Дарья Маркина

IT Recruitment Specialist at RedCode
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Moscow, Moscow, Russia, RU

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Denmark
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • IT Recruitment Specialist
      • May 2021 - Present

      - поиск лучших кандидатов (активный и пассивный поиск, хантинг); - работа в соц сетях, с работными сайтами, активное общение в мессенджерах и спец.форумах; - проведение интервью и составление "скрининга" кандидата; - ведение отчетности (Trello); - поиск лучших кандидатов (активный и пассивный поиск, хантинг); - работа в соц сетях, с работными сайтами, активное общение в мессенджерах и спец.форумах; - проведение интервью и составление "скрининга" кандидата; - ведение отчетности (Trello);

  • ГК ШОКОЛАДНИЦА
    • Москва, Россия
    • Менеджер по персоналу
      • Aug 2018 - Present

      -Приём заявки на подбор персонала -Размещение вакансий в различных источниках (СМИ, hh.ru; superjob.ru ; Avito; Job.mo; соц.сети;) -Осуществление поиска персонала с помощью информационных ресурсов( hh.ru; superjob.ru ; Avito; Job.mo; соц.сети;) -Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами -Взаимодействие с заказчиком на всех этапах подбора ( от снятия заявки до выхода кандидата) -Формирование и поддержание базы данных -Сопровождение сотрудников в период прохождения испытательного срока, помощь в адаптации -Формирование кадрового резерва -Участие в развитии корпоративной культуры Show less

  • Автодок
    • Москва, Россия
    • Специалист по подбору и развитию персонала
      • Jun 2017 - Jul 2018

      -Приём заявки на подбор персонала -Размещение вакансий в различных источниках (СМИ, hh.ru; superjob.ru ; Avito; Job.mo; соц.сети;) -Осуществление поиска персонала с помощью информационных ресурсов( hh.ru; superjob.ru ; Avito; Job.mo; соц.сети;) -Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, скайп интервью, оценка кандидата с помощью тестирований -Взаимодействие с заказчиком на всех этапах подбора ( от снятия заявки до выхода кандидата) -Формирование и поддержание базы данных в E-Staff -Сопровождение сотрудников в период прохождения испытательного срока, помощь в адаптации -Формирование кадрового резерва -Участие в развитии корпоративной культуры Show less

Education

  • РГСУ
    Бакалавр, Управление персоналом организации
    2017 - 2021

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now