Åsa Hörnfeldt
Resource Scheduler at Kanal 75- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Svenska Full professional proficiency
-
Engelska Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
Kanal 75
-
Sweden
-
Broadcast Media Production and Distribution
-
1 - 100 Employee
-
Resource Scheduler
-
Jul 2019 - Present
-
-
-
Casino Cosmopol
-
Gambling Facilities and Casinos
-
300 - 400 Employee
-
Bemanningskoordinator
-
May 2017 - Jul 2019
-
-
-
Åhléns AB
-
Sweden
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Avdelningschef
-
May 2011 - Apr 2017
Ansvar för 2 avdelningar med ett team på 19 medarbetare. Schemaläggning och personalplanering. Budget, resultat och administrativt ansvar. Genomförande av kampanjer, säljfrämjande åtgärder, uppföljningar och olika aktiviteter. Introduktion av nyanställda chefer i andra varuhus och nya medarbetare till servicekontoret. Utveckling av medarbetare, utbildningar, rekrytering. Ingick i varuhusets ledningsgrupp. Ansvar för 2 avdelningar med ett team på 19 medarbetare. Schemaläggning och personalplanering. Budget, resultat och administrativt ansvar. Genomförande av kampanjer, säljfrämjande åtgärder, uppföljningar och olika aktiviteter. Introduktion av nyanställda chefer i andra varuhus och nya medarbetare till servicekontoret. Utveckling av medarbetare, utbildningar, rekrytering. Ingick i varuhusets ledningsgrupp.
-
-
-
Åhléns AB
-
Sweden
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Avdelningschef
-
2010 - 2011
-Ansvar för skor, strumpor och märkesväskor. -Det var 3 avdelningar med 35 medarbetare. -Jag hade personal, resultat och budgetansvar. -Ansvar för skor, strumpor och märkesväskor. -Det var 3 avdelningar med 35 medarbetare. -Jag hade personal, resultat och budgetansvar.
-
-
-
Polarn O. Pyret
-
Sweden
-
Retail
-
100 - 200 Employee
-
Butikschef
-
2001 - 2010
-Ansvar för den dagliga driften med 10 medarbetare. -Att leda och organisera medarbetarna och skapade en positiv stämning i personalgruppen. -Personal, resultat och budgetansvar. -Projektarbete tillsammans med företagarföreningen och andra butiker i gallerian. -Då jag är flexibel och gillar utmaningar har jag arbetat i flera olika butiker under denna tid och även ansvarat för en nyöppning. -Ansvar för den dagliga driften med 10 medarbetare. -Att leda och organisera medarbetarna och skapade en positiv stämning i personalgruppen. -Personal, resultat och budgetansvar. -Projektarbete tillsammans med företagarföreningen och andra butiker i gallerian. -Då jag är flexibel och gillar utmaningar har jag arbetat i flera olika butiker under denna tid och även ansvarat för en nyöppning.
-
-
-
-
Restaurangchef
-
1998 - 2000
-Ansvar för den dagliga driften med 28 medarbetare. -Personal, resultat och budgetansvar. -Ansvar för etablering av en ny restaurang och ett nytt restaurangkoncept. -Ansvar för den dagliga driften med 28 medarbetare. -Personal, resultat och budgetansvar. -Ansvar för etablering av en ny restaurang och ett nytt restaurangkoncept.
-
-
-
Pizza Hut
-
United States
-
Restaurants
-
700 & Above Employee
-
Restaurangchef
-
1995 - 1998
-Ansvar för den dagliga driften med personalansvar för 40 medarbetare.-Resultat och budgetansvar.-Restaurangen var en utbildningsenhet. Mycket fokus låg på att introducera och utbilda nya medarbetare vid nyetableringar.
-
-
Arbetsledare
-
1993 - 1995
-
-
Education
-
Bemanning
2017 -
BIV, Berghs individuella Vuxenutbildning AB
Ekonomi o IT, Godkänd -
Gymnasium
Hälso o sjukvård -
Bemanning