Coaching für Führungskräfte in Unternehmen, Betriebsrat, Gewerkschaft und Non-Profit Organisationen Meine Vision: Coaching ist eine selbstverständliche Ressource für alle Beschäftigte mit Führungsverantwortung Meine Mission: Ich unterstütze und begleite Führungskräfte und führende Kräfte in Unternehmen und Organisationen bei der Reflektion des eigenen Verhaltens und der Eröffnung von Handlungsoptionen für mehr Arbeits-und Lebensqualität. Mein Leitbild: Wertschätzung der Person, Respekt vor der Leistung und Erfahrung des Einzelnen, Freundlichkeit im Umgang und die Verpflichtung einer stetigen Veränderung zum Besseren in jeder Sitzung sind die Leitplanken meiner Arbeit. Mit sorgfältiger Vorbereitung, Fokussierung auf die wesentlichen Handlungsfelder, klaren Strukturen und konkreten Umsetzungsplänen unterstütze ich meine Klienten bei der schrittweisen Veränderung im eigenverantwortlich bestimmten Tempo. Meine Klienten gehen aus jedem Coaching gestärkt hervor und haben einen konkreten Ansatz zur Verbesserung Themen im Coaching können sein: Selbstmanagement Arbeitsorganisation Umgang mit Konflikten Persönliche Krisen Selbstreflexion Führungsverhalten Umgang mit KollegInnen und Mitarbeiter*innen Neuorientierung …. Was Du in ein Coaching mitbringen solltest: Mut zur Veränderung Mut zur Offenheit Mut zur Selbstkritik und Reflexion des eigenen Verhaltens Wie ich arbeite: In Präsenz oder Online via Teams oder Zoom Zum Thema Mitbestimmung (Coaching von Betriebsrät*innen und Führungskräften von Gewerkschaften) kooperiere ich mit dem MIT Institut, Bonn. Mit meiner Erfahrung und meinem Wissen über Theorien der Managementlehre & Veränderungsmanagement, über Strategie, Taktik und Struktur stehe ich Dir zur Seite, um Dir das für Dich wesentliche theoretische Wissen zu vermitteln und Dir bei der Übersetzung in die Praxis zu helfen. Ich freue mich darauf Dich und Dein Anliegen kennenzulernen! Kerstin
