Татьяна Косарева
Менеджер по персоналу at Первый БИТ- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
First BIT
-
Canada
-
IT Services and IT Consulting
-
200 - 300 Employee
-
Менеджер по персоналу
-
Mar 2023 - Present
Поиск Менеджеров по проектным продажам, программистов 1С. Создание адаптации персонала в рамках проекта внутри офиса. Частичное ведение КДП. Поиск Менеджеров по проектным продажам, программистов 1С. Создание адаптации персонала в рамках проекта внутри офиса. Частичное ведение КДП.
-
-
-
Aquaart Group
-
Russian Federation
-
Wholesale
-
1 - 100 Employee
-
Ведущий менеджер по персоналу
-
Sep 2022 - Mar 2023
Полный цикл подбора персонала в разных регионах и странах, в том числе в Калининграде, Перми, Казахстане. Вакансии: программист Битрикс, ведущий маркетолог, менеджер по продажам, КАМ, руководитель отдела продаж и другие. Адаптация персонала: welcome-тренинги, системные встречи с сотрудниками и кураторами, организация рабочего места. Участие в проектах: лидер проектов по измененю мотивации сотрудников KPI и автоматизации подбора персонала в рамках hr-бота. Организация мероприятий в офисе: составление сметы, проработка сценария и делигирование полномочий. Введение поздравлений сотрудников в компании. Регулирование бюджета отдела персонала на квартал. Участие и защита еженедельных задач отдела персонала на планерках с руководителями офиса. Уход: реструктуризация отдела. Show less
-
-
-
Тинькофф
-
Russian Federation
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
non it рекрутер
-
Mar 2022 - Aug 2022
Полный цикл подроба персонала в non-it направлении: BI-аналитик, аналитик рисков, бизнес-аналитик, системный аналитик. Работа по системе Agile. Технический стек: внутрення CRM-система(база кандидатов candy), Jira, Confluence, Outlook, MS Office. В функционал входит: первичное согласование требований с заказчиком, системные спринты и анализ воронки, постоянный контакт с кандидатами на всех этапах отбора и своевременная обратная связь, доведение до оффера, его согласование, оформление выходов с организацией рабочего места. ДОСТИЖЕНИЕ Шесть выходов опытных сотрудников (уровень junior+, middle) в месяц. Уход: сокращение. Show less
-
-
-
nanoCAD
-
Norway
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Ведущий специалист по подбору персонала
-
May 2021 - Feb 2022
Осуществление полного цикла подбора от линейных позиций до разработчиков уровня middle (С++, Ruby, Bitrix). В работе порядка 10-15 вакансий. Организация поздравлений сотрудников. Введение систематических встреч по итогам адаптации сотрудников. Работа с ВУЗами по вопросам трудоустройства. Организация тренингов для развития компетенций сотрудников. ДОСТИЖЕНИЕ Введение welcome-тренинга для новых сотрудников, а также организация welcome-box для дня трудоустройства и после прохождения испытательного срока Show less
-
-
-
АО Артпласт
-
Серпухов, Московская область, Россия
-
Менеджер по персоналу
-
Oct 2020 - May 2021
Защита проекта по оптимизации рабочей нагрузки, а так же проекта по автоматизации оформления табеля рабочего времени и введение электронного документооборота. Полный цикл подбора на линейные позиции: от размещения информации о вакансии до поддержки адаптации на рабочем месте. Ведение электронной корпоративной библиотеки Alpina Digital. Ежегодное проведение мониторинга заработных плат сотрудников (по рынку труда). Работа в базе FriendWork. Проведение Welcome-тренинга при трудоустройстве. Организация поздравлений в день рождения для всех сотрудников. Ведение рабочей группы ВК. ДОСТИЖЕНИЯ Лауреат конкурса "Лучший по профессии 2019". Победитель читательского марафона 2019. Show less
-
-
-
АО "Артпласт"
-
Серпухов, Московская область, Россия
-
Специалист по кадровому делопроизводству
-
Mar 2017 - Sep 2020
-
-
Education
-
Российский Государственный Гуманитарный Университет
Магистр, Управление человеческими ресурсами/управление персоналом, общее направление