Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches - RGFCA
Civic and Social OrganizationsView the employees at
Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches - RGFCA-
Marie-eva Lambert agente de projets
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Saint-Sylvestre, Quebec, Canada
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Rising Star
Katherine Tardif Gestion de projet/ Entente régionale/ Défense collective des droits / ADS+/ Égalité des genres / Partenariats multisectoriels-
Rising Star
Marie-eva Lambert agente de projets-
Saint-Sylvestre, Quebec, Canada
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Rising Star
Katherine Tardif Gestion de projet/ Entente régionale/ Défense collective des droits / ADS+-
Lévis, Quebec, Canada
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Rising Star
Karine Drolet Directrice générale chez Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches-
Saint-Apollinaire, Quebec, Canada
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Rising Star
Overview
Sa vision Atteindre l'ÉGALITÉ culturelle, économique, juridique, personnelle, politique et sociale entre les femmes et les hommes de la région de Chaudière-Appalaches. Sa mission Le Réseau est un regroupement régional de groupes de femmes qui travaille à la défense des droits et à l'amélioration des conditions de vie des femmes. Un regroupement régional qui : -appuie ses membres sur des enjeux communs liés aux droits des femmes -constitue un lieu d'actions, d'échanges d'informations, de connaissances et d'expertises en matière de droit des femmes -favorise la concertation entre les membres -représente ses membres auprès des instances politiques et publiques. Ses valeurs Égalité: tous les humains ont les mêmes droits Équité: justice naturelle basée sur les droits des humains Respect: l'égard et la considération que l'on a envers une personne, une opinion, ou tout autre aspect de la vie Solidarité: sentiment d'un devoir moral entre les membres d'un groupe Ses principes Le Réseau est féministe Le Réseau œuvre pour la justice sociale Le Réseau applique une gestion démocratique Le Réseau respecte les groupes de femmes et les femmes dans leur diversité, leur autonomie et leurs différences Le Réseau travaille en solidarité avec tout groupe ou regroupement partageant ses valeurs
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