Experience

LJselection

• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Technical Recruiter

  • Aug 2022 - Present

  Soy responsable de brindar la mejor experiencia en procesos de selección para candidatos en búsqueda de cambios laborales en España y Europa. Soy responsable de brindar la mejor experiencia en procesos de selección para candidatos en búsqueda de cambios laborales en España y Europa.



Staffy

• Argentina
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Technical Recruiter

  • Apr 2022 - Present

  Me encargo de llevar a cabo experiencias de selección para quienes buscan empleo o cambios laborales en el sector IT en procesos para LATAM, USA y Europa. Me encargo de llevar a cabo experiencias de selección para quienes buscan empleo o cambios laborales en el sector IT en procesos para LATAM, USA y Europa.



ITPS ONE

• Argentina
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Recruiter IT

  • Apr 2021 - Aug 2022

  Responsable del proceso de selección end to end. Diseño de estrategias de reclutamiento y búsqueda de perfiles IT: Desarrolladores .NET, Java, Mobile IOS/ Android, PHP, Python, Full Stack, Front y Back End, DevOps, Oracle, PL/SQL, DBA, SAP, C#, Help Desk. Publicación de avisos en diversas plataformas. Headhunting, búsqueda y selección de perfiles IT a través de plataformas. Manejo de ATS: Hiring Room. Análisis de Skills y Competencias. Pre-selección y screening. Presentación de candidatos para distintos clientes como Accenture, IBM, Globant, GlobalLogic, EY... Coordinación de entrevistas, exámenes preocupacionales y psicotécnicos. Gestión y manejo de base interna. Show less



Autónomo

• Argentina

• Consultor de RRHH y Empleabilidad

  • Sep 2019 - Apr 2021

  Trabajando por proyectos en diversas iniciativas como: capacitación y desarrollo de personal de ONGs; procesos de coaching y mentoria de perfiles ejecutivos y gerenciales; asesoría de procesos soft de RRHH; sourcing y gestión de talentos profesionales ligados al área IT (QA Testers, Maquetadores, FrontEnd, BackEnd, FullStack, DevOps, Mobile, Ux/Ui, Tech Leads, Architech), Data Analyst, Big Data, Bussiness Inteligence, Marketing. Trabajando por proyectos en diversas iniciativas como: capacitación y desarrollo de personal de ONGs; procesos de coaching y mentoria de perfiles ejecutivos y gerenciales; asesoría de procesos soft de RRHH; sourcing y gestión de talentos profesionales ligados al área IT (QA Testers, Maquetadores, FrontEnd, BackEnd, FullStack, DevOps, Mobile, Ux/Ui, Tech Leads, Architech), Data Analyst, Big Data, Bussiness Inteligence, Marketing.



Bibam Group (Biblos Travel & Avantrip.com)

• Argentina
• Travel Arrangements
• 1 - 100 Employee

• Analista de desarrollo y formación

  • Feb 2019 - Sep 2019

  Realice las siguientes tareas: Capacitación: *Detección de necesidades en capacitación en todas las áreas de la compañía. *Implementación del plan anual de capacitación *Diseño, logística y monitoreo de las acciones de capacitación. *Gestión de proveedores externos y formación de instructores internos *Gestión de indicadores del área, armado de reportes de gestión *Administración de encuestas de satisfacción y eficacia *Coordinación del programa de inducción de nuevos ingresos a la compañía. * Seguimiento y control del presupuesto de capacitación Desarrollo: • Apoyo a las distintas unidades de negocio en la potenciación y optimización de la estructura de sus equipos. • Asesoramiento de los equipos en temas de HR: selección, capacitación, team building, reconocimiento, M20 (proceso interno de evaluación de desempeño) • Eficientización de procesos internos de capacitación relacionados con gestión del conocimiento • Procesos de outplacement: gestión del proceso de salida, comunicación, acompañamiento, encuesta de egreso. • Acompañamiento de los colaboradores con situaciones personales y profesionales específicas Selección: • Apoyo al área de selección en la realización de actividades evaluativas: assessment centers, entrevistas por competencias. • Realización de procesos internos de evaluación para promociones y movimientos laterales (movilidad interna) • Feedback a colaboradores participantes de los procesos Perfiles: QA, Devops, BI, Data Analyst, MKT. Show less



FATE SAICI

• Argentina
• Motor Vehicle Manufacturing
• 400 - 500 Employee

• • Sep 2017 - Feb 2019

  Actividades de capacitación: coordinación, gestión y ejecución de actividades de capacitación tanto para personal administrativo como de planta: relevamiento de necesidades de capacitación, ejecución de plan anual establecido, apoyo logístico, contacto y seguimiento de proveedores. Registro y gestion de habilidades de operarios.Actividades de desarrollo: gestión y conducción de procesos grupales e individuales para evaluación de potencial (competencias core, genéricas, de liderazgo y gestión). Show less

• • Sep 2017 - Feb 2019

  Actividades de capacitación: coordinación, gestión y ejecución de actividades de capacitación tanto para personal administrativo como de planta: relevamiento de necesidades de capacitación, ejecución de plan anual establecido, apoyo logístico, contacto y seguimiento de proveedores. Registro y gestion de habilidades de operarios.Actividades de desarrollo: gestión y conducción de procesos grupales e individuales para evaluación de potencial (competencias core, genéricas, de liderazgo y gestión). Show less



Nicholson y Cano Abogados

• Argentina
• Law Practice
• 100 - 200 Employee

• • Jun 2015 - Sep 2017

  - Coordinación y desarrollo de procesos de captación y selección de personal: manejo de portales de empleo internos y externos, sondeos telefónicos, contacto de candidatos, entrevistas, aplicación y corrección de de pruebas, chequeo de referencias, manejo integral de expedientes, inducción de nuevos empleados. - Coordinación y desarrollo de gestiones de bienestar: propuesta, coordinación y desarrollo del plan de bienestar de la empresa, basado en jornadas especiales (de salud, de seguridad, de higiene, tardes recreativas especiales), eventos específicos, gestión de beneficios al empleado, publicación por medios internos de mensajes y documentación acerca de los valores trabajados.- Desarrollo de personal- Apoyo en las actividades de Servicios Generales- Comunicacion interna Show less

• • Jun 2015 - Sep 2017

  - Coordinación y desarrollo de procesos de captación y selección de personal: manejo de portales de empleo internos y externos, sondeos telefónicos, contacto de candidatos, entrevistas, aplicación y corrección de de pruebas, chequeo de referencias, manejo integral de expedientes, inducción de nuevos empleados. - Coordinación y desarrollo de gestiones de bienestar: propuesta, coordinación y desarrollo del plan de bienestar de la empresa, basado en jornadas especiales (de salud, de seguridad, de higiene, tardes recreativas especiales), eventos específicos, gestión de beneficios al empleado, publicación por medios internos de mensajes y documentación acerca de los valores trabajados.- Desarrollo de personal- Apoyo en las actividades de Servicios Generales- Comunicacion interna Show less



Experiencias laborales en Venezuela

• Venezuela

• Analista Soft de Recursos Humanos

  • Sep 2011 - Apr 2015

  Trabaje en diferentes empresas y rubros, llevando a cabo actividades soft del área de recursos humanos como selección, capacitación, actividades de bienestar, desarrollo, gestion de beneficios, etc. Las empresas con las que trabajé fueron: ASAP Consultores (ETT), Technip LATAM (Consultoria de servicios ingenieriles), DAXA Consultores (Consultores de Telecomunicaciones), Empresas Polar (Pepsi Venezuela) Trabaje en diferentes empresas y rubros, llevando a cabo actividades soft del área de recursos humanos como selección, capacitación, actividades de bienestar, desarrollo, gestion de beneficios, etc. Las empresas con las que trabajé fueron: ASAP Consultores (ETT), Technip LATAM (Consultoria de servicios ingenieriles), DAXA Consultores (Consultores de Telecomunicaciones), Empresas Polar (Pepsi Venezuela)