Experience

eStoreMedia - digital brand intelligence

• United Kingdom
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• LATAM Regional Sales Director

  • Jan 2023 - Present

  Enabling brand's e-commerce teams to smarter and more efficient decision making through automation, to win in the digital shelf while making their lives easier.

• Account Manager LATAM

  • Oct 2019 - Sep 2023

  eStoreMedia™ is the leading provider e-commerce analytics and content management solutions for product manufacturers. Our e-commerce solution set consists of four integrated products; e-commerce research and analytics solutions eStoreCheck™, eStoreJourney™ and eShopper Review Analysis™; and online content management and distribution platform eStoreContent™. Delivered within the e-Commerce Perfect Store methodology they enable product manufacturers to identify gaps, prioritize actions, and… Show more eStoreMedia™ is the leading provider e-commerce analytics and content management solutions for product manufacturers. Our e-commerce solution set consists of four integrated products; e-commerce research and analytics solutions eStoreCheck™, eStoreJourney™ and eShopper Review Analysis™; and online content management and distribution platform eStoreContent™. Delivered within the e-Commerce Perfect Store methodology they enable product manufacturers to identify gaps, prioritize actions, and execute in the online channel, to engage shoppers and grow online sales. Find out more at estoremedia.com



Doctoralia España

• Spain
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Sales Leader

  • May 2019 - Oct 2019

  Creación y desarrollo de equipos comerciales creando estrategias con foco en ventas consultivas, logrando dar una solución a las necesidades del cliente de forma única. Management de equipos de alta performance orientados 100% a resultados. Resolución de problemas, Negociación y motivación de equipos. Trackeo de KPI`s. Creación y desarrollo de equipos comerciales creando estrategias con foco en ventas consultivas, logrando dar una solución a las necesidades del cliente de forma única. Management de equipos de alta performance orientados 100% a resultados. Resolución de problemas, Negociación y motivación de equipos. Trackeo de KPI`s.



PAE Global

• Chad
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Gerente Comercial

  • Sep 2018 - May 2019

  Creación y desarrollo de equipos comerciales creando estrategias con foco en ventas consultivas, logrando dar una solución a las necesidades del cliente de forma única. Management de equipos de alta performance orientados 100% a resultados. Resolución de problemas, Negociación y motivación de equipos. Trackeo de KPI`s. Creación y desarrollo de equipos comerciales creando estrategias con foco en ventas consultivas, logrando dar una solución a las necesidades del cliente de forma única. Management de equipos de alta performance orientados 100% a resultados. Resolución de problemas, Negociación y motivación de equipos. Trackeo de KPI`s.



Bumeran

• Argentina
• Technology, Information and Internet
• 100 - 200 Employee

• Sales Manager

  • Oct 2017 - Sep 2018

  Creación y desarrollo de equipos comerciales creando estrategias con foco en Internet, Recursos humanos y las necesidades del mercado de Clasificados On line. Management de equipos de alta performance orientados 100% a resultados. Responsable de equipos de Farming, Hunting y customer service. Resolución de problemas, Negociación y motivación de equipos. Pricing y Back-end process reengineering. Trackeo de KPI`s. Creación y desarrollo de equipos comerciales creando estrategias con foco en Internet, Recursos humanos y las necesidades del mercado de Clasificados On line. Management de equipos de alta performance orientados 100% a resultados. Responsable de equipos de Farming, Hunting y customer service. Resolución de problemas, Negociación y motivación de equipos. Pricing y Back-end process reengineering. Trackeo de KPI`s.



Care Assistance México

• Ciudad de México y alrededores, México

• Dirección Comercial

  • Mar 2017 - Sep 2017

  Tareas: A cargo de la unidad de negocios de México. Responsable de los equipos de ventas, RRHH y administración. Desarrollo del plan de negocios y estrategia de ventas. Reclutamiento y selección de los equipos. KPIs, elaboración de propuestas a medida. Reportando al Director General  Logros: Firmamos contrato con el grupo Ángeles logrando el 145% de los objetivos propuestos. Tareas: A cargo de la unidad de negocios de México. Responsable de los equipos de ventas, RRHH y administración. Desarrollo del plan de negocios y estrategia de ventas. Reclutamiento y selección de los equipos. KPIs, elaboración de propuestas a medida. Reportando al Director General  Logros: Firmamos contrato con el grupo Ángeles logrando el 145% de los objetivos propuestos.



lelephant

• Gabriel Mancera 355

• Gerente comercial 360

  • Jun 2015 - Feb 2017

  Somos una empresa dinámica en constante evolución. Buscamos la excelencia y el éxito en cada uno de nuestros desafíos. Trabajamos bajo la máxima calidad y profesionalismo para lograr destacarnos en el mercado de eventos. Nos avala nuestra experiencia y trayectoria, como así también nuestros clientes. Somos una empresa dinámica en constante evolución. Buscamos la excelencia y el éxito en cada uno de nuestros desafíos. Trabajamos bajo la máxima calidad y profesionalismo para lograr destacarnos en el mercado de eventos. Nos avala nuestra experiencia y trayectoria, como así también nuestros clientes.



El Palacio de Hierro

• Retail
• 700 & Above Employee

• Gerente Comercial 360

  • Jan 2011 - Jun 2015

  Upstar360 es una empresa joven, dinámica en constante cambio y evolución en búsqueda constante de la excelencia. Nos preocupamos por el éxito en cada producto. Reclutamos y capacitamos al mejor Recurso humano de México. Bajo estrictos controles de calidad fomentamos un crecimiento y profesionalismo en cada integrante del staff de Upstar 360. Somos una empresa dedicada a las soluciones de 360 grados, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el fin de ser socios estratégicos y lograr… Show more Upstar360 es una empresa joven, dinámica en constante cambio y evolución en búsqueda constante de la excelencia. Nos preocupamos por el éxito en cada producto. Reclutamos y capacitamos al mejor Recurso humano de México. Bajo estrictos controles de calidad fomentamos un crecimiento y profesionalismo en cada integrante del staff de Upstar 360. Somos una empresa dedicada a las soluciones de 360 grados, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el fin de ser socios estratégicos y lograr la excelencia en el negocio B2B. Show less Upstar360 es una empresa joven, dinámica en constante cambio y evolución en búsqueda constante de la excelencia. Nos preocupamos por el éxito en cada producto. Reclutamos y capacitamos al mejor Recurso humano de México. Bajo estrictos controles de calidad fomentamos un crecimiento y profesionalismo en cada integrante del staff de Upstar 360. Somos una empresa dedicada a las soluciones de 360 grados, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el fin de ser socios estratégicos y lograr… Show more Upstar360 es una empresa joven, dinámica en constante cambio y evolución en búsqueda constante de la excelencia. Nos preocupamos por el éxito en cada producto. Reclutamos y capacitamos al mejor Recurso humano de México. Bajo estrictos controles de calidad fomentamos un crecimiento y profesionalismo en cada integrante del staff de Upstar 360. Somos una empresa dedicada a las soluciones de 360 grados, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el fin de ser socios estratégicos y lograr la excelencia en el negocio B2B. Show less



The Adecco Group

• Switzerland
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Director de División

  • Jun 2008 - Mar 2010

  • Tareas: Incrementar los niveles de ventas y la rentabilidad de la unidad de negocios. Selección y capacitación de personal. Desarrollo de presupuestos y planes de ventas. Manejo de personal. Responsable de uno de los locales a la calle de la empresa. Presentación de Reportes a la Dirección Regional y Nacional.- • Logros: Logre todos los objetivos de ventas del año 2008 y supero ampliamente los solicitados en 2009, así como también la implementación de un nuevo servicio de OUTSOURCING único… Show more • Tareas: Incrementar los niveles de ventas y la rentabilidad de la unidad de negocios. Selección y capacitación de personal. Desarrollo de presupuestos y planes de ventas. Manejo de personal. Responsable de uno de los locales a la calle de la empresa. Presentación de Reportes a la Dirección Regional y Nacional.- • Logros: Logre todos los objetivos de ventas del año 2008 y supero ampliamente los solicitados en 2009, así como también la implementación de un nuevo servicio de OUTSOURCING único en el país. Desarrollar y mantener nuevas cuentas, tanto personales como a nivel corporativo. Desarrollo de eventos y promociones en pequeñas y grandes empresas, reportando al gerente comercial del área. Show less • Tareas: Incrementar los niveles de ventas y la rentabilidad de la unidad de negocios. Selección y capacitación de personal. Desarrollo de presupuestos y planes de ventas. Manejo de personal. Responsable de uno de los locales a la calle de la empresa. Presentación de Reportes a la Dirección Regional y Nacional.- • Logros: Logre todos los objetivos de ventas del año 2008 y supero ampliamente los solicitados en 2009, así como también la implementación de un nuevo servicio de OUTSOURCING único… Show more • Tareas: Incrementar los niveles de ventas y la rentabilidad de la unidad de negocios. Selección y capacitación de personal. Desarrollo de presupuestos y planes de ventas. Manejo de personal. Responsable de uno de los locales a la calle de la empresa. Presentación de Reportes a la Dirección Regional y Nacional.- • Logros: Logre todos los objetivos de ventas del año 2008 y supero ampliamente los solicitados en 2009, así como también la implementación de un nuevo servicio de OUTSOURCING único en el país. Desarrollar y mantener nuevas cuentas, tanto personales como a nivel corporativo. Desarrollo de eventos y promociones en pequeñas y grandes empresas, reportando al gerente comercial del área. Show less



Falabella

• Consumer Services
• 700 & Above Employee

• Jefe de Area

  • Aug 2007 - Jun 2008

  • Tareas: Encargado de Stands en sucursales Unicenter y Sodimac San Martín con equipos a cargo. Desarrollar y mantener nuevas pólizas con objetivos mensuales por categorías. Reportando al gerente general del área. • Logros: Supere los objetivos propuestos por la empresa • Tareas: Encargado de Stands en sucursales Unicenter y Sodimac San Martín con equipos a cargo. Desarrollar y mantener nuevas pólizas con objetivos mensuales por categorías. Reportando al gerente general del área. • Logros: Supere los objetivos propuestos por la empresa



Citi

• United States
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Ejecutivo - Supervisor

  • Jun 2005 - Jun 2007

  • Tareas: desarrollar y mantener nuevas cuentas, tanto personales como a nivel corporativo. Desarrollo de eventos y promociones en pequeñas y grandes empresas, reportando al gerente comercial del área. Lograr los objetivos del grupo de ventas. • Logros: Supere todos los objetivos propuestos por la empresa. • Tareas: desarrollar y mantener nuevas cuentas, tanto personales como a nivel corporativo. Desarrollo de eventos y promociones en pequeñas y grandes empresas, reportando al gerente comercial del área. Lograr los objetivos del grupo de ventas. • Logros: Supere todos los objetivos propuestos por la empresa.