Overview

Anche le aziende più affermate, spesso concentrano la loro attenzione prevalentemente sulla formazione tecnica, dotando i propri collaboratori dei ferri del mestiere, ma trascurando o tralasciando una parte fondamentale del panel di competenze necessario per essere "competenti" in un certo ruolo organizzativo. Adforma riscrive completamente le modalità didattiche di aula; attingendo ad un patrimonio di conoscenze ed esperienza di più di vent'anni, progetta e realizza di volta in volta, interventi di formazione interattivi e dinamici. Tutti gli interventi sono basati sul Modello delle Competenze e agiscono sulla motivazione all'apprendimento, promuovono la volontà del cambiamento e il consolidamento dei comportamenti organizzativi più efficaci; in tal modo i Collaboratori affrontano con maggiore autonomia le sfide quotidiane, contribuendo a produrre prestazioni elevate per l’Azienda e nuovo valore per se stessi. Ciò che differenzia Adforma da un semplice fornitore di corsi e seminari a catalogo è l'attenzione dedicata alla progettazione, creata attorno al brief preciso del nostro Committente e tarata sulle sue reali esigenze. Tale approccio, oltre a garantire la massima efficacia sull'apprendimento, consente la migliore comprensione delle tematiche e non ultimo, in caso di partecipazioni a seminari presso la sede dell'azienda, considerevoli risparmi sui costi. Adforma ha negli anni sviluppato una rete di Professional di elevato spessore e manda in aula solamente formatori professionisti che per curriculum documentato, possono garantire la migliore centratura del progetto di apprendimento.