O trabalho remoto é hoje sinônimo de maior satisfação dos colaboradores, maior economia para as empresas, melhoria nos índices de sustentabilidade, maior atração e retenção de talentos. Hoje ele se faz necessário em todas as empresas, independente do porte, independente da cidade. Unindo esta demanda à experiência de quem entende de trabalho portátil na teoria e na prática, foi estabelecido em 2013 o Instituto Trabalho Portátil, uma consultoria especializada na criação e implementação de programas corporativos de trabalho remoto. Os sócios e consultores do ITP, André Brik e Marina Sell, contam com mais de dez anos de experiência em trabalho remoto e home office. Frequentemente são convidados para proferir palestras e participar de eventos do segmento. Também são a principal fonte de informação sobre o tema para a imprensa, participando como entrevistados em matérias dos principais veículos de comunicação do país. André e Marina são também autores dos livros que se tornaram referência sobre o assunto no Brasil: “Trabalho Portátil”, com prefácio de Domenico De Masi, “As 100 Dicas do Home Office”, com prefácio de Jaime Lerner, e “Home Office & Filhos”. Os especialistas e sócios pesquisaram cases, entrevistaram especialistas e detalharam estudos de casos de implementação do trabalho remoto em países como Estados Unidos, Canadá e Austrália para oferecer um modelo completo às empresas brasileiras. O material reunido ao longo de todos esses anos de pesquisa e prática também contou com o auxílio de equipe multidisciplinar, incluindo advogados e especialistas em tecnologia, o que permitiu a adaptação do conteúdo à realidade brasileira. As consultorias e capacitações oferecidas pelo ITP foram criadas visando à implementação dos programas de trabalho remoto nas empresas. Atualmente, o ITP conta com a experiência de Oriana White e Amélia Caetano na equipe, somando expertises em pesquisa, criação e implementação de programas corporativos de trabalho remoto.
