dados em planilhas
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Education
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Descomplica
Pós-graduação Lato Sensu, Psicologia Organizacional -
Descomplica
Pós-graduação Lato Sensu, Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa -
UniRitter
Graduação, Gestão de Recursos Humanos