« Mettre l’Homme au cœur de son parcours professionnel » Potentiel s’articule autour de trois pôles : l’Accompagnement, la Formation et le Conseil aux entreprises. L’accompagnement par des prestations d’outplacement permet d’accompagner des salariés en sortie d’entreprise de façon subie ou choisie, afin de sécuriser leur projet professionnel. Être organisme de formation, nous permet de proposer des formations adaptées aux besoins de nos clients : techniques de recherche d’emploi (Atelier TRE), recrutement, ainsi que les « sur-mesures ». Nous proposons également des bilans de compétences. Nous accompagnons nos entreprises clientes par des prestations RH, diagnostics et audits, des caisses à outils juridiques et légales, du Conseil et de l’aide à la décision. https://www.potentiel-nantes.com/
