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Reverentia Consultora

Business Consulting and Services

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Reverentia Consultora
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    Paula Noguera Co-Fundadora Reverentia Consultora. Consultora en diversidad e inclusión
    • Argentina
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    Flavia Romina Benítez (Ella/She) Abogada especializada en Derecho del Trabajo y Género - Officer Compliance certificada (AAEC - IFCA) - Cofundadora en Reverentia Consultora
    • Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina
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Overview

En Reverentia creemos en una sociedad basada en el respeto mutuo. Una sociedad inclusiva donde convivan las diversidades: de género, de orientación sexual, étnicas, religiosas, ideológicas, económicas, educativas, discapacidades, entre otras. Consideramos que desde todos los ámbitos deben realizarse acciones tendientes a eliminar las prácticas discriminatorias. Es por ello que acompañamos a las organizaciones a generar entornos de respeto mutuo. Diseñamos, implementamos y evaluamos planes de acción a medida de la necesidad de cada organización, con el objeto de instaurar buenas prácticas de convivencia. Acompañamos a las organizaciones en el desarrollo de una gestión socialmente sustentable. Construimos información y conocimiento Construcción de indicadores de género y diversidad. - Estudios e Investigaciones específicas - Análisis organizacional - Auditoría de gestión con perspectiva de diversidades - Reconocimiento y certificaciones Brindamos entrenamiento, sensibilización y workshops de acuerdo a los valores de la organización. - Capacitaciones y talleres - Capacitaciones de transversalización para áreas específicas Trabajamos en el diseño y la gestión de Sistemas de Mitigación del Riesgo en materia de DEI. - Diseño o adecuación, implementación y evaluación de Protocolos - Canal de denuncia externo - Consultoría jurídica de género y diversidades - Diseño o adecuación, implementación y evaluación de Códigos de Convivencia - Diseño y adecuación de normativa y procedimientos - Resolución alternativa de conflictos Evaluamos, fortalecemos y diseñamos programas con el objeto de transversalizar la política de DEI. - Gestión de RRHH inclusiva - Políticas de Conciliación - Estrategias de Comunicación y Marketing - Armado del presupuesto con perspectiva de género - Impacto en la Comunidad - Utilización Inclusiva del Espacio - Política de Proveedores socialmente responsables