La SCOP Perfégal assure des prestations de services en matière d’égalité professionnelle, de lutte contre les discriminations et d’innovation sociale à destination des entreprises, des partenaires sociaux, des acteurs publics (collectivités, administrations,…) et associatifs. Elle met en œuvre sur site ou à distance : * la sensibilisation et la formation des salarié.e.s, managers, dirigeant.e.s, élu.e.s, adhérent.e.s,… sur l’égalité professionnelle femmes/hommes et la lutte contre les discriminations. * des études et diagnostics permettant de mesurer l’impact des processus de gestion et d’organisation des ressources humaines (rapport de situation comparée), des politiques publiques ou des projets sur l’égalité professionnelle femmes/hommes et la lutte contre les discriminations. *du conseil pour mettre en œuvre un plan d’actions sur l’égalité femmes/hommes et la lutte contre les discriminations dans la politique de ressources humaines, dans les politiques ou projets en faveur de l’emploi, de l’insertion, de l’entrepreneuriat, de la conciliation des temps de vie, de l’accès aux services, aux loisirs,…
