Experience

ANTTEQ Construction/ООО "АНТТЕК"

• Russian Federation
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Директор по персоналу и административным вопросам

  • Mar 2019 - Present

  в подчинении 14 сотрудников • Обязанности в качестве Директора по персоналу: поиск и подбор персонала(офис и новые объекты); организация обучения сотрудников,разработка организационный структуры и кадровой политики,организация корпоративных мероприятий; • Обязанности в качестве Директора по административным вопросам: организация бесперебойной работы офиса площадью 2200 кв метров,работа со службой безопасности, проведение тендеров для поставщиков всех видов услуг, организация подарков клиентам; Show less



«Сумитомо Мицуи Рус Банк»

• Москва, Россия

• Ведущий специалист Департамента управления человеческими ресурсами

  • Aug 2018 - Feb 2019

  • Обязанности: перенос персональных и зарплатных данных сотрудников в программу 1 С, расчеты по заработной плате, отчетность по персоналу в государственные органы, поиск и подбор персонала, миграционный учет иностранных сотрудников; • Обязанности: перенос персональных и зарплатных данных сотрудников в программу 1 С, расчеты по заработной плате, отчетность по персоналу в государственные органы, поиск и подбор персонала, миграционный учет иностранных сотрудников;



Garanti Bank Moscow

• Banking
• 1 - 100 Employee

• Директор административного департамента, с функциями директора по персоналу

  • Jun 2005 - Dec 2016

  в подчинении 12 сотрудников • Обязанности в качестве Директора по персоналу: ведение кадрового учета и делопроизводства, разработка организационный структуры и кадровой политики, поиск и подбор персонала, организация обучения сотрудников, проведение ежегодной оценки персонала, миграционный учет иностранных сотрудников, воинский учет сотрудников, ведение внутреннего интернет-сайта, организация корпоративных мероприятий; • Достижения: сокращение расходов на найм сотрудников, снижение текучести кадров, создание системы кадрового резерва; • Обязанности в качестве Директора административного департамента: организация бесперебойной работы офиса площадью 2000 кв метров, контроль за состоянием парка машин, организация страхования и питания сотрудников, ответственность за охрану труда и технику безопасности, производственный контроль и санитарно-эпидемические мероприятия, работа со службой безопасности, проведение тендеров для поставщиков всех видов услуг, организация подарков клиентам банка; • Достижения: дважды организовала переезд офиса в сжатые сроки, сократив расходы на счет реализации мебели и оргтехники из предыдущих офисов, прохождение проверок Роспотребнадзора, транспортной инспекции и военкомата без штрафных санкций, сокращение расходов по архивному хранению документов; Show less