Queremos transformar los modelos de convivencia, creando una cultura de relaciones basada en el RECONOCIMIENTO y en la LEGITIMIDAD de todas las personas. Facilita la creación, fortalecimiento y restauración de las relaciones que hacen posible que los proyectos personales y empresariales, así como las organizaciones y sociedades lleguen a sus objetivos, mediante las cinco acciones de relación; pedir, ofrecer, acordar, escuchar y reconocer. Incide en los ámbitos de la empresa, las organizaciones públicas y las no gubernamentales, la educación , la salud y la comunidad, todo ello a través de la investigación, la intervención y la transferencia de conocimientos. Tiende puentes para que seres humanos, equipos y comunidades se encuentren desde la diversidad y la síntesis de conocimientos. Áreas de trabajo del Instituto Relacional: - Organización Relacional - Salud Relacional - Educación Relacional - Sociedad Relacional
