Trener biznesowy

• Apr 2022 - Present

Trener biznesowy

• Sep 2021 - Present

Trener biznesowy

• Mar 2019 - Present

Członek klubu

• May 2018 - Present

Trener biznesowy

• Apr 2018 - Present

Właściciel

• Dec 2014 - Present

Współpraca z firmami szkoleniowymi w całej Polsce ( dostępne referencje)  Doradztwo i szkolenia dla Klientów indywidualnych oraz Przedsiębiorstw  Prowadzenie szkoleń z zakresu m.in.: sprzedaży, zarządzania, komunikacji  branża B2B: ponad 4000 h ( głównie branża FMCG)  branża B2C: ponad 4000 h ( m.in. branże: odzieżowa, medyczna, FMCG, motoryzacyjna, wykończenia wnętrz, komputerowa, informatyczna i wiele innych) Współpraca z firmami szkoleniowymi w całej Polsce ( dostępne referencje)  Doradztwo i szkolenia dla Klientów indywidualnych oraz Przedsiębiorstw  Prowadzenie szkoleń z zakresu m.in.: sprzedaży, zarządzania, komunikacji  branża B2B: ponad 4000 h ( głównie branża FMCG)  branża B2C: ponad 4000 h ( m.in. branże: odzieżowa, medyczna, FMCG, motoryzacyjna, wykończenia wnętrz, komputerowa, informatyczna i wiele innych)

Coach sprzedaży ( kontrakt projektowy )

• Mar 2021 - Mar 2022

Praca coachingowa z Partnerami ds. sprzedaży ukierunkowana na rozwój umiejętności menadżerskich oraz wzrost wskaźników sprzedaży  Przygotowywanie materiałów rozwojowych dla Partnerów Sprzedaży  Konstruowanie raportów podsumowujących wspólną pracę coachingową Praca coachingowa z Partnerami ds. sprzedaży ukierunkowana na rozwój umiejętności menadżerskich oraz wzrost wskaźników sprzedaży  Przygotowywanie materiałów rozwojowych dla Partnerów Sprzedaży  Konstruowanie raportów podsumowujących wspólną pracę coachingową

Trener biznesowy

• Sep 2016 - Sep 2021

- projektowanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych oraz rozwojowych, - obsługa kanału tradycyjnego i nowoczesnego, - weryfikacja potrzeb szkoleniowych terenowego działu sprzedaży, - odpowiedzialność za proces wdrożenia handlowców w firmie, - wspólna praca w terenie ukierunkowana na wsparcie i rozwój kompetencji handlowych, - opracowywanie scenariuszy szkoleniowych oraz prezentacji handlowych, - stworzenie, koordynowanie i prowadzenie programu "Akademia Sprzedaży" dla Przedstawicieli Handlowych, - stworzenie, koordynowanie i prowadzenie programu "Akademia Rozwoju Menedżera" dla Regionalnych Kierowników Sprzedaży - prowadzenie szkoleń online z zakresu zarządzania zespołem, sprzedaży i komunikacji z Klientem Show less

Trener ds. rozwoju (kontrakt)

• May 2015 - Sep 2015

- rekrutacja pracowników do działu sprzedaży bezpośredniej i stacjonarnej, - przygotowywanie i prowadzenie szkoleń interpersonalnych i sprzedażowych, - odpowiedzialność za tworzenie nowego działu w Firmie. - rekrutacja pracowników do działu sprzedaży bezpośredniej i stacjonarnej, - przygotowywanie i prowadzenie szkoleń interpersonalnych i sprzedażowych, - odpowiedzialność za tworzenie nowego działu w Firmie.

Krajowy Kierownik Sprzedaży ds. Modern Trade

• Mar 2013 - Apr 2014

- zarządzanie relacjami z kluczowymi Klientami Firmy, - współpraca i zarządzanie podlgłym zespołem PH MT, - rozliczanie wyników sprzedaży zespołu PH MT, - motywowanie i inspirowanie podległego zespołu sprzedaży, - zarządzanie systemem pracy PH, - rekrutacja pracowników, - koordynowanie akcji lokalnych PH, - współpraca z Agencjami Merchandisingowymi, - ścisła współpraca z KAM, działami Marketingu i Trade Marketingu. - zarządzanie relacjami z kluczowymi Klientami Firmy, - współpraca i zarządzanie podlgłym zespołem PH MT, - rozliczanie wyników sprzedaży zespołu PH MT, - motywowanie i inspirowanie podległego zespołu sprzedaży, - zarządzanie systemem pracy PH, - rekrutacja pracowników, - koordynowanie akcji lokalnych PH, - współpraca z Agencjami Merchandisingowymi, - ścisła współpraca z KAM, działami Marketingu i Trade Marketingu.

Przedstawiciel Handlowy ds. Modern Trade

• Oct 2009 - Mar 2013

- zapewnienie efektywnego funkcjonowania obszaru sprzedaży, - realizacja założeń budżetowych Firmy, - planowanie działań promocyjnych, - utrzymywanie solidnych relacji z Klientami strategicznymi, - współpraca z Agencjami Promocji i Merchandisingu, - wprowadzanie nowych pracowników Firmy (mentoring), - uczestnictwo w targach i innych okolicznościach reprezentatywnych. - zapewnienie efektywnego funkcjonowania obszaru sprzedaży, - realizacja założeń budżetowych Firmy, - planowanie działań promocyjnych, - utrzymywanie solidnych relacji z Klientami strategicznymi, - współpraca z Agencjami Promocji i Merchandisingu, - wprowadzanie nowych pracowników Firmy (mentoring), - uczestnictwo w targach i innych okolicznościach reprezentatywnych.