Experience

Europlan

• Russian Federation
• Financial Services
• 200 - 300 Employee

• Менеджер по работе с партнерами

  • Sep 2015 - Present



iMoneyBank

• Russian Federation
• Banking
• 1 - 100 Employee

• Региональный директор

  • Sep 2013 - Present

  - Активный поиск и привлечение партнеров для реализации банковских продуктов розничного кредитования; - Контроль за функционированием и развитием сети точек продаж курируемой зоны; - Подбор и организация обучения кредитного персонала, проведение мероприятий по оценке эффективности и качества обслуживания клиентов; -Формирование, доведение до сотрудников, контроль выполнения плановых показателей реализации программ автоэкспресс кредитования; - Развитие агентской сети Банка (организация продаж и продвижение розничных кредитов через агентов юридических и физических лиц); - Инициирование и участие в разработке систем мотивации Агентов и Кредитных экспертов Банка; -Контроль качества размещенного кредитного портфеля с целью дальнейшей минимизации кредитных рисков; - Формирование предложений по совершенствованию каналов продаж, корректировка критериев отбора компаний-партнеров и специальных условий работы с ними; - Содействие Службе безопасности Банка в реализации залоговых ТС; - Взаимодействие с филиалами и дополнительными офисами на предмет продажи розничных продуктов. Show less



ЗАО "Кредит Европа Банк"

• Москва, Россия

• Территориальный менеджер

  • Aug 2008 - Sep 2013

  Проведение переговоров с потенциальными партнерами Банка • Привлечение новых компаний-партнеров • Контроль деятельности торговых точек, находящихся в подчинении, а именно: - Поддержание деловых отношений с персоналом и руководством торговых точек организаций - Разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в ходе работы - Контроль уровня просроченной задолженности и принятие мер по ее уменьшению - Контроль работы подчиненных на торговых точках • Анализ динамики продаж и принятие мер по их увеличению • Подбор персонала на свои торговые точки: - Проведение вторичных собеседований с кандидатами - Принятие окончательного решения об оформлении данного кандидата - Открытие новых торговых точек и обеспечение их необходимыми условиями для полноценной работы - Проведение дополнительного обучения с сотрудниками - Сбор и анализ статистики, предоставляемой сотрудниками • Взаимодействия с сотрудниками ККО/ОО/Отделений по вопросам, входящих в компетенцию Отдела • Ведение внутренней отчетности и документации Show less