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Honisch y asociados

Business Consulting and Services

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Honisch y asociados
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    Mayra Lera Diaz Abogada. Asesora en Compliance
    • Mendoza, Mendoza, Argentina
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    Betina Duré Cultura ética | Auditoría | Compliance | Diversidad, equidad y género | Coaching ejecutivo y organizacional | Miembro de Wic Argentina.
    • Greater Buenos Aires
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    Betina Duré Cultura ética | Auditoría | Compliance | Diversidad, equidad y género | Coaching ejecutivo y organizacional | Miembro de Wic Argentina.
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Overview

Honisch & Asociados es una consultora conformada por profesionales con vasta experiencia profesional y académica, tanto a nivel local como internacional, comprometidos con la excelencia y la mejora continua de las organizaciones, que entiende que el éxito a la hora de diseñar programas de integridad depende de dos variables fundamentales: por un lado, del diseño de un programa de compliance adecuado y a medida de la organización y por otro, de lograr que éste no sea sólo una declaración escrita, sino que genere una verdadera cultura de cumplimiento dentro de la empresa. Por ello, combina la más alta competencia técnico legal, con las mejores herramientas de gestión del comportamiento. Desde este entendimiento y a fin de brindar un servicio integral orientado a la efectiva mitigación de riesgos, la consultora se ha especializado en: a) Desarrollar y ejecutar soluciones de integridad de principio a fin, tanto desde el diseño, implementación y gestión, hasta la revisión y mejora de sus Programas de Integridad y Compliance, tanto en empresas como en organismos públicos, con foco en Compliance Anticorrupción, en Diversidad, equidad y género y en Compliance en Derechos Humanos y Sostenibilidad Corporativa. b) Behavioral compliance y cambio cultural, pues se entiende que crear una cultura ética dentro de la organización requiere de tres componentes: normas claras, líderes competentes para llevarla a cabo en el día a día y una comunicación y capacitación que permita sensibilizar sobre estos temas a todos los que son parte de la empresa. Por ello, ofrecemos distintas herramientas diseñadas a medida, entre las que se destacan: change management, seguridad psicológica y estrategias comunicacionales. c) La gestión de riesgos penales a los fines de procurar blindar a la organización y a sus órganos de gobierno y administración, reduciendo su exposición a daños legales y/o reputacionales y elaborando defensas penales basadas en compliance.