Fundación Internacional ORP
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Fundación Internacional ORP-
Paola Gioconda Aliendre Martinez Experta en Seguridad y Salud en el Trabajo | Docente | CEO en GITECON BOLIVIA | Aliado a la Cultura 5Z | Especialista en Gestión Empresarial y Normativa Legal en Bolivia
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Santa Cruz de la Sierra, Santa Cruz, Bolivia
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Rising Star
Hans-Horst Konkolewsky President-
Top 5%
Carmen Canedo García Gestión de Empresas Saludables ‖ Gestión de Empresas Humanas y Sostenibles ‖ Prevención de Riesgos Laborales ‖ EHS ‖ Promotora de Visión Zero y Agenda 2030 ‖ Productividad y Salud ‖ Empresability || Cultura 5Z ||-
Bolivia
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Rising Star
Overview
Entidad privada e independiente sin ánimo de lucro comprometida en la mejora de la calidad de vida laboral y en la mejora y la innovación de las empresas. Con el objetivo de promocionar y desarrollar proyectos multidisciplinares enfocados al desarrollo del conocimiento y a la formación a la medida de la sociedad de mercado actual. Desde la Fundación, diseñamos y desarrollamos diferentes actividades mediante actuaciones eficientes e innovadoras encaminadas a prestar asesoramiento y colaboración en distintos ámbitos, especialmente en aquellos donde contamos con una mayor especialización y conocimiento experto: empresarial, infraestructuras, socio-sanitario así como de marketing y comunicación. Con un ámbito preferente de actuación en el territorio español y con una visión global y coherente del entorno internacional, centrada sobretodo en los países iberoamericanos. Desde la Fundación ORP nos marcamos como fin principal la innovación y los servicios integrales en orientación, promoción de servicios de difusión del conocimiento, en materia laboral, económica y social. La Fundación ORP asume entre sus fines: • Promover estudios, reuniones, seminarios, congresos y planes formativos que permitan impulsar los diferentes sectores económicos y que contribuyan a mejorar la productividad y la competitividad del tejido empresarial y la calidad de vida laboral • Fomentar la formación, investigación y divulgación de conocimientos como valores esenciales para el desarrollo integral de las personas. • Contribuir a la excelencia profesional identificando, compartiendo, formando y difundiendo “las buenas prácticas” En este contexto, mantiene acuerdos de colaboración con distintas entidades públicas y privadas, con la finalidad de promover nuevos escenarios de gestión de recursos, donde las prioridades sean la calidad, la eficiencia y la dinamización.
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