An der Academy werden Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und andere Experten zu Safety Culture Managern® und erfolgreichen Führungskräften ausgebildet. Diese sind befähigt die Potenziale der Belegschaft so zu aktivieren, dass Veränderungen und ein anstehender Kulturwandel bestmöglich gestaltet werden können. In vielen Unternehmen scheitert der Kulturwandel daran, dass es nicht geschafft wird die MA zu erreichen. In vielen Unternehmen bleiben die Veränderungsprojekte im Management, oft in der Führung vor Ort hängen. Es hat sich herausgestellt, dass in vielen Unternehmen, Menschen gefehlt haben, die ausgebildet sind solche Prozesse voran zu bringen. Menschen gefehlt haben die das nötige Know How haben um Andere zu begeistern um andere mitzunehmen und andere dazu zu bringen die erforderlichen Dinge zu tun. Dies bedarf einiger Kompetenzen, es sind immer wieder dieselben, wie auch Führungskräfte brauchen. Sie müssen Meister in der Kommunikation sein, es verstehen mit Einwänden um zu gehen und einen Prozess so zu gestalten, dass die Menschen erreicht werden und mitgenommen werden können. Diese nenne ich Safety Culture Manager/erfolgreiche Führungskraft. So ist die Ausbildung entstanden, also eine Ausbildung die sich perfekt an der Praxis orientiert, die genau die Belange berücksichtigt die im täglichen Umgang mit den Menschen benötigt werden. Die 5 Bausteine sind perfekt auf den Alltag im Wandel abgestimmt und so konzipiert, dass die Teilnehmer direkt umsetzbares Wissen bekommen, so zu sagen eine Schritt für Schritt Anleitung zur Begleitung von Veränderungsprozessen und zur Führung von Mitarbeitern. Baustein 1: Führen in Zeiten der Veränderung Baustein 2: Einbindung der Arbeitssicherheit in die Unternehmenskultur und Steigerung der Anwesenheit Baustein 3: Überzeugen im Gespräch, Einwandbehandlung Baustein 4: Mit Rhetorik zum Erfolg Baustein 5: Erfolgreiche Teamsteuerung Weitere Details: www.stefanbartel.com
