Overview

Chi mi segue sa che due sono i concetti che sono alla base del mio approccio: “Le persone fanno la differenza” e "le logiche vecchie nel nuovo non funzionano".. Perché, quando si parla di management, di colleghi, di clienti, stiamo parlando di persone che, individualmente o collettivamente, li assolvono. Per questo fanno la differenza. Tutto si trasforma, ma ancora per molti non è chiaro in cosa e come. Ognuno fa leva su ciò che conosce e pensa alle probabili soluzioni. 𝗨𝗻𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗛𝘂𝗯. Perché questo nome? 𝗛𝘂𝗯: È un dispositivo nel quale convergono i dati provenienti da più device collegati in rete, e dal quale i dati vengono inviati verso una o più destinazioni. Nella mia attività, considero hub l'interconnessione tra punti di vista, che permette di trovare soluzioni comuni a “problemi” spesso vissuti come individuali, oltre a condividere esperienze personali che possano portare a ulteriori riflessioni individuali. 𝗨𝗻𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: perché si alimenta anche grazie agli input dei partecipanti. Attraverso l’unione delle singole esperienze, in termini di dinamiche, lo scambio e la condivisione del gruppo permettono di comprendere quanto sia comune il pensiero o vissuto e dall’unione ne deriva una forza di cui beneficia l’individuo ed il gruppo stesso. Costruiamo ciò che serve per migliorare e costruire, insieme. Il clima che vorrei costruire con voi racchiude, dentro di sé, queste azioni: • Ascoltare gli altri fa apprendere di sé stessi • Ampliare angolazione di visione • Cambiare lo status quo • T/P-rovare nuove strade • Condividere per includere, crescere e migliorare Se volete saperne di più, contattatemi: m.siniscalchi@marcosiniscalchi.it