Overview

Questa impresa nasce da oltre 20 anni di esperienze nelle Risorse Umane, maturate in diversi settori (automotive, largo consumo, lusso e moda) e da un percorso di specializzazione in modelli, metodologie e strumenti psico-metrici per lo sviluppo del capitale umano. Le più efficaci applicazioni sono finalizzate al cambiamento culturale e organizzativo delle aziende che affrontano piani industriali sfidanti, investimenti cospicui per l'espansione del business, ri-posizionamenti sul mercato o cambiamenti del modello di governance; gli interventi possono riguardare l'ideazione della strategia di gestione delle risorse umane a supporto della strategia di business, la definizione del modello di competenze manageriali, la misurazione delle skills e del potenziale, la designazione dei talenti eleggibili a posizione chiave, l'individuazione di percorsi di sviluppo individuale, la progettazione di corsi di formazione, l'erogazione di formazione in team o di coaching individuale. Ciascun intervento è costruito in modo da poterne misurare l'efficacia entro un arco temporale di 6/12 mesi.