Double expertise Finance et Ressources Humaines Les petites structures (TPE, PME, Fédérations, Associations) ne peuvent pas toujours pourvoir en interne les postes des Directions Financières et des Ressources Humaines (projets stratégiques e opérationnels). Pourtant, des éléments structurels ou légaux de plus en plus complexes, les besoins d'outils de pilotage de la rentabilité et les enjeux capitalistiques obligent les dirigeants à se faire accompagner. Particulièrement, les établissements des secteurs Sanitaire et Médico-Social, doivent s’adapter et adopter un management différent. Ces changements ne doivent pas être abordés comme une contrainte mais comme une opportunité de transformation adaptée à l’évolution économique et sociétale que connait ce secteur. L’innovation doit consister à la mise en place de nouvelles organisations, plus performantes, au service d’une offre de soins de qualité, au service des patients et des aidants. TOP Conseil se différencie avec une approche globalisée, et apporte des solutions « sur mesure » et une gestion différente des compétences et de la performance, en plaçant l’humain au cœur des décisions. Ainsi, TOP Conseil vous accompagne dans la réussite de vos projets, en mettant au cœur de la stratégie : Talents, Organisation et Performance Améliorer la fiabilité des informations financières, les circuits d'information et la performance, Optimiser les organisations et les processus RH, Recruter : définition des postes, identification des profils, Définir votre politique sociale en mettant en avant les valeurs de votre entreprise, ses talents et votre marque, Manager le dialogue social, fidéliser les collaborateurs, réduire l'absentéisme, éviter les litiges, Mettre en place les reportings et les outils de contrôle. N'hésitez pas à consulter notre site internet: www.top-conseil.fr Dominique PLAZE-FOURNIER, contact@top-conseil.fr
