IFG Executive Education
Professional Training and CoachingView the employees at
IFG Executive Education-
Jérémie Bastian Étudiant à Lycee du granier
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Greater Chambery Area
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Rising Star
Carole Maurice Assistante communication marketing chez IFG Executive Education-
Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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Rising Star
Carole Cérignat Cheffe de projet Titres et Accréditations, IFG Executive Education-
Lognes, Île-de-France, France
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Top 10%
Stéphanie Bonnet Responsable Animation du Pôle Intervenants et Experts - Direction Qualité, Knowledge et Performance-
Paris, Île-de-France, France
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Top 5%
Freedom AMAVI Consultant in communication, marketing, and project management-
Abidjan, Côte d'Ivoire
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Rising Star
Overview
IFG Executive Education est un institut spécialisé dans les transitions managériales et fait partie du Groupe OMNES Education. Fondée en 1956, IFG bénéficie de plus de 60 années d’expertise au service du développement des hommes et de la réussite des organisations. IFG Executive Education propose des formations certifiantes et diplômantes (Master, Executive MBA, ...) en partenariat avec de grandes institutions reconnues internationalement comme l'IAE Paris Panthéon-Sorbonne. Conçues et animées par des professionnels d’entreprise, ses formations pour cadres et dirigeants se caractérisent par : - des programmes ajustés au monde économique moderne - une approche globale et internationale des enjeux contemporains des entreprises - un objectif constant : accroître la compétitivité de ses participants Une démarche professionnalisante Ces formations, au-delà de l’aspect théorique, visent à améliorer les processus de prise de décision et la qualité des choix stratégiques de l’entreprise. Cette approche métiers de la formation assure à nos participants une « employabilité » forte et un « retour sur investissement » très favorable. Notre conviction est que la performance managériale repose sur 3 piliers : Les cadres et dirigeants ont besoin d’outils en adéquation avec le métier, la culture et les choix stratégiques de leur entreprise. L’efficacité des processus clés de l’entreprise dépend de la capacité à mettre en cohérence les leviers économiques, humains et techniques La capacité individuelle à prendre de la distance et à intégrer la dimension prospective est essentielle à la prise de décision efficace https://linktr.ee/IFGExecutiveEducation
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