HR BP (Руководитель отдела HR)

• Mar 2014 - Present

ТРЕНД с 2008 года успешно развивается в сфере продаж недвижимости и сегодня занимает лидирующие позиции по объему реализуемых квартир среди агентств недвижимости. В связи с амбициозными планам по выводу компании на федеральный уровень мы с 2016 года активно начали разрабатывать IT-решения для клиентов и участников рынка, которые станут "мостом" для выхода в регионы. Ключевым направлением работы отдела HR является подбор специалистов всех уровней, начиная от линейного персонала до руководителей и TOP, кроме того отдельного внимания заслуживают отделы Маркетинга и IT, где стандартные способы рекрутинга не подходят, и мы всегда находимся в поиске новых источников и идей. Кроме того в наши задачи входит адаптация сотрудников, работа с кадровым резервом и развитие HR -бренда. Корпоративная культура занимает важную роль в ТРЕНДе, и ее развитие также лежит на плечах HR-отдела. Мы занимаемся организацией корпоративных мероприятий, поддерживающих ценности компании, ведем диалог с сотрудниками, консультируем руководителем по вопросам работы с персоналом, всегда стремимся слышать наших ребят и предлагать решения руководству. Сейчас в команду HR требуются профессионалы, любящие свое дело стремящиеся к развитию, которые понимают свою роль в бизнесе и хотят внести личный вклад в развитие проекта. Show less

Руководитель отдела продаж

• Apr 2012 - Feb 2014

ведущий менеджер по продажам

• Apr 2009 - Mar 2012

Продажа финансовых продуктов и услуг компании, обучение новых клиентов базовым знаниям в работе на РЦБ и Форекс, контроль выполнения планов группы, помощь на всех этапах группе Продажа финансовых продуктов и услуг компании, обучение новых клиентов базовым знаниям в работе на РЦБ и Форекс, контроль выполнения планов группы, помощь на всех этапах группе