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Warum die meisten Steuerberater es nicht schaffen planbar gute und passende Mitarbeiter zu finden, während unsere Kunden regelmäßig hochqualifizierte Bewerbungen erhalten. Sie haben keine Lust mehr darauf, unnötig Zeit sowie Geld bei der Mitarbeitergewinnung zu investieren und haben versucht durch herkömmlichen Methoden wie Stellenportale, Headhunter oder sogar die Zeitung, Steuerfachkräfte zu gewinnen? Nur um wieder festzustellen, dass es doch nichts bringt... Sie würden gerne zukünftig planbar Mitarbeiter gewinnen können, stehen aber vor dem Problem, dass der Fachkräftemangel Ihnen immer wieder ein Strich durch die Rechnung macht? Mein Name ist Noah Schmuck und wir haben uns darauf spezialisiert Steuerberatern dabei zu helfen, planbar qualifizierte Steuerfachkräfte zu gewinnen, die ins Unternehmen passen. Wir fahren dabei eine moderne Strategie aus dem Social Media Recruiting. Die Ergebnisse durch unsere Hilfe: ✅ Mit unserem Social-Recruiting-Ansatz helfen wir dabei kontinuierlich Bewerbungen zu erhalten ✅ Sie erhalten endlich mehr Bewerbungen von Wunschmitarbeitern und holen sich die Besten ✅ Sie investieren weder unnötige Zeit noch Geld in Stellenportale, Headhunter oder gar Printmedien ✅ Der Fachkräftemangel wird für Sie zu einem Mythos, denn sie können: ✅ endlich planbar Steuerfachkräfte finden ✅ jederzeit alle und auch neue Mandanten abarbeiten können ✅ unvorhergesehenen Fluktuationen entgegenwirken ➡️ Insgesamt werden Sie mit weniger Stress, qualifiziertere Mitarbeiter finden. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, melden Sie sich auf unserer Webseite für ein kostenloses Erstgespräch mit mir: https://schmuck-recruiting.de/kostenfreies-recruiting-konzept/