Experience

Ederfil-Becker

• Spain
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable Calidad

  • Aug 2016 - Present

  • Liderar y gestionar equipo de 11 personas. • Diseño de los diferentes procesos, de acuerdo con las especificaciones de cliente, teniendo como objetivo la eficiencia y rentabilidad de los mismos • Mejora de la eficiencia de los procesos actuales de acuerdo con los objetivos fijados en el Plan de Gestión • Gestión de los indicadores del Área, con reporte directo a la Dirección General • Desarrollo del Plan de Gestión del Área industrial. • Gestión del presupuesto anual del área, así como la gestión de las diferentes inversiones necesarias. • Liderazgo de equipos de trabajo para la resolución sistemática de problemas mediante diferentes herramientas: Anal. de Datos, Ishikawa 5 W • Dirección de proyectos para el sector del automóvil: aplicación de los estándares requeridos por el sector. Aplicación de las Core tools desde la fase de proyecto hasta su entrega a fabricación. • Llevar a cabo el Plan de desarrollo de Proveedores • Gestión de reclamaciones de Cliente y Proveedor • Gestión de auditorías: liderar las auditorias de clientes, gestionar la realización de auditorías externas e internas Formación especializada: - Automotive Core tolos: PPAP, APQP, FMEA, SPC y MSA - Auditor interno VDA 6.3. - Norma IATF 16949 y su implementación Show less



SCA - Hygiene and Forest Products Company

• Sweden
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• • Mar 2015 - Aug 2016

  • Mismas funciones que en puesto anterior.• Dirigir los proyectos de inversión para la mejora de procesos industriales para dar respuesta a las exigencias de la planta según las estrategias empresariales definidas.

• • Mar 2014 - Aug 2016

  • Gestionar la tecnología acorde con las estrategias de la empresa.• Dirigir la puesta en marcha de nuevos métodos de producción (estudios de campo, elección de la maquinaria y del material de fabricación, planificación...). • Controlar las especificaciones de materiales y herramientas y participa en la instalación de la maquinaria. • Elaborar las técnicas de optimización de los procesos de fabricación. • Supervisar un equipo de técnicos superiores y operadores. • Validación de nuevos productos y adaptación de volúmenes de producción a los activos actuales de la empresa, incluyendo en caso necesario modificaciones de equipos y/o métodos (Adecuación de maquinaria y utillajes, cambio de flujos de trabajo…)•Colaboración estrecha con Dto. Product Spain (Dto. encargado de fijar precio y especificaciones a Cliente) a la hora de definir capacidades productivas, tiempos, costes y asesoramiento en general.• Mejorar los procesos en términos de costes, calidad y plazos. • Colaborar con los departamentos de fabricación (análisis de sus necesidades y dificultades) y de producción (observación de las condiciones de trabajo para anticipar los futuros contratos...). • Analizar los procesos y los flujos de producción: líneas de producción, automatización, logística interna, sistemas de almacenaje. • Diseñar y realizar un seguimiento de la base de datos técnicos (Centerline de máquina, diseño y programación de CILs (Cleaning Inspection and Lubrication, Sistema de autocontroles de calidad, Gestión de Cambios de formato). • Participar en los grupos de proyectos (Workshops). Show less



PETROPLAST S.A.

• • May 2013 - Mar 2014

  • Establecer los planes de producción en acuerdo con las previsiones de ventas.• Gestionar los stocks de materias primas y los accesorios para asegurar la disponibilidad en términos de tiempo, calidad y cantidad..• Garantizar las acciones preventivas y correctivas para asegurar la satisfacción de las necesidades del servicio comercial y de la producción..• Responsabilizarse de los estudios de estadística y de los análisis de costes de aprovisionamiento para la preparación de los presupuestos de la unidad de la compañía..• Proponer mejoras en el sistema de la gestión de la planificación, aprovisionamiento y pedidos.• Elaborar las técnicas de optimización de los procesos de fabricación. • Supervisar un equipo de técnicos superiores y operadores. • Mejorar los procesos en términos de costes, calidad y plazos. Show less

• • Jun 2012 - May 2013

  • Velar por el cumplimiento de la calidad del producto acabado durante la producción estableciendo los puntos críticos de revisión y proponer los medios necesarios para su consecución.• Definir los procedimientos y métodos de trabajo.• Asistencia a los equipos de fabricación y coordinación de técnicos de calidad en procesos de incidencias.• Elaboración/revisión/mejora de los planes de control de productos fabricados.• Estadísticas de calidad, análisis y gestión de las no conformidades.• Dar respuesta a reclamaciones internas o externas de calidad de producto.• Supervisar a los equipos que progresan en un marco de una mejora continua y una optimización de la satisfacción de los clientes con trabajo directo para el control de la calidad en sus instalaciones. Show less



Volkswagen Navarra

• Motor Vehicle Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Ingeniero de producción

  • Jan 2011 - Feb 2012

  • Participar en la elaboración de los procedimientos e instrucciones de los trabajos que se realicen en su área de competencia y velar por el cumplimiento de los mismos a fin de que todo trabajo se realice con las debidas condiciones de seguridad y salud laboral. • Informar a los trabajadores tanto sobre los riesgos existentes en su lugar de trabajo, como sobre las medidas de prevención. • Formar a los trabajadores para la realización segura de las tareas y detectar las deficiencias al respecto. • Planificar y organizar los trabajos de su ámbito, integrando los aspectos preventivos. • Analizar los trabajos que se realizan y prestar especial atención a los posibles nuevos riesgos que puedan surgir para su eliminación o minimización. • Aplicar, en la medida de sus posibilidades, las medidas preventivas y sugerencias de mejora que propongan sus trabajadores, así como la transmitir aquellas a sus superiores o responsables de prevención. • Trasmitir a sus colaboradores interés por sus condiciones de trabajo y reconocer sus actuaciones y logros. • Aplicar en el plazo previsto las medidas preventivas acordadas en su ámbito de actuación. Show less