Het Mobiliteitscentrum streeft naar het bewegen van talenten. Dit betekent dat we helpen met het werven van talent. Daarna investeren we in deze talenten in de vorm van persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we bijvoorbeeld in de vorm van een opleidingsaanbod en coaching. Door de juiste mensen op de juiste functie binnen de juiste organisatie te plaatsen, kunnen we ambities van de toekomst waarmaken. Hiermee zetten we in op duurzame inzetbaarheid van personeel. Dit is belangrijk binnen veranderende organisaties. Onze pijlers: ✓ Arbeidsmarkt (intern en extern) ✓ Coaching ✓ Leren en Ontwikkelen ✓ Regionale HR thema's
